中国雇主品牌传播实录
詹未
人民邮电出版社
出版时间：
2006-10
出版社：
人民邮电出版社
作者：
詹未
页数：
227
字数：
200000
内容概要
《绝对挑战》是一档新颖的电视招聘节目，依托中央电视台这个强势的传播平台，吸引了多家国际国内大型企业的目光，在社会上产生了一定的影响。在本书中，《绝对挑战》针对“雇主品牌”这个主题，以雇员为主体，以雇主为评价对象，把雇主的目标、价值观甚至人格、性格融合在一起，把雇员的快乐感立体化为成就感、成长感和归属感三个方面，体现在雇员的工作感受和企业的成长经历之中。 本书适合企业的领导者、人力资源管理者和社会上大量的求职者及潜在应聘者——即将毕业的大学生阅读。
书籍目录
2005，中国雇主品牌元年——刘戈个人、企业、社会共赢的企业发展观——张本波快乐雇主与快乐雇员——智然打造品牌“第三极”——郭伟君中国雇主品牌事业的电视化成长之路——智联招聘“2005CCTV中国年度雇主调查”电视活动简介中国雇主品牌十佳案例 案例一：阿里巴巴 案例二：甲骨文 案例三：百度 专家点评：雇主品牌与顾客品牌——张鸿 案例四：联想 案例五：爱立信 案例六：万科 案例七：海尔 专家点评：本土品牌：你的内功练好了吗——李光斗 案例八：星巴克 案例九：西安杨森 案例十：伊利 专家点评+打造良好的雇主品牌实现企业可持续发展——初立“2005CCTV中国年度雇主调查”总报告《绝对挑战》常态节目传播 案例一：NG 案例二：新浪网 案例三：中信实业银行 案例四：华北制药 案例五：环球时报 案例六：青乌健身 案例七：中青旅邀游网 案例八：北大青鸟 案例九：吉利汽车 案例十：首钢集团“2005CCTV中国年度雇主调查”规则及流程大事记
图书封面
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给喜欢绝对挑战节目的人，值得一看
对于企业的文化建设很有启发
本来想获得点经验，但里面可提供的信息量太小。