办公室正道诡道
2011-2
余亚杰 中国三峡出版社 (2011-02出版)
余亚杰
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职场就好比是一片汪洋大海，你不但要在风浪中奋勇前行，而且还要学会眼观六路，耳听八方。要想在职场上叱咤风云，永远立于不败之地，你就必须掌握办公室生存的正道与诡道，只有这样才能做到知己知彼，百战不殆。 《办公室正道诡道》让你能够“正道诡道”齐驱，从而在激烈的职场竞争中从容胜出。同时，从正道和诡道两个角度，对办公室里可能遭遇的“政治问题”逐一进行了分析解读，帮你顺利越过职场雷区，从而在办公室这个政治舞台上充分发挥自己的竞争优势，把握晋升的机会和规律，使自己的事业平步青云，一路凯歌！
第1章 你是人才还是庸才正道：你的价值体现在业绩上正道1：工作没效率，等于没工作正道2：追求自我实现，创造辉煌业绩正道3：老板的眼睛雪亮，你的辛苦他看得见诡道：你的价值体现在对命令的执行力上诡道1：请记住，老板永远是对的诡道2：执行力强的员工，老板最喜欢诡道3：工作很重要，老板的指示更重要诡道4：别解释太多，你只需立即行动诡道5：尽量拓宽你的工作范围小结第2章 躲不开的同“事”操戈正道：上班是做事的，不是斗气的正道1：与同事竞争时，要避免结怨与仇视正道2：一叶孤舟难远航，同事合作很重要正道3：与同事不和时，化敌为友为上策诡道：你的隐私是同事攻击你的利器诡道1：可与人为善，但不要随便交心诡道2：可力争上游，但要注意保存实力诡道3：不小心碰到别人痒处，就赶紧捂住自己的痛处诡道4：可走近一些，但不要谈同事的隐私诡道5：可心怀不满，但不要在同事面前批评上司小结第3章 遭遇“大人物”的痛楚正道：避开“大人物”的锋芒正道1：对主管，要学会宽容和理解正道2：对待老同事，你要时刻尊重他们正道3：对有经验的同事，要谦虚请教诡道：搞定职场中的小人要有一套诡道1：轻易不要招惹“职场富二代诡道2：理智控制情绪，让他充分地表演诡道3：面对派系斗争，明哲保身是智者诡遒4：搞定职场小人要注意策略诡道5：认清八种职场小人的本来面目诡道6：办公室“红灯族”，你绝对不能招惹小结第4章 老板是一把双刃剑正道：要做老板的得力干将正道1：始终把老板的利益放在心上正道2：能帮老板解决问题比什么都重要正道3：别做一个与老板有矛盾的员工正道4：对老板要服从，但不要盲从诡道：与上司亲密是对的。但要分清是非诡道1：你与老板是宦佣与被雇佣的关系诡道2：不要天真地试图跟老板交心诡道3：一定要了解老板的个性诡道4：即使老板有错，也不能一语道破诡道5：别动辄做出一副领导面前红人的模样诡道6：除了工作，与老板谈论的越少越好小结第5章 请给BoSS结果正道：不完美的结果比“我不会”强一百倍正道1：请给老板一个满意的结果第6章 凭什么获得升职加薪第7章 定位与站位第8章 出头与藏头第9章 有关做事与做人第10章 游刃职场，心态很重要第11章 以上司为榜样，向上司靠拢第12章 办公室里的异性们第13章 有限度地坚持原则第14章 小聪明PK大智慧
版权页：一个时刻想着老板，把老板的利益放在心上的员工，才会受到老板的信任，才能成为一名称职的员工。这样的员工在自己的工作岗位实现了自己的价值，学到了东西，才能为日后获得更好的提升打下基础。牛仁是一个憨厚的小伙子，他虽然话语不多，憨态十足，但很讨人喜欢。牛仁到人才市场应聘工作的时候，很多家公司都看中了他。最后，牛仁选择了到一家酒店工作。牛仁之所以选择到酒店工作，是因为他对自己的将来早有打算。他很喜欢餐饮这个行业，以后自己也想开一个酒店。他认为做现在这个工作能接触到酒店里各个运营环节的信息，并且可以与各个岗位上的员工们打交道，这样有利于自己掌握酒店运营方面的知识。同时，作为经理的直接下属，他在为经理服务的同时，也能学到管理酒店的经验，为自己将来当老板打下基础。牛仁带着这样的理想，开始了他的新工作。牛仁有个习惯，每次做事情之前，他都会想，假如我是经理的话，会让员工怎样做事。这样，牛仁常常在经理没有张口的情况下，就知道了经理要做什么，他不善言辞，但却做得非常到位，很多时候经理还没有吩咐，他就把事情做好了，这让经理感到很吃惊。
《办公室正道诡道》：置身职场，到底是做勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛”，还是做左右逢源、人人喜欢的“小小鸟”？到底是信奉甘于奉献、勇于牺牲的大道理，还是践行利益交换、无利不起早的潜规则？每个人的道德标准和价值观念都不一样，所以每个人的选择和取舍也各不相同。基于此，《办公室正道诡道》试图把有关职场为人处事的方式方法，通过办公室正道诡道这两种方式一一呈现给你，由你自己去选择、去判断。
