大学生就业指南
2005-3
外经贸大学
王纯国
262
213000
近几年来，大学生在就业方面的思想观念已发生很大变化，但还有相当一部分学生的择业观与现实性存在着矛盾，表现为就业观念滞后、创业意识较差、理想与现实错位。因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前亟待解决的重要问题。正因为如此，每位大学生都应该正视就业问题、正确认识就业问题。 本着为学生服务的宗旨，从社会实践出发，密切联系学生实际，既注重授人以鱼，更注重授人以渔，从国家就业制度、人才供求状况、人才需求信息的收集和筛选、择业技巧的学习和掌握、就业权益的自我保护等多方面对大学生就业进行系统指导。该书凝聚了多所高校的就业指导教师的实践和经验，对于大学生科学择业、顺利就业具有重要的指导作用，是大学生顺利择业的良师益友。
第一章 树立正确的职业观 一、职业理想和择业原则 （一）职业和职业理想 （二）社会主义市场经济条件下的就业形势和就业方式 （三）大学生应有的就业观念和择业原则 二、职业道德和从业态度 （一）职业道德在职业岗位中的作用 （二）坚持爱岗敬业的从业态度 （三）发扬艰苦奋斗的创业精神 三、提高职业选择能力和职业适应能力 （一）社会主义市场的经济条件下的用人标准 （二）提高职业选择能力的正确途径 （三）提高职业适应能力的正确途径第二章 大学生就业的基本素质 一、合格的政治素质及提高的途径 二、良好的道德素质及提高的途径 四、健康的身心素质及提高的途径 五、全面的科学文化素质及提高的途径 六、较强的工作能力素质及提高的途径第三章 大学生择业前自我准备 一、择业前的自我准备（A） 二、择业前的自我准备（B）第四章 大学生求职中的自荐艺术 一、自荐及自荐材料的编写艺术 二、求职信的撰写艺术 三、撰写求职简历的艺术第五章 大学生求职应试时的面试技巧 一、求职面试的形式、内容和作用 二、求职面试前的自我准备 三、求职面试的聆听、交谈、应答、观察技巧 四、求职面试中的笔试技巧 五、求职面试应注意的几个问题第六章 就业协议与劳动合同 一、就业协议书与就业协议 二、劳动合同 三、毕业生就业权益及其保护附录：国家对大学毕业生就业有关政策和法律
