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穿著亞曼尼的惡魔─收服人心的上司學

島津良智 著 先觉
出版社:

先觉  

作者:

島津良智 著  

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无  

内容概要

  日本AMAZON上市首週奪冠紀伊國屋書店暢售第一名一個24歲當上部長、曾經被50個部下集體批鬥到痛不欲生的小毛頭上司,以18年血淚交織的實際體驗,開創出日本首屈一指的「上司學」。要讓部下心甘情願地追隨你,就得狠心脫下孤芳自賞的惡魔外衣,開始收服人心。收服人心的上司學要旨?上司部屬如親子──從旁守護部屬的成長過程,並且接受與包容他們的錯誤,是上司需要培養的氣度。?上司部屬如夫妻──不要當彼此肚子裡的蛔蟲。正面、理性的溝通,才能將雙方的理想與目標融為一體。誰是會被組織淘汰的上司?現在當上司的你,或將來想成為上司的你,是否對「上司」這個職務擁有正確的認識?上司真正的實力,不在於本身的素質與績效,而是當他將工作分派出去,部屬在獨立運作下能夠展現出來的成果。只懂得成就自我的上司,是組織必須丟棄的冗員。三大錯誤典型?要求一個口令、一個動作的魔鬼型上司?事必躬親、大小事全包的勞碌命上司?不溝通、不放手、不認錯的鐵血型上司五大致命弊病?又要馬兒跑,又要馬兒不吃草──漠視部下的目標與目的?陪部下瞎忙,無法分辨工作的輕重緩急──看不清自己在組織中扮演的角色?一離開崗位,部門就亂成一團──未充分教育部屬是重大的管理疏失?罵人永遠比誇人更帶勁──賞罰不分明,嚴重危害職場氣氛?高處不勝寒,聽不見底下的聲音──封閉上諫管道,葬送職業前途


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