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培養職場競爭力

夏志強 著 好優文化
出版社:

好優文化  

作者:

夏志強 著  

页数:

240  

内容概要

  ◎推薦者:職訓局講師、青創會講師、中華民國軟體協會顧問師、景文科技大學兼任講師、1111人力銀行外聘講師/黃永宏  職場新兵、舊兵,如何才能成就細節工作力嗎?你知道加不加薪的關鍵就在於你的工作細節嗎?無論是主管或老闆,都有所謂的大原則與小細節,包括工作規範中明定不能跨界的紅色警戒區,以及老闆的管理風格和個人主觀偏好等。若不特別留意,小心裁員減薪先想到你,而加薪升遷卻沒你的份。在職場表現中能不能脫穎而出,就在於每一次完美的演出。能不能成加薪,就在於這30個關鍵的工作細節。  在職場上想要邁向成功,除了在專業上的努力外,還有很多值得注意的細節。因為不擅處理瑣碎的應對細節,而喪失重要客戶、廠商訂單的經驗嗎?競爭激烈的職場有如戰場,身在其中的每一份子都有其責任與義務。本書將職場人在工作時必知的基本禮儀、工作方法、學會如何看主管臉色、職場人際關係處理,全都在這30個你不可不知細節裡完整介紹、說明。

作者简介

  夏志強  生於一九六六年,現居北京,自由撰稿人。一九八九年畢業於黑龍江大學數學系。曾從事計算機成果管理、報社編輯、宣傳部幹事、銷售經理等職務,二○○○年開始專事寫作。從一九八六年起,即在全國各大刊物雜誌上發表小說、詩歌等三百餘篇,近些年參與撰寫出版的圖書有六十餘本。

媒体关注与评论

  職訓局講師 青創會講師 中華民國軟體協會顧問師 景文科技大學兼任講師 1111人力銀行外聘講師  黃永宏


编辑推荐

  本書特色  職場新兵、舊兵,如何才能成就細節工作力嗎?  你知道加不加薪的關鍵就在於你的工作細節嗎?  無論是主管或老闆,都有所謂的大原則與小細節,包括工作規範中明定不能跨界的紅色警戒區,以及老闆的管理風格和個人主觀偏好等。若不特別留意,小心裁員減薪先想到你,而加薪升遷卻沒你的份。  在職場表現中能不能脫穎而出,就在於每一次完美的演出。  能不能成加薪,就在於這30個關鍵的工作細節。  重量級推薦  職訓局講師 青創會講師 中華民國軟體協會顧問師  景文科技大學兼任講師 1111人力銀行外聘講師 黃永宏

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