国有企业法论
1997-7
第1版 (1997年1月1日)
史际春
391
318000
本书的目的，是根据自己曾在国有企业工作的经验，以及研修民商法和经济法以来的观察与思考，企求找出现代企业法制制度中的若干固有机制，而不局限于对法律条文的介述。他山之石，可以攻玉。在书中，笔者也希望能够比较准确地把握发达国家国有企业及国有经济的实践，以供我国借鉴。据此，将国有企业与现代企业的典型形式公司制相融合，强调所有者支配、而且只有所有者唯一法定地享有对所有权客体的孳息收取权，国有企业的老板到位与政府不得超越具体国有企业事业机关单位依法行使股东权而包办企业事务之间的辩证法，对现有政企分开和政资分开思路的质疑等，构成了本书的主线。
自序第一章 国有企业的概述 第一节 企业的概念 第二节 国有企业的概念 第三节 国有企业的分类第二章 国有企业法概述 第一节 国有企业法的概念和特征 第二节 国有企业法的性质及其在法律体系中的地位第三章 国有企业的沿革 第一节 国有企业的由来和现状 第二节 现代企业制度的由来和确立 第三节 前苏联和南斯拉夫的国有企业实践 第四节 近年世界上出现的私有化或民营化风潮第四章 建立现代企业制度与我国国有企业法的改革 第一节 中国企业制度的沿革 第二节 我国现行国有企业制度的由来和评价 第三节 建立现代企业制度与国有企业改革第五章 国有业财产权问题 第一节 国有企业财产权问题的由来 第二节 我国法学界关于国有企业法人财产权的讨论 第三节 我国法人财产权法律规定的出台及其含义 第四节 法人财产权的意义限定第六章 国有企业的设立和能力问题 第一节 国有企业的设立及其权利能力 第二节 关于国有企业的整顿和撤并第七章 国有企业的组织机构和运作机制概述 第一节 国有企业与现代企业法人治理结构 第二节 组织与机制：现代股份公司法人的组织结构及其运作 第三节 发达国家国有企业的组织机构、经营机制及其改革第八章 厂长负责制：传统国有企业组织管理体制何去何从 第一节 厂长负责制的沿革 第二节 厂长负责制存在的问题及其改革 第三节 关于对国有企业经营者实行年薪制问题第九章 我国公司制国有企业的治理 第一节 公司制国有企业的股东及其相互关系 第二节 公司制国有企业的组织机构及其运作
