IBM百年评传
2011-9
华中科技大学出版社
李连利
315
无
在IBM百年的发展史上，企业可以看到企业文化的重要性，个人则可以从众多IBM企业英雄的身上找到适合自己的榜样。霍尔瑞斯（HermanHollerith）、老沃森（Thomas
John Watson）、小沃森（Thomas J. Waston Jr.）、克里（Frank Cary）、郭士纳（Louis V.
Gerstner）、彭明盛（SamuelPalmisano，萨缪尔·帕米沙诺，国内新闻界一般称其为彭明盛）等人，他们的特点不一、长短处各有不同。其实，每个人都可以根据自己的特点相应地与他们中的一人或几人对接。只不过，他们的成功原因在于激发出了自己的潜能，而大部分人则是并没有找到激发自己潜能的力量而已，这个力量就是：确定一个适合于自己的企业文化基因。
这本书在回顾IBM百年史的同时，也对中美两国的百年史、中国百年的企业史进行了简单回顾，希求从中找到一些对企业来说应该遵从的原理，甚至在更大范围内，找到例如行业从业者、行业监管者应该遵循的一些原理。
李连利，70末生人，北京郊区农民子弟，自小跟随叔公学习评书技艺，后经不住家人劝导而读书升学，在学习过程中，一直坚持评书艺术鉴赏和学习，时常流窜于京城各大评书茶馆，后又拜访各路评书大师，受益匪浅。
多年以后，评书艺术衰落，他自以评书第一传承人，以振兴评书技艺为己任。受于生计压迫，接连办杂志、开网站、做出版，小半生希求文化建树。
因为专业原因，苦心研究IBM公司十年，以十年之心血精心写作而成《IBM百年评传——大象的华尔兹》。该书自写作起，就受到业内精英人士的巨大关注，各IT公司的高层纷纷对该书的初稿推崇至极，表示写出了百年科技企业的发展之道，值得社会各界以及创业者阅读。
IBM中国宣传媒体总监，前《程序员》杂志主编孟岩，就对该书赞不绝口，并亲自阅读该书，予以批改增进，提出宝贵意见，并提供数量甚多的IBM内部资料和图片。
第一章 前尘光景
第一节 科学基因：发明家的软肋
IBM歌曲
一、IBM之母：时代发展
二、IBM的企业英雄——霍尔瑞斯
三、发明家的软肋
四、IBM的企业英雄——金融家弗林特
第二节 疯狂岁月
IBM小故事
一、反潮流发展
二、IBM的企业英雄——老沃森
三、货郎小哥
四、打垮你的下属后再扶起他
五、打入敌人内部，老沃森的秘密使命
六、对有用的人绝不吝惜
第三节 负罪感下的再次起飞
IBM歌曲
一、反垄断之剑
二、一位深刻影响老沃森的非IBM员工
三、受伤的名誉以及被判一年徒刑
四、积极利用新闻媒体，扭转不利形势
五、为了形象，总要找个垫背的
第四节 老沃森为IBM注入新的基因
IBM小故事
一、IBM的企业英雄：伟大的老沃森的伟大作为
二、团结和激情
三、科研文化
四、塑造“尊重文化”
五、服务机构客户
第五节 塑造企业文化
IBM歌曲串烧
一、感谢时代的眷顾
二、IBM正式进入沃森时代
三、复制全美现金出纳机公司文化并发挥其优点
四、老沃森的惊天豪赌
五、不断膨胀的自我
六、老沃森生平最大的污点
七、小沃森时代即将开始
第二章 疯狂地来 平静地走
章序沃森家族与IBM
第一节 富二代的风花雪月少年狂
IBM小故事
一、新时代的管理和市场变化
二、老子英雄儿好汉
三、IBM的第一夫人
四、IBM企业英雄：小沃森的幼年形象
五、富二代的成才之路
六、啼血的企业英雄——柯克
七、倡导野雁文化
……
第三章 理性企业家时代
第四章 昨日硬件之王 今日软件帝国
附录
1.《IBM百年评传：大象的华尔兹》是全球第一部IBM百年传记，2011年IBM诞辰100周年的唯一中文纪念版。 2.该书作者研究IBM企业经营发展之道十年，属于呕心力作！ 3.IT业内各大公司高层纷纷为该书进行推荐，IBM中国媒体总监甚至为该书进行批改。 4.作者为评书艺术传承人，本书为第一部运用“评书体”写作的经管图书，经管也能讲故事！
无
很早就知道IBM了，从前的硬件帝国，今天的“软件”（软件+服务）帝国。计算机和互联网企业的第一霸主。还没有一本书能全面介绍百年历史的呢，这本书真是恰逢其时，希望不会给我带来失望。
听别人介绍这本书本来觉得没什么，国内作者能有什么好资料。可以看内容特别是附录，我真是折服了。资料太厉害了，非常难找。竟然将IBM百年来的营业收入、员工人数等都列出来了。足见作者用功之深。特别是对IBM成功的总评，读来令人耳目一新。和别人评价都不太一样呀。不知道IBM认同否。
觉得霍尔瑞斯挺可怜的，柯克更可怜。真是成者为王败者为寇呀。我今天才知道IBM有这么多企业英雄。
借了朋友的这本书看了看，又忍不住再买了本仔细看。觉得IBM的五次大赌博，三次赢了一次输了，还有一次在进行中。企业如人，该赌一把了。
看了李老师写的这本书，读来学到了不少的东西，通过这么一个企业百年的历史，用中国传统的评书题写出来，看到此处，感觉是最美好的一种结合吧！祝愿李老师，祝愿那些看这本书的朋友们。
听说不错，好好看看。IBM公司是计算机互联网软件业的第一霸主，长盛110多年，应该能有借鉴意义。
一直以为，IBM被联想并购了，今天才知道原来只是PC业务；一直以为沃森是IBM的创始人，今天才知道他原来是职业经理人；一直以为IBM现在衰落了，今天才知道原来它现在更厉害了。
作者对IBM方面的负面消息批评很委婉呀。例如“智慧地球”严重威胁国家安全，作者似乎并没有直说。我看到过一些这方面的资料，如果IBM成功了，它将控制整个世界，这是不是太危险了？
作为一名技术人员，看到“360之父”被开除这一节，我的心非常伤感。中国也同样如此，如果联想当年没有和倪光南决裂，可能联想现在更厉害一些。IBM
看完这本书之后，我觉得：历史实在太可怕和无情了。我知道IBM是从电脑开始了。如今，IBM的PC业务也已经卖给了联想，被IBM打得惨败差点吞并的苹果的PC业务也已经不再是它的主打或者是最知名的产品了。真是令人唏嘘。
IBM现在做什么？以前我也不太明白，看完这本书后我明白了，原来他现在是：IT互联网业的心脏+头脑，还提供一部分血液。同样我也明白了，原来，华为的背后就站着IBM。一打听，原来，IBM是华为的军师。怨不得华为这些年这么牛。
这本书最令我感兴趣的是“孟氏九连环”，这个孟氏是哪位理论大家呢？作者没有指出来呀。
作者附录里面的IBM员工人数、营业收入记录都是拜年的，为什么美国本土人数为到了1994年就没有了？是不是和“占领华尔街”有关？美国的那些好逸恶劳的人被咱们勤劳的中国人给弄失业了有关？害怕公布呀。
IBM如果在1994年吞并了苹果，今天还会有“爱疯”吗？不过我听说，苹果之所以没有被吞并，是因为乔布斯和拉里森的阻挠，和作者写的不一样呀。他应该找我问问。呵呵
作者写到了王安电脑的失败，我不同意作者的观点，王安是被自己打败的。他过于轻视英特尔了，太瞧不起英特尔了。如果不是他自身，我想IBM也打不败他。
我曾经在IBM内部工作过，都没有这么详细的资料，太佩服作者了，资料太丰富了，厉害！
这部书许多没有写，例如IBM在朝鲜战争中的作用，特别是关于在中国的东西。
这本再加上之前郭士纳的《谁说大象不能跳舞》，了解百年老店的风采
一本百年企业的传记，很好，对创业和管理人士尤其有用。
作者用评书体写作，在读的过程中，我就在找那种听作者讲评书的感觉。果然有很多“包袱”。还没有看完， 但已经上瘾了。推荐！
蓝色巨人经历了那么多坎坷后，依然傲视IT界，职业经理人的领导能力非常重要，本书印刷很好，把蓝色巨人的经理人交替和其给企业带来的影响评价客观。
读完第一章我忽然觉得，老沃森和我的父亲挺像的。明明做了错事也不愿意承认，如果在今天的美国的社会环境，我想老沃森未必成功。真是一个时代有一个时代的英雄呀。现在是乔帮主。
这部书“评书”成分不够呀。开脸赋赞就那么几条，严格上说评书体分量不够吧。
读后，觉得作者写的既像评书又不像评书。评书有那些赋赞，作者没有呀。但感觉故事性有很强，融故事性和评论为一体，我觉得确实挺新鲜的。
很疑问，作者好像对第三代领袖克里非常佩服，但我怎么是第一次听到呢？作者对郭士纳的评价不是特别高这也与众不同呀。不知道他说的对不对，我总觉得有些牵强呀。
我觉得小沃森的“富二代”成才路径，真应该作为教材给现在的“富二代”们学习一下。
一直都觉得国内出版的传记都是“攒出来的”，读完这本书后我觉得未必吧。至少，该作者是用心写了
一本书多提意见，才能让作者更好的写作
写的很有水平，图书质量一流！
好书，送人了
这本书非常好看，而且每段话后面都有一些值得让你思考的东西。
新颖的题材，作者还是下了很多功夫的
偶然在书店看见的，写的挺好的。主要是适合门外汉。。。
和书店看到一样。
岂会内容有点杂乱
很多，不错值得一看的外国书籍。
好书，未看完
看了很久，觉得买值得
get a lot from this book,if you want to know about history and hero managers, you should absolutely buy this book without hesitation
封面很有创意，相当不错！
写的真的不错，挺有感想。抽时间全看完。
这是一本很不错的书，从中受益良多
读完此书，受益匪浅，很值得大家一阅！
此书非常好，读后受益匪浅
IBM从最早经营穿孔卡片数据处理设备到至今的全部转为咨询，期间经历了辉煌比如：S360，也曾走在失败的深渊旁边，1993年郭士纳出任CEO之前公司一度考虑申请破产。作为一家百年老企，它将新和旧完美的整合在了一起。“旧”说的是它所具备的深厚底蕴，“新”则说的是 “创新”。它经常给我们带来新的理念、新的潮流、新的奋斗目标。
本书记录了过百年来这家企业的种种不凡经历，提供了大历史视角。IBM沧桑百年，可写可记的人物众多，作者让这个大品牌后面的人有血有肉地体现出来。合适的人是企业得以生存和长远发展的源动力。公司从小到大，期间会有很多弯路和错误。从霍尔瑞斯、老沃森、小沃森、克里、郭士纳、彭明盛都有自己的特点，也都有自己的不足。期间演艺的种种故事，让我们能更深入地认识和了解IBM能走到今天背后的逻辑。
很多曾经著名IT公司最后的结局都是默默倒下，比如Digital Equipment。大部分人从外部只能看到结果，但是只有我们深入全面了解它发展背后的故事之后，才能真正理解它，也才有机会从中借鉴和学习。本书无疑提供了一个参考，让我们发现之前未曾了解或者无法获知全貌的IBM，让我们能更客观地评价这家已走过百年的企业。
本书有两个特点，其一作者用十年时间积累相关资料，然后动笔成书。其中的忍耐与坚持可见一斑，作者并非IBM圈子里的人，难度就更加的高。其二，以评书体写作有很高的可读性，但是同时难度也很大。因为每节都不长，但想抓住读者就需要每节都有亮点，这对作者笔法要求很高，成书之后趣味兴自然也就更强。
对中国企业而言，也许IBM的今天就是我们的明天。通过阅读本书，也许我们能在前进路上不犯它所犯过的错误，学习它的种种决策方面。
IBM公司是一个具有全球影响力的著名公司，沧桑百年，可写可记的人物众多，作者以评书体书写百年故事，无疑增加了阅读的趣味，也使品牌后面的人凸显了出来。翻开书页，看到的是一个又一个鲜活的人的气息。一个公司从小到大，从弱到强，这期间也有很多的弯路和错误，但是在这本书中，让我感动的不是经验的总结和成败的感悟，恰恰是一种由始而终一以贯穿的向上的力量，从创业之时到功败垂成之际，那种向上的力量始终都在。一个大公司，如果没有一种内在的精神力量支撑很难在经济浪潮的翻涌下不碰壁触礁，IBM也数度历经危机，研究他们近似苛刻的制度和理念，确实让人感觉，只有优秀人聚集的地方才能不断爆发创意的火花，也只有优秀的团队才能吸引更多优秀的人才加入，而这些人的精神汇集在一起相互吸引相互碰撞，奇迹就会不断点燃。
本书的阅读感觉非常轻松，故事性强而且带有作者的发散性的评论，能引起共鸣和思辨的地方很多，有些故事大家或许在其他书籍里看到一星半点，在这里能找到完整的解读和背景，让你读了以后产生“原来是这样啊"的感叹，想看故事的，可以看到五味杂陈的人间冷暖，想学管理的，可以看到沉淀百年的经营之道，想看历史的，可以看到一个世纪的经济、政局对企业的扭力和制衡以及企业的顺应和抗争，想看营销的，可以看到很多精彩的案例和传奇人物，而我想看的，就是那种向上的力量的几经折返依旧不改方向的执著。
写的很全面，但是不够深入，我又从图书馆借了《谁说大象不能跳舞》这本书，结合着看效果很好，看完以后对IBM的了解有了很大的提高。
书的内容比较客观和详实，作为一本了解IBM历史的读物，是挺不错的。
比较缺乏的是对深度的挖掘，和国外好的传记，比如《福特传》，还是有差距的。
IBM是多少人梦想的工作场所，学习他的历史是对我们很有帮助的
了解IBM及ＩＴ发展史的好书
作为了解IBM的一个窗口，读读是可以的
所以IBM的历史是必看的
一直喜欢IBM，这才是商业智慧
写IBM的书很多了，写出新意不容易，难得！
很久就有人推荐蓝色巨人了 一直没机会 很期待啊 终于到手了
书还没看，应该还可以吧
还没看过，不知道好看不，不过是听IBM老师的推荐买的
怎么这些年份和人物穿越来穿越去的，我被穿越晕了~~~
看了开头。还不错吧
要是知道图书封面有两个“评传”，我就不买了！