管理学原理
2008-10
华中科技大学出版社
李世宗 编
336
管理学是一门介于社会科学和自然科学之间的边缘科学。它主要阐述管理、管理学的研究对象和任务，管理学的形成和发展以及管理的五个职能的基本原理、概念、目的、性质、内容、结构特点以及执行的方法和手段等。为了适应《管理学原理》教学的需要，我们有针对性地拟定了编写大纲，希望通过本课程的学习，使学生初步掌握比较系统的管理工作的基本理论、原理、方法和技术，从而为进一步学习有关专业管理课程打下必要的理论基础。本书在突出基本理论、基本原理和基本方法的同时，注意知识更新，尽可能地引入国际上最新管理成果和我国改革开放的有利经验，力求内容系统、全面、丰富，可读性好，实用性强。本书既可作为高等院校非工商管理类专业和高职高专院校同类专业教学用教材，也适合其他有志于学习和掌握管理学基础知识的读者作为参考书使用。
第一章 管理与管理学第一节 管理第二节 管理者第三节 管理学第四节 管理原理和研究方法第五节 组织第二章 管理思想的发展第一节 历史的发展与思想的演进第二节 管理理论的主要流派第三节 管理思想的新发展与管理面临的新挑战第三章 计划第一节 计划的概念及其性质第二节 计划的类型第三节 计划编制过程与方法第四节 目标管理第五节 战略计划第四章 决策第一节 决策的含义与过程第二节 决策的要素与类型第三节 个体决策的基本方法第四节 群体与团队决策第五章 组织第一节 组织概述第二节 组织结构设计与形式第三节 组织变革第四节 职权的配置第五节 组织文化第六章 领导第一节 领导概述第二节 领导理论第三节 领导艺术第七章 激励第一节 激励概述第二节 内容型激励理论第三节 过程型激励理论第四节 行为改造型激励理论第八章 沟通第一节 沟通概述第二节 沟通的障碍及其克服第三节 冲突管理第九章 控制第一节 控制的基本概念和类型第二节 控制的过程第三节 控制的方法第四节 危机管理与控制第十章 创新第一节 管理的创新职能概述第二节 管理创新职能的基本内容第三节 管理创新的过程和组织第四节 管理创新的策略和思维方法参考书目
