曾国藩讲管理的九九个要义
史林
中国华侨出版社
出版时间：
2005-5
出版社：
中国华侨出版社
作者：
史林
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无
内容概要
以曾国藩军政生涯和创办洋务企业为底料，根据史林教授在清华大学职业经理培训中心、香港光华管理学院、南中国HR论坛等数十场演讲报告整理而成。
图书封面
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没看完，不过我不喜欢这类型的书，和《水煮三国》差不多啊。
不过讲的问题有些都还不错，有些我不支持。
比如“不轻进人与不轻退人”讲的是不轻易招聘员工，也不可轻易辞退员工。
一开始说的时候道理还在点子上，到了后面就说过头了。如果岗位的调动都是错误的，这就是大错特错！员工一进来未必能让他在合适的岗位上工作，这个就需要时间去适应，如果还是不行，那不换岗位那怎么办？