领导与口才知识全集
2007-5
金城
盛乐
391
500000
无
美国口才训练大师戴尔·卡耐基说:“假如你的口才好,可以使人家喜欢你,可以结交好的朋友,可以开辟前程,使你获得满意。有许多人,因为他善于辞令,因此而擢升了职位,有许多人因此而获得荣誉,获得了厚利。你不要以为这是小节,你的一生,有一大半的影响,由于说话艺术。” 鉴于此,本书涵盖了领导口才的所有内容,分为下面几个部分:领导口才的魅力、领导口才与心理,领导口才与行为细节、领导口才与自我训练,领导口才与人际关系、领导口才与激励,还有领导在各种场合的说话艺术以及说话技巧。详尽地指出了只有熟练掌握:说话的学问(即领导口才的基础知识)、说话的技巧(即领导口才的基本技巧)、说话的应用(即领导口才的应用实务)以及说话的艺术(即领导口才的魅力培养)这几种技能。这样才能够真正适应领导复杂的工作需要,真正做到:上上下下左右逢源,里里外外沟通自如,说说谈谈出口成章,写写记记游刃有余,从而完全适应新时代领导口才的要求。
盛乐,1976年6月生,籍贯浙江象山,经济学博士,现任共青团浙江省委、浙江省青年联合会副秘书长。2005年6月起在浙江大学经济学院从事博士后研究工作。主要研究方面:人力资本理论、企业理论和产权理论。 1998年以来参加了数项国家或省部级的课题,在《经济研究》、《社会科学战线》、《经济学动态》、《学术月刊》、《经济理论和经济管理》、《中国农村观察》、《中国经济问题》、《经济科学》、《学术研究》、《经济体制改革》、《财经科学》等国家核心刊物上发表文章80余篇,并有多篇被国内期刊转载。曾荣获浙江省哲学社会科学优秀成果奖论文二等奖,浙江省高校优秀科研成果奖三等奖。
第一章 领导与领导魅力第二章 领导口才的心理(一)第三章 领导口才的心理(二)第四章 领导口才的行为细节第五章 领导口才的自我训练(一)第六章 领导口才的自我训练(二)第七章 领导口才的自我训练(三)第八章 领导口才与人际关系(一)第九章 领导口才与人际关系(二)第十章 领导口才与人际关系(三)第十一章 领导口才与人际关系(四)第十二章 领导口才与激励(一)第十三章 领导口才与激励(二)第十四章 领导口才与激励(三)第十五章 招聘与面试时的领导说话技巧第十六章 用人与育人时的领导说话技巧第十七章 指挥与协调时的领导说话技巧第十八章 留人与裁员时的领导说话技巧第十九章 当众演讲时的领导说话技巧第二十章 面对媒体时的领导说话技巧第二十一章 辩论时的领导说话技巧第二十二章 谈判中的领导说话技巧第二十三章 会议中的领导说话技巧第二十四章 商务应酬中的领导说话技巧第二十五章 危机沟通中的领导说话技巧第二十六章 常见场合的领导说话技巧
无
口才就是领导力,书里面还有领导口才自我训练的计划,非常适合想在口才方面有所提高的领导们,如果想要晋升职位,改变你的一生,请选择此书吧
实用性很强,有很多实例
良好的口头表达能力,是现代人应具备的语言修养,此书或多或少给我们一些较好的启发和指引,多读有益,那怕你并未打算当领导……
本书适合入门,内容涵盖较广。
大约半个月才收到图书,感觉此书一般
根本就没有一点吸引力让我继续阅读下去,买了它真是浪费钱。