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颜色魔法女人

刘长江 等编著 中原农民出版社
出版时间:

2011-1  

出版社:

中原农民出版社  

作者:

刘长江 等编著  

页数:

167  

内容概要

  色彩和谐,方能做有品位的女人。风格显著、着装显著、着装得体、仪容优雅、高品位女人不仅是外在的形式,更重要的是内在气质。高品位女人代表了一种风格,体现了一种美的境界,她们令人心生敬意。 你是否希望找到最适合自己的颜色,让自己变得更漂亮、更美丽?那么,这将是最适合你的一本书,它让美丽立等可取。高品位女人正在成为潮流,高品位女人是永恒的经典。时代需要我们去塑造高品位女人,成就高品位女人,推动高品位女人,传播高品位女人,标榜高品位女人。本书通过颜色类型、配色、衣着搭配、单品穿着等全方位的解读,让你成为一个有高品位的女人。 这是一本色彩百宝书——高品位女人的经典美丽读本。但愿你能从中获得你想要的色彩知识,成为那手执色彩仙女棒,拥有神奇色彩魔力的时尚色女郎;亦因此而成功晋级高品位女人之列,成为新生女性的楷模。

书籍目录

Part 1 颜色类型与调色板 什么是最佳颜色 我们应该怎样感知色彩 8种基本类型 色彩类型自我诊断 可爱清纯型 热带健康型 酷感冷艳型 自然知性型 轻柔优雅型 热辣浓艳型 奢华时髦型Part 2 不同场合的全身搭配技巧 能够实现愿望的快餐式约会 第一次去男友家拜访,与他的父母见面 在饭店参加感谢恩师的Party 重要的会议场合,用色彩决胜负 今晚和上司一起接待客户 ……Part 3 不同颜色的配色技巧Part 4 解决不同类型人烦恼的配色Part 5 面试时的穿着与搭配Part 6 办公职业装的穿着与搭配Part 7 宴会装的穿着与搭配Part 8 出差时的穿着与搭配Part 9 单品也能穿出魅力

章节摘录

版权页:插图:刚刚走出大学校门的学生第一件事情就是面试找工作,但是对于她们来说,如何着装却成为一大难题,很多女孩子在学校的时候是非常会穿衣打扮的,大部分女孩子都会为将来的面试准备几件或更多的衣服,但是由于她们对职场涉足过少,很难把握流行趋势,往往是根据自己的喜好或者跟随大流去挑选。这不但不能穿出自己的风采,而且还会影响自己的面试效果。学会要根据不同的需要选择不同的衣服。一般来说,应聘政府部门、文秘、银行职员等职位着装就要比较传统正规些,给面试官以信赖、可靠的感觉。如果应聘公关、时尚杂志编辑等职位,在着装上就要增加些流行的元素,同时也向面试官显示自己捕捉时尚信息的能力。应聘娱乐传媒这类行业,最新颖、最流行的元素则更要被体现。对于新的求职者来说,着装不是特别的严格,自由度很高,尽管着装的风格不同,但是无论哪一种形象设计风格,适度即可。关键是注意细节的修饰,干净整洁,不要太标榜个性,面试时需要注意遵循以下原则:简单简单,是面试时选择服饰的第一原则,无论在色彩上还是在搭配风格上要以简单为主。选择的服饰一般色彩不宜太华丽,搭配起来也不要太复杂,以追求简洁、美观、大方为主,尽显女性精练、干脆利落的风格。在夏日里,考虑到天气较热,可以穿衬衫、裙子面试,但不要太暴露。冬天一般不需要穿得过于臃肿,如果需要的话可以戴一条比较宽大的披肩,一定要平整地披在肩上,只需要绕几下即可,不要堆成一团。大方面试穿的衣服宜求大方高雅,如果服饰的款式造型过于夸张、奇形怪状,容易给人留下庸俗、轻浮的印象。穿衣打扮只是为了表达一种气质和自信,而不是一种炫耀。大方的打扮可以为你消除内心的紧张,给人留下好的印象以争取更好的工作机会。庄重在面试的过程中,主要面对的是面试官和公司的领导,着装一定要与当时的场合相吻合,不庄重、不雅致容易给人轻佻之感,这是求职之大忌。所以女性在服饰的颜色、款式的选择上要特别注意。面试是一种庄重、严肃的场合,女性主要以简单、大方、高雅为主,对于应聘毕业生来说,一些学生气的装扮不会一下子消除,在面试的时候,也可以穿休闲类套装。它与正规套装来说自由度更高,面料、鞋子、色彩更容易搭配,相对来说价格也可取。选择合适的着装更显出其气质,面试时穿一些知性的服饰,比如带丝巾的毛衫,既可以代替职业装又显得很舒服。


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