曹操
2011-10
企业管理出版社
叶元
214
207000
曹操一生成就卓越，他既是伟大的政治家、军事家，又是文学奇才和军事统帅。作为政治家，他有充满霸气的性格；作为军事家，他有雄霸宇宙的胆魄；作为文学家，他的文采气势磅礴；作为军事统帅，他有驰骋疆场的才能，有勇有谋。
《曹操:最可爱的老板》分为十章，全文通过“典故回放”来展现曹操的人物形象，通过“经营之策”揭示出曹操为人处世、经营管理的道理，将曹操可爱、复杂的人物形象展露出来，再结合现代企业管理的生动案例，将一个老板应该具备的素质清晰地阐述出来。细细品读，定能从曹操管理“公司”、管理员工上受益良多。
叶元（笔名），北大历史系博士，留英学术交流期间感慨于中西方文化的差异，熟思中国历史文化的博大精深，创作本书系。
第一章乱世枭雄，别有看点——可爱
1.政治谋略，立场坚定
2.驰骋疆场，首待下属
3.志向远大，远见卓识
4.爱民如子，深得民心
5.才华横溢，文采出众
6.武艺高强，造诣非浅
7.聪明过人，口吐莲花
8.粗放不羁，性情中人
9.待人真诚，疾恶如仇
10.外在简单，内心深沉
第二章知人善任，唯才所宜——识才
1.出榜招贤，求贤若渴
2.独具慧眼，识得人才
3.体察入微，用人之长
4.择人而任，任而有当
5.大器通达，识情度势
6.爱惜人才，有情有义
7.礼贤下士，通情达理
第三章推诚取信，用人不疑——用人
1.德才并重，唯才是举
2.用人不疑，大胆任用
3.信任部属，换来忠诚
4.任人唯贤，任人唯忠
5.不听谗言，明辨是非
6.招降纳叛，尽释前嫌
7.善于授权，轻松领导
第四章令行禁止，赏罚分明——赏罚
1.没有规矩，不成方圆
2.严于律己，以身作则
3.妖言惑众，绝不姑息
4.有赏有罚，赏罚分明
5.不居首功，大度纵才
6.惩罚得狠，奖赏得“凶”
7.奖励到位，名至实归
8.奖励公平，一视同仁
第五章虚怀若谷，见贤思齐——纳谏
1.广纳良言，择善而从
2.营造氛围，广开言路
3.举棋不定，借助智慧
4.赏识建议，择优而从
5.主动商讨，博采众议
6.多听少说，定有收获
7.笑谈检讨，气度有加
第六章心胸开阔，大度能容——气度
1.宽容大度，名利双收
2.宽容其短，深掘其长
3.有容乃大，宽则得众
4.不计前嫌，顾全大局
5.看轻仇恨，唯才是举
第七章善察人心，懂得激励——激励
1.激励人才，赢得人心
2.口头激励，赞美下属
3.望梅止渴，度过艰难
4.善抓时机，及时激励
5.信任下属，激励雄心
6.职务激励，委以重任
7.关心体贴，心心相印
8.善意批评，鞭策下属
第八章阴阳结合，权谋在胸——谋略
1.胆识过人，机警智慧
2.谨小慎微，心细如发
3.危机当前，放眼长远
4.巧施妙计，看透人性
5.借刀杀人，老谋深算
6.釜底抽薪，打击根本
7.无中生有，虚实不定
8.将计就计，反败为胜
第九章避免单干，重视合作——团队
1.可爱老板，可怕团队
2.团队文化，和而不同
3.拉拢团队，攻心为上
4.善于合作，才能成功
5.各取所需，合作双赢
6.协调下属，和平共处
7.优化合作，1+1＞2
第十章雷厉风行，积极行动——执行
1.行动第一，摒弃空谈
2.发现机会，立马行动
3.发现问题，着手解决
4.身先士卒，表率全军
5.指令明确，保证执行
6.彻底执行，永不放弃
7.执行有效，圆满结局
8.“放任”有度，温情治理
曹操是一个很有本事的人，至少是一个英雄，我虽不是曹操一党，但无论如何，总是非常佩服他。 ——鲁迅 曹操是一个搞政治的人，一个在战场上的人，完全讲真话是不可能的，完全讲假话也是行不通的，真假话分时间和人，这样才是高明的说话艺术。 ——易中天
很早就像看的一本书，别人也经常给我推荐。
挺好的，精美包装，内容粗粗的看了也不错的