领导者必须具备的22种能力
符蕾,方道
企业管理出版社
出版时间:
2003-8-1
出版社:
企业管理出版社
作者:
符蕾,方道
页数:
364
字数:
200000
Tag标签:
无
内容概要
领导者应该具有什么样的能力?怎样才能当个好的领导者?这不仅是领导者本身关心的一个问题,也是一个社会热点问题。
现代领导学认为,能力是检测领导水平的有效杠杆。正如美国哈佛大学著名管理学家皮鲁克斯在《领导与能力的关系》一书中所说:“没有能力者,只能在失败的边缘上铤而走险,并且永远看不到成功的希望”。
书籍目录
一、领头能力:榜样的力量绝对是无穷的二、实干能力:行动胜过一切“吹拉弹唱”三、贯彻能力:你让人放心,别人才对你放心四、组织能力:排兵布阵要有章法五、统筹能力:巧计划才有好效果六、管理能力:观念不变,就会走进死胡同七、凝聚能力:不摆架子得人心八、公关能力:里里外外都是一把好手九、指挥能力:认真 走稳每一步棋十、授权能力:让看准的人挑重担十一、集权能力:先放后收防疏忽十二、辨才能力:“千里马”都是被挑出来的十三、管人能力:找到病根再去治十四、激励能力:让每个人都有盼头十五、沟通能力:把话说到下属的心坎上十六、创新能力:换脑之后再洗脑十七、应变能力:多找几个突破难题的点十八、办事能力:练好轻重缓急的功夫十九、自控能力:自己要对自己的权力负责二十、开会能力:力戒出现“疲软”现象二十一、演说能力:口才可给人添魅力二十二、谈判能力:靠“铁嘴铜牙”胜对方
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