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7天就讓老闆加薪

楊雅媚 著 茉莉出版社
出版社:

茉莉出版社  

作者:

楊雅媚 著  

页数:

192  

前言

  作者自序  楊雅媚 ─ 每個人都有加薪的潛力  這本書的產生可說是一個意外,因為我本來在職場上的表現,跟一般上班族一樣,過著朝九晚五的生活,每個月的薪水繳完信用卡費和房屋貸款後,幾乎都沒有多餘的金錢存下來。  有一天我想著我有好多夢想要實現,而要實現這些夢想,我就必須要去多賺點錢,最好的方法就是讓老闆為我加薪,於是就在一股想圓夢的動力中,最後老闆大幅地幫我加薪了。  加薪後的生活讓我大大的改變,除了可以多旅行圓夢外,最重要的是,我不必再去斤斤計較買一些便宜貨,我在買東西時,可以比較講究商品的品質而不是價錢,當然講究完品質後,我還是會殺價的。  若比較加薪前和加薪後的我,我發覺現在的我生活比較有目標,對於工作也比較有熱忱,而且更令我吃驚的一點是,我的人際關係也變好了,許許多多意想不到的好處,都隨著加薪後而來。  在這樣的過程中,我也邊寫下自己在職場上的一些心得筆記,而在我成功加薪後,我發覺這些心得筆記已經可以成冊了,於是我決定要把這些心得出書與大家分享。  我希望大家也可以不要安於現狀,對於工作能夠再激發出當初進公司的熱忱,對於同事也能夠做有效的溝通,當然,最後可以對老闆,勇敢地提出你能夠加薪的原因。  因為我相信像我這樣的平凡人能夠做到,許許多多的上班族一定也能夠做到,我也鼓勵大家要用正面、積極的思考,不斷地在職場上鼓舞自己,也唯有如此,才能夠不斷地超越自己現有的成就。  我希望您能透過這本書,可以提升自己在職場上的競爭力,並且順利地讓老闆幫你加薪,在目前不景氣的時代裡,我相信唯有增強自己的競爭力,才是度過景氣谷底最佳的方法。  最後我也祝福你在職場上一切順利,面對挑戰時,可以勇敢去面對,我相信你一定可以讓老闆在7天內就幫你加薪!  楊雅媚 2008/10/20  / 推薦序 /  張凱文 ─ 加薪是致富的第一步  我投資股票近10年,發覺要找尋一家好公司有個簡單秘訣,就是看這家公司的老闆的品格和信用如何,通常老闆越有誠信,對員工的福利也會很好,而員工感受到老闆的重用時,對於公司的向心力也會越來越強,形成了一個非常好的循環。  我寫過一本書,叫做《用心致富》,書裡面談到想要理財致富,要先從心理面做起,建立好正確的投資觀念後,自然在投資市場的績效會越來越好。  當我看了這本《7天就讓老闆加薪》後,我發覺作者的理念也是跟我雷同,甚至有幾篇文章也鼓勵上班族要懂得投資理財,的確我認為上班族若能夠懂得投資,就是對自己最好的加薪,因為投資不需要看老闆的眼色,只需要自己不斷地去研究分析。  因此我希望大家可以看完這本書後,能夠成功地在職場上賺到錢後,進而存一筆錢開始進入投資市場。  至於上班族要如何成功地向老闆要求加薪呢?  作者鼓勵上班族要向老闆要求加薪前,先建立一個當「好員工」的觀念,並且實際付出行動後,自然老闆就會替你加薪。  我個人在職場上多年的心得是:「要當個成功的上班族,就要懂得溝通。」  因為在公司內要與同事有良好的溝通,自然做起事來會事半功倍,與客戶有良好的溝通,自然訂單滾滾而來,而若與老闆有良好的溝通,月底的薪水保證會暴漲。  在這本書中,作者也有寫到溝通協調的重要性,我也相信除了溝通協調外,上班族要加薪還需要很多地方要加強,例如要如何讓自己不生氣、如何有效利用時間、如何跟不同類型的老闆相處等等議題,作者都有清楚地提供她個人的心得。  我相信讀者看完這本書後,若能夠實際去執行作者所提供的一些方法和步驟,不只可以省下在職場上奮鬥10年的時間,還能夠在7天內就讓老闆加薪。  我真心推薦這本好書,我相信這本書不只可以改變你,還能夠改變你的家庭,讓你週遭的人,因為你的改變而對你另眼相看,盡情享受閱讀這本好書吧!  張凱文2008/11/12

内容概要

  加薪不落人後  在科技大廠紛紛加薪之際,如今上班族唯有在自己的工作崗位上,加強自己的專業能力,並且提升自己的職場競爭力,才能夠讓自己邁向成功之路。  《7天就讓老闆加薪》作者相信每個人都有加薪的潛力。從想加薪心態開始,面對職場上的各種挑戰,加薪成功的關鍵就在於態度。

作者简介

  楊雅媚  歷任  澳洲RFI股份有限公司 國際採購主任  星航國際股份有限公司 國際業務經理  擔任國際業務工作近10年,從一個當初什麼都不會的組裝員,透過不斷地提升自己的專業能力後,不只讓自己的職位提升為業務經理,還讓自己的薪水翻了好幾倍。  回顧過去的職場生涯,她整理歸納出一套上班族成功術,她相信任何人只要學會這套成功術,就能夠在短期間內讓自己的能力提升,並且還能夠讓老闆甘願加薪。

书籍目录

推薦序自序第一章 點燃鬥志 上班族要加薪加薪前必懂的5件事上班該不該兼差第二章 計畫畢業才是起點5大老闆類型畢業才是起點第三章 執行新鮮人如何找工作不生氣3密技如何建立好人脈第四章 相信編輯VS.業務成功的秘訣當個圓夢達人第五章 競爭力組織力就是競爭力You are Fried3部曲,提高你的競爭力第六章 檢視穩定的工作不穩定上班還是創業好如何解決工作壓力第七章 加薪享受拒絕的業務用理財為自己加薪如何成功投資你該轉職嗎後記


编辑推荐

  本書特色  《7天就讓老闆加薪》大膽提出「7天加薪的步驟」,並且推論未來上班族的發展將呈現兩極化,也就是懂得提升競爭力的人,將會享受到薪水上漲的福利,而不懂得在職場上自我成長的人,將不只沒有加薪的機會,還很有可能會被公司裁員。  《7天就讓老闆加薪》獨家披露楊雅媚的上班族成功3步曲,教讀者有個正確的步驟去執行,先搞懂成功3部曲,就能在7天內成功地讓老闆幫你加薪。  《7天就讓老闆加薪》提出真正負責的「3大保證」,「保證做的到」、「保證看的懂」、「保證行的通」。

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