企业人的责任感和担当精神
2011-3
汪建民 北京工业大学出版社 (2011-03出版)
汪建民
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《企业人的责任感和担当精神》是振兴企业必读秘籍，员工成功必备宝典。 企业人必须具备高度的责任感和担当精神，责任感和担当精神是企业的灵魂 企业从弱小逐渐走向强大，企业人从底层走向成功，靠的就是责任感和担当精神，靠的就是企业全体员工的不懈努力。纵然是身陷困境，纵然是千难万险，但是我们企业人只要有责任感和担当精神，我们就敢于乘风破浪，披荆斩棘，一路向前。 当一个人从内心深处渴望承担责任时，会认识到自己不仅是对组织或者是企业负责，同时也是对自己负责，并在承担这份责任时感受到自身的价值，以及自己所获得的尊重和认同，从而获得心理与精神上的满足。承担自己该承担的责任，全心全意地努力工作，这时，你得到的不是压力，而是一种快乐和幸福，对组织或者企业而言，你将会成为真正的、无可替代的优秀员工。
第一章 企业兴亡,我的责任责任是每个人的事，企业的员工要时刻保持高度的责任感，为自己的工作承担起责任。不负责任、没有责任意识的员工，会在工作中给企业带来损失，为自己的职业生涯带来损害。相反，一个有较强责任感的员工，不仅能够得到老板的信任，还会使责任感成为自己事业成功的基础。承担责任,捍卫荣誉在平凡中作出不平凡的坚持工作是为了自己负责任能成就自我责任让你魅力四射公司是你乘风破浪的船企业兴亡,人人有责感恩成就了你责任感至高无上第二章 工作意味着责任工作意味着责任，没有不需要承担责任的工作。你的职位越高，权力越大，肩负的责任也就越重。在工作中，如果遇到能够让自己担责的机会，就要尽可能去争取，做出比别人更出色的成绩。在其位谋其责工作就意味着责任对自己的工作负责选择工作就是选择了责任工作容不得半点不负责任工作没有分内和分外主动负责,不找借口第三章 企业人要有担当精神担当是一种责任，担当是一种义务，担当是一种美德。学会担当需要责任感，敢于担当需要勇气，善于担当需要智慧。承担责任是迈向成功人生的基石。只有主动承担责任，我们的才华才能够更完美地展现，我们的能力才能更快地提升，才能为自己赢取更多的发展机会。明确责任,承担责任企业需要大批敢担当的人承担更多责任,磨炼更强能力成为一个勇于承担责任的人没有担当就没有成功挺身而出,帮老板解决问题勇于担当会让你脱颖而出坦率地承认自己的错误第四章 把责任落实到位任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上。细节决定成败，关键在于落实。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。只有责任落实到人到位，才能形成人人有责任、人人抓落实的工作局面。马上落实是一种习惯，是一种做事的态度，也是成功者共有的特质。一切用结果说话对待责任不能有半点懈怠优化工作方式,强化结果意识……第五章 “修炼”责任感的方法第六章 提高责任感的金钥匙第七章 责任感比能力更重要第八章 成为企业的中流砥柱第九章 敬业是责任感与担当精神的升华
版权页：在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做，甚至责任要求我们完成一些我们能力很难完成的事情。如果你做到了，得到的不仅仅是心理上的坦荡和安然，你的精神和责任感会感染别人，然后别人会因为你的感染也更有责任感。这是一种责任的传递，企业同样需要这种责任的传递。在一个企业中，并不是所有的员工都能对自己的工作有强烈的责任感。但是如果他周围的同事、整个企业环境都是一种充满责任感的氛围，那么这里的员工也会被别人的精神所感染，进而能够承担起自己的责任。很多在职人员都在工作中抱怨自己生不逢时，没赶上英雄时代，否则也会名扬天下。言下之意，都是不满足于自己从事的普普通通的工作岗位。实际上，在平凡的工作岗位上，涌现出了很多神圣而又伟大的奉献者。清水龟之助，这是个几乎所有日本人都知道的名字，甚至比松下幸之助更为人们所熟知，然而他也只是一个普普通通的邮差，并没有多么辉煌的事业经历，但却得到了很多国人的尊敬。清水龟之助原来只是一名橡胶厂工人，后来转行做了邮差。但是新工作并没有改变他以前工作时的那种厌倦心态，他认为这样辛苦的底层工作没有一丝一毫的乐趣和意义，于是在做了一年的邮差工作之后，就又心生厌倦和退意。这天，他看到自己的自行车信袋里只剩下一封信还没有送出去，他便想：我把这最后的一封信送完，就马上去递交辞呈。然而这封信由于被雨水打湿而地址模糊不清，清水花费了好几个小时的时间，还是没有把信送到收信人的手中。由于这将是他邮差生涯送出的最后一封信，所以清水发誓无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了目的地。
《企业人的责任感和担当精神》：像水一样自信、像火一样有激情、像老板一样负责、像蚂蚁一样勤奋、像乌龟一样坚持、像藏獒一样勇敢、像人雁一样团结、像蜜蜂一样奉献、像狗一样忠诚。好汉做事干到底，好马登程跑到头。企业从弱小逐渐走向强大，企业人从底层走向成功，靠的就是责任感和担当精神，靠的就是企业全体员工的不懈努力。纵然是身陷困境，纵然是千难万险。但是我们企业人只要有责任感和担当精神，我们就敢于乘风破浪，披荆斩棘，一路向前。振兴企业必读秘籍，员工成功必备宝典。企业人必须具备高度的责任感和担当精神，责任感和担当精神是企业的灵魂。强化意识、避免造成无谓损失、一丝不苟、将工作完成到极致、懂得服从、没有服从就没有执行、团队精神、智者找助力，愚者找阻力、注重细节、工作无小事，负责要从小事做起、特色主动、优良业绩来自现在就做、树立信仰、用行动证明工作的价值、自我审视、责任需要荣誉感和归属感、立即执行、执行是一切工作的起点。
