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责任重于泰山

张立光 中国致公出版社
出版时间:

2011-2  

出版社:

中国致公出版社  

作者:

张立光  

页数:

235  

内容概要

责任是一种严格自律,也是一种社会他律,是一切追求文明和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟,自觉自愿地履行的一种行为与担当,是为家庭、为国家、为社会、为他人做出自己的奉献。 责任是一种精神。这种精神包含着远大的理想、高尚的情操、美好的心灵、质朴的行为。 责任是一种境界。这种境界没有高深的理论包装,没有豪言壮语渲染,但人人可见可知可感,而且只有心地善良、无私忘我的人才能达到。

书籍目录

一 责任胜过一切 责任:对工作的忠诚和信守 责任本身就是一种能力 责任心激发生命潜能 责任铸就卓越 责任感让人敢担大任 主人翁精神:一切责任在我 责任心成就大业 责任之大大于天 勇于承认自己的过失 坚守责任是人生的根本任务 经典品读:责任、荣誉、国家二 天赋神圣责任,绝对不容推卸 责任与荣誉对应 敢于担当,才会值得信赖 自动自发是责任感的核心 负责本质是对结果负责 追求卓越,尽在尽责中 每天多付出一点点 不做行动的侏儒 责任需要行动,立即着手 不为失败找借口 永远不动,风险最大 尽心尽力 创造性行动 我们永远不要做推脱责任的人 珍惜当下,珍惜工作 经典品读:把信送给加西亚三 敬业精神是责任感的升华 敬业乃人本之天职 在其位必须谋其事 敬业就是把工作做到最好 履行职责是责任的底线 责任是挑战自我的勇气 工作就意昧着责任 率先主动方可脱颖而出 勇于负责,主动工作 全心全意、尽职尽责 发掘你后院的“钻石” 经典品读:上帝偏爱她,让她洗厕所四 责任使人成为工作中的中流砥柱 高度的荣誉感 强烈的归属感 维护团队的团结 善于以大局为重 要有点奉献精神 有点牺牲精神 坚持不懈地努力 做一个举贤荐能的人 坚持自己的职业操守 经典品读:邮递员弗雷德五 责任体现在马上行动、立刻解决上 马上行动是最快的捷径 欲得天助,必先自助 生活需要热情地投入其中 在日常工作中发现问题和危机 把小事当大事来做 积极主动就成功了一半 积极思想,努力行动 自动自觉地工作 主动迎接问题的历练 审视过去,放眼未来 经典品读:从“环大西洋号”看责任缺失六 借口乃责任之敌,拖延误尽天下 借口腐蚀着一切 绝对不要转嫁责任 逃避责任就是失职 抱怨:变相的借口 借口源于不自信 扔掉借口的挡箭牌 选择即自由,自由即责任 正视现实,解决问题 推诿责任就是拒绝成功 拖延是对责任的逃避 逃避得过?面对何妨! 永远不要拖延 经典品读:休斯查姆斯的百万美元擦鞋七 落实责任是工作的灵魂 工作首先要落实责任 落实责任是每一个人的使命 时刻不忘记自己的责任 责任没有落实,一切都是空谈 落实责任就是解决问题 落实要到位,责任止于我 视责任为使命,用行动去落实 对结果负责。做一名落实型员工 认真负责,落实每一个细节 带着思考去落实 经典品读:为索尼打开美国市场的卯木肇八 全力以赴,负责到底 全心全意做好本职工作 让尽职尽责成为习惯 卓越是唯一的工作标准 认真负责,缔造完美工作 不满足于999%成功 责任有多大,事业才有多大 让自己成为不可替代的员工 像老板一样思考问题 把公司利益放在第一位 同舟共济,与公司一起成长 经典品读:伯利恒钢铁公司的创建者齐瓦勃

章节摘录

  一 责任胜过一切  责任本身就是一种能力  据调查显示,90%的成功人士所从事的工作都不是自己喜欢的,那么,他们为什么能够取得成功呢?答案就是他们对所从事的工作都赋予了高度的责任感,简单的说,就是他们只是在工作中找准了自己的位置,做好他们的每一份工作。简而言之,责任本身就是一种能力。  尽管他们并不喜欢自己的工作,但是,高度的责任感使他们能够认真对待每一份工作、每一件事,能够把枯燥的工作干得有声有色,能够将头脑中的想法体现在工作的行动上,所以,他们虽然不是这个工作领域中最聪明的,却是最能干的,最后往往也只有他们是最成功的。  中央电视台《经济半小时》和《开心辞典》的著名主持人王小丫,本科就读于四川大学经济系,毕业后被分到一家经济类报社当记者。可她万万没有想到,报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月,她都是在桌案上与信封为伴。  当时王小丫感觉失望透顶了,她不明白大学毕业怎么就干这个谁都能干的写信封工作啊?虽说一时有些想不通,可照样好好干。然后,她对待每次抄写信封的任务都是非常用心地完成。三个月之后,她的信封写得又快又好,一个人的工作量抵得上别人的三倍。  坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡,因为,责任本身就是一种能力。领导看她表现十分突出,就主动地问:“想不想干点什么其他工作?”  从此以后,她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑……  当你在为公司工作时,无论老板安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作,都要担负起工作的责任来。当一个人全身心地投人工作时,就会发现那些看似简单的事情其实并不简单,平庸的工作其实也充满着乐趣。  在某家公司有一个人,大家都叫他“闷葫芦”,很多人都不知道他的真实姓名,因为他一天到晚也说不了几句话,只知道埋头干活推盘具。  有人说他是“呆子”。因为谁都知道公司特缆综合组最累的活就是推盘具,特缆每月生产电缆约2000盘,当然也就需要大概2000只盘具,“闷葫芦”每天运送的盘具约有30~40只。从木盘厂到特缆制造部,至少需要转4个弯,每个弯“闷葫芦”都要转动40次盘具。他每送一次,至少需要转动盘具160次。日复一日,年复一年,从他开始干这项工作至今,制造部的领导已经换了好几任,而他却一直在这个岗位上兢兢业业地工作着,从未向领导提过任何额外要求,特缆制造部也从未因为盘具问题而延误生产。  也有人说他是“怪人”。就算雷阵雨来了,天上电闪雷鸣,地上热浪袭人,豆大的雨点在地上劈啪作响,公司通道的路上几乎没有人,但是只要有特缆的盘具在路上,你准会看到“闷葫芦”在奋力地推动盘具。同事劝他避一下雨,他却说:‘!机台工人等着盘具用呢。”简简单单的一句话,虽不是豪言壮语,却是那样震撼人心!  忠诚敬业也许不会收到立竿见影的效果,但它能成为一种精神力量,让你有足够的耐心和韧劲面对工作中的繁琐和困难。一个忠于职守、勤奋工作的人,即使不能得到上司的赏识,也能得到别人的尊重。而那些在工作中推三阻四,老是埋怨环境,寻找各种借口为自己开脱的人,往往是职场的被动者,他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。  只有平凡的人,没有平凡的工作,做任何一项工作,重要的不在于做什么,而在于怎么做。著名管理大师德鲁克说:“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。  任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的承诺和工作的信念。因为,能力永远由责任来承载,而责任本身就是一种能力。无论哪种行业,无论哪种岗位,都需要全心全意、尽职尽责的职工,都需要一丝不苟的敬业精神。  责任心激发生命潜能  一位名人在电视栏目《实话实说》中讲述了一个令人感慨的故事。  他到瑞士访问的时候,在一个洗手问,听到隔壁小间里一直有一种奇特的响声。由于响声时间过长,而且也过于奇特,因此不知不觉中吸引了他,在好奇心的驱使下,他通过小门的缝隙向里探望。这一看使他惊叹不已:小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷装置。他一问才知道,这个小男孩上完厕所以后,因为冲刷装置出了问题,没能把脏东西冲下去,因此他就一个人蹲在那里,千方百计地想修复那个冲刷装置,而他的父母当时并不在他的身边。  这件事令这位名人非常感慨。一个只有七八岁的孩子,竟然有如此强烈的负责精神,可以说这种负责精神已经渗透到了他全身的每个细胞、每根神经、每滴血液,已经完完全全成了习惯。  有责任心的人和无责任心的人在面对任务时的反应是不一样的。有责任心的人在面对一项任务时,他会产生心理上的压力,当他接受任务时就会产生责任感。如果说责任感还仅是一种模糊的心理体验,那么,当他亲自去执行这项任务时,就会产生明确的责任意识——我一定要把这件事做好!P2-4  ……

媒体关注与评论

  每个人都应该有这样的信心:人所能负的责任。我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。  ——美国前总统 亚伯拉罕·林肯  高尚、伟大的代价就是责任。  ——英国前首相 温斯顿·丘占尔  要使一个人显示他的本质。让他承担一种责任是最有效的办法。  ——英国小说家 毛姆  行动并不来自思想,而是来自愿意承担责任。  ——德国神学家 赫费尔


编辑推荐

  每个人都希望拥有一个令人羡慕的人生……有飞黄腾达韵事业,有和睦美满的家庭,还有四海一家的人际关系。但这一切的取得都需要一个最基本的基础素养,那就是要勇于负责,即有强烈的责任心。  人可以舍弃一切,但唯一难以舍弃的是责任,责任是一个人立足社会,获得成功的至关重要的人格品质。

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