职业指导与创业教育3
2008-8
北京理工大学出版社
吕一枚 主编
166
104000
三卷本《职业指导与创业教育》是在新的教育教学理念指导下，为高职院校职业指导课程组织编写的一套专用教材。
本书编者多年从事毕业生就业指导、推荐工作，有着丰富的实践经验。
在分析不同类型单位用人要求的基础上。求共性、存个性，确定以方法能力、社会能力为重点培养内容。从职业认知引出职业生涯规划、职业能力教育，根据学生不同的学习成长阶段，依次推出职业素养、创业教育、职前体验、成功教育和面试指导、法律法规等内容，逐步递进。力求把知识学习与人的精神构建结合起来，以唤起学生灵魂深处的激情：用丰富的、人文的、对话式的教育，带给学生以思想、人格、人生态度的熏陶；用丰富的文化底蕴创造一个职业与创业的丰富课堂。使学生对合格的职业人应具备的能力和素质有一个基本认知，形成基本能力，以求在就业后能尽快完成从学生到员工的角色转换。
本教材由“国家示范性高职院校建设单位”、2007“全国高等职业院校就业质量50强”、首届“全国高等职业院校就业‘星级示范校’”——长春职业技术学院组织编写，是一套颇具创新性和实践指导意义的职业与创业教育教材。
第一章 驾驭生命之舟。驶向成功彼岸
第一节 成功之路
一、伟人的成功
二、凡人的成功
第二节 成功要素
一、积极的心态
二、敏锐的目光
三、吃苦的能力
四、学习的热情
五、创新意识
第三节 成功之行
一、确立目标
二、详细计划
三、正确的方法
四、立刻行动
五、坚持到底
第二章 求职能力
第一节 做好人职前的准备
一、做好入职前的心理准备
二、走进职场。我们需要做些什么
三、制定适合自己的求职策略
四、盘点当今求职渠道
第二节 从容面对应聘
一、应聘现场，注意走出一些误区
二、简历是我们通向求职道路的一座桥
第三节 面试总攻略
一、在面试之前要对自己有一个合理的判断
二、根据对自身的判断来开发沟通能力
三、为面试准备满意的形象设计
四、对应聘单位和职位调查研究
五、你对面试了解多少？
第四节 给即将走人职场的学生的忠告
一、初入职场——关键的试用期
二、第一份工作的目的——写给刚走进职场的新人
第三章 就业政策与法律
第一节 不要轻视就业协议书的法律效力
签订就业协议的两个误区
第二节 如何签订劳动合同
劳动合同参考文本
第三节 劳动争议仲裁知识回音壁
拓展训练
附录 法律原文
一、中华人民共和国劳动法
二、中华人民共和国劳动合同法
参考文献
