国企研究与探索
2005-6
航空工业出版社
江超
296
253000
作者多年来潜心研究影响国有企业改革与发展的各种深层次问题，取得了一些有益成果。本书整理收集了作者曾经在省部级和国家级刊物上发表过的部分论文，涉及企业管理、改革、改制、技术创新、市场营销、结构调整、信息化建设以及党建、文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面。对国有企业经营管理人员和党务工作者有一定的参考借鉴价值。
江超，1962年7月出生，籍贯湖南，硕士研究生，研究员。1985年获贵阳医学院（医疗专业） 学士学位，在校期间多次荣获“三好学生”、“优秀团干部”称号。2000年获北京航空航天大学（工业工程专业）硕士学位，并荣获北京航空航天大学授予的“优秀工程硕士研究生”称号。现为北
上篇 现代企业制度建设 浅议建立现代企业制度——兼谈军工企业转制中的问题与对策 建立符合现代企业制度的国有企业监督约束体系和机制 企业管理与结构调整 办公室如何搞好决策服务 建立健全国有企业经营管理者管理机制 企业绩效考评探析 大力推进贵航集团结构调整精化分立 贵航集团信息化建设的难点与对策 改革与创新 国有企业改革和管理工作存在的问题与对策 国有企业技术创新难点分析与对策思路 突破束缚国有企业改革和发展的体制性障碍 市场营销与对策 汽车市场态势与我们的对策 用市场供求规律原理浅析我国客车市场结构的演变与走势 努力提高驾驭市场经济的能力 人力资源开发与管理 发达国家企业现代人力资源开发与管理的特点及其启示 企业人力资源配置程序与方法的探讨 人力资源开发与管理在现代企业管理中的地位、作用面临的新形势、新挑战 关于贵州三线军工企业人才流失状况的调查报告 对国有企业人才资源开发与管理的思考 论国有企业人才激励 人力资源开发与管理的思想理论体系与发展动态 浅析建立企业家成长机制 大力推进人才资源整体性开发下篇 思想政治工作 对青年思想教育工作的再认识 正确认识企业面临的形势 市场经济条件下企业思想政治工作更要注重政治性 对新形势下做好思想政治工作的几点思考 加强青年工作 促进企业发展 党的建设 努力提高企业党组织的创造力凝聚力战斗力 乘“三讲”东风促企业发展 …… 企业文化 学习贯彻附录
