优质的领导
2004-10
海南出版社，三环出版社
美国卡内基管理群
299
詹丽茹
无
《卡内基优质的领导（珍藏版）》尽量避免艰深难懂的专有名词与术语，而用最平实的语言来说明一些管理技术上的观念，并教导如何把这些原则运用在日常的管理工作上。《卡内基优质的领导（珍藏版）》特别强调人的管理，因为是企业成败的最大因素。故管理人同的职责便是激发部属的工作动机，使目标能顺利达成。《卡内基优质的领导（珍藏版）》没有干什么神秘处方。我们只要相信：人的潜力无限，能够创造并朝自己的目标前进。故《卡内基优质的领导（珍藏版）》的目的便是要引导管理人员如何去开这些潜力，去鼓舞员工的创造能力，并增强人们由工和中达到自我满足和成功的愿望。 《卡内基优质的领导（珍藏版）》虽然是卡内基经理人领导训练班的教科书，但在管理原则的理论上，却完全是自成一体。读者可以由《卡内基优质的领导（珍藏版）》认识到各种管理方面的知识和技术，这是许多组织面对类似问题时所运用的方法，而且结果十分令人满意。这些技术的运用都有实例来详加说明，相信读者很容易心领神会。《卡内基优质的领导（珍藏版）》亦包括了一些近代管理研究方面的理论，期望读者对近代管理哲学的进展，能有最新的认识。
戴尔·卡内基，美国著名演说家、作家和教育家，是国际著名的励志大师。生于美国密苏里州一个贫民家庭。中学和大学时代，他积极参加辩论俱乐部的活动。毕业后，卡内基曾从事推销员、演员等工作但未获成功。后来，他在基督教青年会教讲演术，广受听众欢迎，从此走向成功之路。他的《卡内基沟通与人际关系》、《如何停止忧虑开创人生》、《享受工作享受生活》等著作，已经成为历史上最具影响力的励志图书，曾经激励和影响了世界亿万读者，其中，《卜内基沟通与人际关系》是历史上最畅销的图书之一。 卡内基思想及卡内基精神不但在过去，在今天仍极具影响力，创办于1912年的卡内基训练如今在全世界75个国家和地区的卡内基机构，它的毕业学员已超过600万人；在《财富》杂志评定的全球500强大企业中，有超过425家长期使用卡内基训练。
序引言第一部 管理即领导一、具领袖性质的管理人员第二部 计划二、设定目标三、计划的种类四、计划的首要步骤五、决策六、计划的定案第三部 组织七、组织结构八、授权与分权九、非正式组织第四部 指导十、选择适当人选十一、沟通十二、领导十三、激励部属十四、员工的考核与培育十五、如何处理人的问题第五部 协调与控制十六、协调十七、控制过程十八、人的控制第六部 结论十九、汇合
无