公务员录用考试教程
2011-4
当代中国出版社
姚孟春，刘惠民，胥辉 编著
476
549000
《公务员录用考试教程:行政职业能力测验?申论》为帮助大学生在公务员录用考试中取得理想的成绩，用较少的时间掌握公务员录用考试的基本情况，（《公务员录用考试教程》包括二部分内容，一是行政职业能力测验；二是申论。
《公务员录用考试教程:行政职业能力测验?申论》作为公务员录用考试教材，不同于各种临考前的突击辅导资料。对于现在在校的低年级学生来说，他们需要以考试为导向，着重从提升素质出发，打牢基础，在整个大学学习期间都能够有针对性地进行准备，这样对他们将来参加考试也好，或者为就业做准备也好，都是十分有意义的。
姚孟春，男，汉族，教授，46岁。先后就读于中南林业科技大学、中山大学、清华大学，获得工学学士学位、法学学士学位、工学硕士学位。主编高等林业院校毕业生就业指导教材《大学生就业指导》等专著3部，发表学术论文30余篇。
前言
上篇 行政职业能力测验部分
第一章 行政职业能力测验概述
第二章 常识判断
第一节 法律常识
第二节 政治、哲学常识
第三节 经济、管理常识
第四节 历史、人文常识
第五节 自然、科技常识
第三章 言语理解与表达
第一节 选词填空
第二节 阅读理解
第四章 判断推理
第一节 图形推理
第二节 定义判断
第三节 类比推理
第四节 逻辑判断
第五章 数量关系
第一节 数字推理
第二节 数学运算
第六章 资料分析
第一节 文字资料
第二节 图形资料
第三节 表格资料
下篇 申论部分
第一章 申论概述
一、申论的含义
二、申论考试的性质
三、申论测试的特点
第二章 必须具备的五种能力
一、阅读理解能力
二、归纳概括能力
三、提出对策能力
四、论证分析能力
五、文字表达能力
第三章 申论考试的题型
一、概括性题型
二、对策性题型
三、分析性题型
四、作文题型
第四章 申论答卷的评分标准
一、申论的评分标准
二、申论答题的注意事项
第五章 如何准备申论考试
一、注重公务员能力的培养
二、关注社会热点
三、多做练习
四、公务员申论考试练习捷径
