人力资源管理实务
出版时间：
2006-8
内容概要
本书是21世纪经济管理类系列规划教材之一。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略和规划、工作分析、人力资源获取、人力资源开发与培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源个体分析、职业生涯规划、人力资源测评与员工工作激励等。本书针对高职高专类院校学生学历教育与职业资格教育相结合，理论教学与实践案例教学相结合的特点，重在实务部分，兼顾理论分析，突出了教材的针对性和实用性。
图书封面
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2006-8
本书是21世纪经济管理类系列规划教材之一。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略和规划、工作分析、人力资源获取、人力资源开发与培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源个体分析、职业生涯规划、人力资源测评与员工工作激励等。本书针对高职高专类院校学生学历教育与职业资格教育相结合，理论教学与实践案例教学相结合的特点，重在实务部分，兼顾理论分析，突出了教材的针对性和实用性。