国有企业惩治和预防腐败体系评价实务
2011-2
中国方正出版社
王雪
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加快推进国有企业惩治和预防腐败体系建设，全面加强国有企业党风建设和反腐败工作，是我们党和国家整个惩防体系建设的重要组成部分，是国有企业改革发展的重要保证，是一项重大而紧迫的政治任务。 《国有企业惩治和预防腐败体系评价实务》由王雪所著，以惩防体系的评价考核为切入点，引入学界先进的管理学的理论和方法，融汇惩防体系建设中结果考核与过程考核的统一、考核功能与引导功能的统一、惩治和预防腐败与企业管理的统一等理念，通过领导推动、过程管理、结果测量三大模块，实现对目标结果的测量和评价，进而不断健全和完善企业对廉政风险的预警预控，搭建起惩防体系建设的闭环管理体系，是各级纪检监察机关、各大中型国有企业扎实推进国有企业惩防体系建设的必备参考读物。
王雪，经济学博士、教授，现在国家电网公司监察局工作。1996年毕业于西安交通大学，获法学硕士学位。2004年毕业于中共中央党校，获经济学博士学位。曾参加中国和瑞士联合培训项目，研修MBA课程，并获中国和瑞士联合颁发的“培训师”资格证书。出版有专著《现代培训管理》（中央党校出版社2004年）。
第一章 概述第一节 研究背景及现状第二节 理论及实践意义一、理论意义二、实践意义第三节 测评体系的特点第四节 测评体系的作用第五节 应遵循的原则第二章 评价模型及评价体系构成第一节 评价模型第二节 评价模型的逻辑关系第三节 评价体系的构成第三章 “系统因素”模块的指标构建第一节 领导推动一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第二节 战略规划一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第三节 队伍建设一、理念及要求二、检测的关键点三、具体指标构建四、检测要点的补充说明及方法举例第四节 责任机制一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第四章 “过程管理”模块指标构建第一节 教育一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第二节 制度和改革一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第三节 监督一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第四节 惩处一、理念及要求二、主要检测目标三、指标构建四、检测要点及方法举例第五节 纠风一、理念要求二、考核要点三、指标构建四、检测要点第五章 “结果”模块指标体系构建第一节 干部队伍廉洁自律建设的结果第二节 惩防体系的健全及保障企业健康发展的结果第三节 群众满意度和社会评价第六章 评分系统第一节 自我评价一、为什么要进行自我评价二、做好自我评价的准备三、自我评价的步骤第二节 自查报告一、格式与内容二、建议和要求第三节 评分办法一、评价机构的组建和职责二、具体评分方法三、评分指南四、评分参考五、评分过程中需要说明的几个问题和术语六、评价结果的反馈第七章 诊断改进与风险预控第一节 诊断目标第二节 诊断模型及诊断路径第三节 诊断的内容及方法一、对结果的诊断二、对过程的诊断三、对系统因素的诊断第四节 廉政风险防范管理一、查找廉政风险点二、查找风险点要落实到每一个岗位、每一个工作环节、每一个人三、制定防范措施四、强化监督，量化考核结语参考文献
