中国管理哲学与现代企业管理
2006-4
广东经济出版社
段淳林
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中国几千年博大精深的文化底蕴，形成了悠久的民族文化传统，并以其无形的力量、潜移默化的影响，深深地积淀在我们的民族心理和民族性格中，并影响着人们的行为方式和生活方式。尽管在中国传统文化中，有着延续了几千年的对社会管理的丰富经验，但以往人们多从政治学、伦理学和哲学的角度加以研究和总结。对于中国传统文化中的管理哲学（或古代管理思想）的专门研究，无论是在国内还是国外，都是风刚兴起的事。 拥有中国文化资源与如何运用中国文化资源是两个概念，而如何把中国文化资源运用好，才是最为重要的。有鉴于此，本书旨在把博大精深的中国传统文化中折射出来的管理智慧，运用于现代企业管理的实践，以利于构建中国管理哲学的框架体系，并对现代企业管理有一定的启发和借鉴意义。
段淳林：广州华南理工大学新闻与传播学院品牌传播系主任，硕士研究生导师，武汉大学在读博士。广东省企业文化协会理事。致力于企业文化与品牌传播的研究。近年来主持或参与的项目有：广州哲学社会科学发展“十五”规划课题；国家社科基金项目；高校人文社科项目；横向课题“广东昭信集团企业文化塑造工程”“中国南方电网企业文化建设工程”“广州市煤气公司企业文化建设工程”，主持香港生产力促进局委托项目“粤港企业品牌竞争力与国际化研究”等1O余项课题。在《经济问题》、《经济与管理研究》、《企业研究》、《中国广告》等核心刊物公开发表科研论文近30余篇，编著《公共关系学》、《政府公共关系》、《创新思维与企业文化》、《中国行政组织文化》等著作。主讲“企业文化管理”、“中国管理哲学”、“品牌战略管理”、“公共关系学”等课程。曾培训过的企业有：中国南方电网、羊城晚报、珠海电信珠海移动、广州中一药业、广州地税、山东六和、中山大学TFO培训基地、肇庆星湖科技、连州电厂、广州市煤气公司等。
第一章 管理哲学概述第一节 哲学与管理一、哲学及其作用二、哲学与管理的关系第二节 管理哲学的内涵与研究内容一、管理概念的发展与特征二、管理哲学的内涵与研究内容第二章 管理哲学的历史发展第一节 古代社会的管理哲学一、西方古典管理哲学二、中国古典管理哲学第二节 现代管理哲学思想的发展一、泰勒的古典管理哲学二、谢尔登的社会责任管理哲学三、麦格雷戈的行为科学管理哲学四、克里斯托弗·霍金森的新管理哲学五、威廉·大内的企业文化管理哲学六、彼得·德鲁克的现代管理哲学第三节 中国古典管理哲学的特点与现代意义一、中国古典管理哲学的特点二、中国古典管理哲学的现代意义第三章 《论语》与现代企业管理第一节 《论语》的研究概况一、国外的研究概况二、国内的研究概况第二节仁的学说与企业人本主义伦理管理一、仁学的基本思想二、仁学理念与企业人本主义伦理管理第三节 中庸之道与企业决策一、中庸之道的基本内涵二、中庸之道与企业决策第四节 义利观与企业经营管理一、儒家义利观的基本内容二、义利观与企业经营管理第五节 诚信伦理理念与企业形象塑造一、诚信伦理思想的基本内涵二、诚信与企业形象塑造第六节 和谐与企业共同愿景一、“和而不同”与“和同之辨”二、和谐与企业共同愿景第四章 《道德经》与现代企业管理第一节 《道德经》的研究概况一、国外研究概述二、国内研究概述第二节 “道”的理念与现代企业文化一、老子关于“道”的思想二、“道”的理念与现代企业文化第三节 “自然无为”与企业管理方式一、自然无为：老子关于管理方法论的基本理念二、“无为而治”与企业管理方式第四节 “有生于无”与企业创新一、老子关于“有”与“无”的辩证思想二、“有生于无”与企业创新第五节 “柔弱胜刚强”与企业管理艺术一、老子关于“柔弱"的思想二、“柔弱胜刚强”与企业管理艺术第五章 《孙子兵法》与现代企业管理第六章 《韩非子》与现代企业管理第七章 《墨子》与现代企业管理参考文献后记
拥有中国文化资源与如何运用中国文化资源是两个概念，而如何把中国文化资源运用好，才是最为重要的。有鉴于此，本书旨在把博大精深的中国传统文化中折射出来的管理智慧，运用于现代企业管理的实践，以利于构建中国管理哲学的框架体系，并对现代企业管理有一定的启发和借鉴意义。
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