吴家骏集
2007-12
中国社会科学出版社
中国社会科学院科研局 编
523
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《吴家骏集》收录了：《中国的企业管理体制改革》、《有限责任——现代企业制度的本质特征》、《促进非公有制经济健康发展》等文章。《中国社会科学院学者文选》是根据中国社会科学院李铁映院长的倡议和院务会议的决定，由科研局组织编选的大型学术性丛书。《文选》的作者都是中国社会科学院具有正高级专业技术职称的资深专家、学者。他们在长期的学术生涯中，对于人文社会科学的发展作出了贡献。
序言一 关于企业管理探索我国企业管理现代化的道路我国企业管理理论和实践的几个问题关于企业领导制度改革问题的理论探讨厂长身份面面观企业应树立正确的营销观论行业自律关于扭转工业企业亏损局面的建议二 关于企业改革充分发挥企业的主动性论企业自负盈亏论企业法人相互持股论企业内部职工持股制度沦企业内部竞争的适度性中国的企业管理体制改革企业经营管理制度的变革企业经营方式的新发展企业承包经营责任制的完善和发展论企业制度的改革国有企业改革的进展国有企业脱困的进展和今后的课题三 关于现代企业制度与公司治理结构建立现代企业制度的若干理论问题论现代企业制度的特征有限责任——现代企业制度的本质特征深化企业改革要在有限责任上下工夫改制的根本是落实有限责任制度现代企业制度与企业法人财产权完善公司治理结构与企业制度创新公司治理结构研究中三种值得注意的倾向如何建立和健全企业经营者的激励与约束机制四 关于国有企业民营化与私有企业的发展促进非公有制经济健康发展国有企业的民营化和民营企业的发展民营化与私有企业的发展论企业活力源泉同企业所有制的关系企业活力的来源：合理的利益结构五 关于经济结构调整研究经济结构，搞好经济调整工业部门结构理论与实践的若干问题抓消费促生产“抓消费，促生产”，营造发展首都经济的良好社会经济环境从经济发展战略上通盘考虑住宅问题六 关于社会保障与社会稳定树立正确的社会保障观日本社会保障及其对我们的启示加速建立适合我国国情的社会保障体系充满活力的企业是保持社会稳定的一个重要因素向低收入者倾斜，加大资金投人——增加有效需求以启动市场附录冷静、严谨、认真、热城——中国社会科学院荣誉学部委员吴家骏访谈录作者年表作者主要论著目录
探索我国企业管理现代化的道路 实现四个现代化，必须努力掌握现代化的、科学的管理，加速实现管理的现代化。正像我国的四个现代化建设必须走自己的道路一样，实现管理现代化，也必须从我国的实际出发，走我们自己的道路。这就需要研究管理科学的发展，分析各国现代企业管理的特点，探索适合我国国情的企业管理现代化的道路。 一 现代管理是经过很长的历史过程逐步形成和发展起来的。有共同劳动就要有管理，但是，有管理实践还不等于有管理科学。管理科学是随着资本主义生产的发展逐步形成的。 资本主义企业管理理论在发展过程中，有不同的发展阶段。怎样划分它的发展阶段，目前国内外理论界的认识还不一致。比如，有的说是从泰罗开始的，有的说是在泰罗以前，从亚当?斯密、大卫．李嘉图开始的。但是，不论看法多么分歧，大家都认为，管理理论的大发展，是在泰罗以后。
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