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文化是怎样炼成的

张子荣 广东经济出版社
出版时间:

2005-2  

出版社:

广东经济出版社  

作者:

张子荣  

页数:

317  

Tag标签:

无  

内容概要

  企业文化人的发愤之作!  金地文化的红黑史!  中国企业文化的“活标本”!  “文化立企工程”的实操启示录!  一群企业中的文化人,怀抱理想和希望,卧薪尝胆、历史八月、十易其稿写就了一部在中国房地产界影响深远的企业文化纲领《金地之道》。然而不到两年,其主创人员因为文化理想的破灭相继与企业分道扬镳,之后,挟二十年积累之功力,倾情创作出力透纸背的企业文化专著《文化是怎样炼成的》。  这是一部不甘为“五斗米折腰”的企业文化人,“跳出企业,看企业”的发愤之作!  这是一部金地公司领导愿意看、但又不能不去看的金地文化红黑史!  这是一部研究当代中国企业文化“知与行”、“说与做”悖论的“活标本”!  这是一部全方位构建“文化立企工程”的实操指南。  本书通过讲述中国地产蓝筹股著名企业金地集团的文化传奇,总结提炼出“文化立企工程”全方位、全过程实操指南,并为读者精心烹制出原汁原味的中国式企业文化盛宴,是中国第一部企业文化实操力作,堪称2005年中国企业管理类特别是有关企业文化理论与实践的佳作,目前正在畅销中。  本书以作者亲身实践经历,结合一家著名企业个案,总结提炼出“文化立企工程六部曲”,全方位细致描述企业文化实操的各个环节,以独特的角度呈现对企业文化的感悟,精心介绍源于企业并吸收先进理论的管理思想,深刻剖析企业文化构建过程中常见的弊病。  本书内容具有真实性,注重实操性,分析具针对性,观点表达具有独创性。同时,文采生动,善用比喻,笔锋犀利,引用的素材精彩且原汁原味,有很强的可读性。  读者在本书中可以尽情领略一幕幕鲜活生动的企业人文景观,在一串串精彩的故事中感受企业文化的神韵和魔力,体悟企业文化操作的奥秘,品味从企业一线实践中散发出来、原汁原味的管理思想,洞悉一家企业“轰轰烈烈做文化”背后鲜为人知的内幕。  本书描述的主角是中国房地产上市公司蓝筹股金地集团。其发展历程富有传奇色彩,但又极具代表性,其在企业文化的经验与教训对其他企业颇具参考价值。  综上所述,这是一本不可多得的企业文化专著,是企业管理者、企业文化工作者及其研究者、教学者,关注金地的各界人士颇有价值的读物。

作者简介

  张子荣,1964年出生,汉语言文学专业毕业,中国注册企业文化工程师资格认证委员,现从事企业文化研究工作。原籍河北,现居深圳。曾多年从事教育、新闻工作,后就职金地集团负责企业文化工作。长期从事企业文化的实战与研究工作,主笔创作中国房地产行业的第一部企业文化理念系统,主编企业文化系列丛书、企业内刊,编著出版二百余万字。

书籍目录

序曲 金地神话的奥秘:文化引爆“核裂变”卷首语:文化超前,企业超凡对企业文化,早觉悟,早受益;晚觉悟,晚受益;不觉悟,不受益。任何一家追求上进的现代企业,其企业文化理念的提炼,文化体系的构建,不是要不要做的问题,而是如何做好的问题。“新木桶理论”认为,决定木桶容量的并非短板,而是板与板之间的缝隙,企业文化就是缝隙的黏合剂。第一章 两条理念成就一家名企金地为何方神圣独家秘笈:文化制胜企业生命第一次嬗变乘上“资本快车”本章小结:企业文化力的“六驾马车”第一部曲 采集“金矿”——点滴积累,聚沙成塔卷首语:员工“脑库”,是企业文化的“宝库”一人之智,如萤火之光,众人之智,日月之光。企业文化是老板与员工共同创造的文化。老板在文化构建中扮演三个角色:文化蓝图的设计师,传经布道的牧师,行动大师——企业文化的第一实践者。第二章 企业内刊:文化的“挖掘机”与“孵化器”文化管理与“文化立企工程”“文化立企工程”第一步——创办内刊内刊定位:“五德”兼备的“贤内助”办刊者角色定位:企业人,文化人专题策划:三军不可无帅内刊的采编程序本章小结:内刊——企业最美丽的名片……第二部曲 开掘“理念”——烈焰高炉,千熔百炼第三部曲 解码“基因”——生命之源,基业之根第四部曲 内化于心——以文“化”人,水滴石穿第五部曲 固化于制——化虚为实,固化于制第六部曲 外化于行——空谈是零,行动是金


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