没有任何借口
2008-11
中国青年出版社
杰伊·瑞芬博瑞
150
任月园
无
我在1250英尺的高空！降落伞还没展开来。我的头套和绳子纠结在一起，下巴抵住胸前。直觉和培训录像告诉我——上方的降落伞正在像绳子一样提溜着。周围的世界混乱旋转，听不到我内心的急切呼救。投放降落伞的飞机已经飞走。我只在晕眩失衡的状态下往下掉。我的伞包绑好了，还是……它应该展开来，把我从疯狂下坠中拽住。空气动力学和物理学的作用很关键。学校教育和本能让我清楚这一点。它们得合力发挥作用。不然，那些纠结的绳子会将我置于死地！“报告长官，没有任何借口！”我回想起在西点受训的日子。不许吵闹，不许抱怨，不许指责。担起责任。立刻去做。我一直渴望飞行，可现在只想安全着陆。我还有那么多抱负没有实现。我想有一个成功的军事和商业生涯。我想成为模范丈夫、慈爱的父亲。我想成为能改变他人命运的领导者。我对未来的憧憬很快就受到了这次冒险的考验。“报告长官，没有任何借口！”不！这是谁的错？哪个把这伞绑错了？哪个……是我……恰巧背上了吗？哪个会是倒霉蛋？
杰伊还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借口”的精神力量。军校学生回答长宫问题，只能说四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没有任何借口，长官！”借口是不能被容忍的。无论什么情况下，士兵都要承担责任。 制造和接受借口会产生一系列问题，从愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。经常意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯，而这一习惯更因为和其他借口制造者的联合而变得更加顽固。 “没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。 它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。
杰伊·瑞芬博瑞美国著名的演讲家、培训大师和咨询顾问，毕业于美国西点军校。曾担任空军突击队员和军事指挥官。
十多年来，杰伊凭借其在军事领域的杰出履历和训练，将军事原则与商业竞争、企业管理有效融合，在培训和咨询领域声誉卓著。受他指导和培训过的世界500强企业、NGO、学校和政府机关遍布美国及世界各地。
目前担任杰伊·瑞芬博瑞发展中心总裁、天势世纪（北京）大中华区战略合作伙伴。
前言第一部分 奠定成功基石镜中的你 第一章 学会对自己负责 “没有任何借口！”人生第一步 改变我人生的六个字 负责任地生活做自己人生故事的主角 让世界为你让路 自信者必能征服 “没有任何借口！”行动计划：对自己负责 第二章 目标的力量 你对成功的定义 制胜的策略 确定自己的目标 专注于目标 发自内心的动机 挑战极限激发潜能 活着是为了什么 “没有任何借口！”行动计划：目标的力量 第三章 保持正直 成功的基石将军的信念 有效领导的秘诀 我的个人信念 经营你自己 “没有任何借口”式生活的回报 逃离“跳蚤综合征” “没有任何借口！”行动计划：保持正直第二部分 掌握成功法宝 你的成功阶梯 第四章 彻底原谅 原谅失败过的自己 原谅伤害过你的人 原谅你的环境 团队合作，实现梦想 “没有任何借口！”行动计划：彻底原谅 第五章 自我尊重 自尊有多么重要 自尊是一种感觉 害怕失败、被拒让人停滞不前 自尊需要培养 正确行事的哲学 自尊会给让愉悦 坦然地接受和给予赞扬 “没有任何借口！”行动计划：尊重自我 第六章 提升态度和热情 国王的态度 如何提升态度和热情 态度和热情影响事业 态度和热情影响成功 逆境中更需要保持乐观领导者的标志 “没有任何借口！”行动计划：提升态度和热情 第七章 保持自制 驱除怒火，保持自制 不幸的“耳光”将军 工作中的自制 如何保持自制力 耐心是美德，欲速则不达 “没有任何借口！”行动计划：保持自制 第八章 保持诚实 西点“荣誉准则” 像“诚实的亚伯”一样做事 始终保持谦虚 明白自己要往哪里去 ‘ 梦想要坚持，计划要变通 目标次序表 拒绝把遗憾带进坟墓 “没有任何借口！”行动计划：保持真诚 第九章 更新知识结构 一个真正的知识斗士 负荷外运转 懂得越多，成长越快你是你最好的投资 懂得越多，你就越明智 “没有任何借口！”行动计划：更新知识结构 第十章 理解他人。感谢亲友 学会倾听别人揭开人格的秘密 你的人格（气质）类型 学会与人分享 相互尊重能事半功倍 “没有任何借口！”行动计划：理解他人，感谢亲友 第十一章 坚定决心，走向成功 成功来自坚持 渴望和冒险的关系 意志强大，危险就微不足道用V.I.P.方式激励自己 时间管理决心是实现梦想的关键 你需自己的“独立宣言” 成功来自何方 幸福是追求梦想的副产品 准备“飞翔”——开启你的梦想人生 “没有任何借口！”行动计划：坚定决心，走向成功 第十二章 让“没有任何借口”融入生活 宣言：过上“没有任何借口”式生活 成功、幸福的秘密是给予 训练决断力 善待他人，体验幸福 为什么要平衡生活 自我负责拯救行动 “没有任何借口”生活的奖励后记
第一部分 尊定成功基石第一章 学会对自己负责“没有任何借口！”人生第一步立——正！稍息。 你已拿起这本书，想搞清楚如何拥有更成功的人生。答案就是本书书名——没有任何借口！只要你能敏锐地发现机会、做出富有成效的决定，并愿意为其负责到底，那你就能拥有快乐、充实的人生。 通过没有任何借口式的生活，我设定了许多非凡的目标，并将其一一实现。我说这些不是想往自己脸上贴金，只是想让你知道，你也能够做到。如果每个人都放开手脚、信心满怀，朝着目标奋斗，那么世界会变得更加美好。因此我挑战自我，设下目标：要让他人知道，“对自己负责”是一件很美妙的事。 也许你还不清楚自己的人生期望究竟是什么，可能你在感情上也不想承认这一点，这没关系。许多人遭受了生活的种种挫折磨难后，放弃了自己的梦想。我建议你全力以赴去实现梦想——振作起来！你一定行！当把“没有任何借口”运用到生活中，并发现能够实现目标和梦想时，你就会恍然大悟：其实生活的各个方面都变得更快乐、更成功、更有成就感！成长吧，成为你想成为的人。对自己负起责任，并采取正确的行动！我们从最基础的做起。首先，把自我负责变成你最大资产之一。由此开始打造你的成功人生。改变我人生的六个字——说“没有任何借口”能让你变得更加坚强，尤其是在你面对未知、对自己的信心减弱时。1976年7月，我来到西点军校开始为期7周的基本训练，我们把这叫做“野兽营”。禁止找借口！不管是个人还是集体原因，我们都不得为错误或失败向长官讲理由。由于有此规定，我和其他同学都经常听到自己或他人铿锵有力地说出： “报告长官，没有任何借口！”下面是《军规》中关于借口的解释：军校学员要养成不找借口的习惯。在军队里，失败不容有借口。如果情有可原，可将情况说明，但这种说明即便被接受了也不能作为借口。——《军规：培养军人习惯》从进入西点军校第一天起，我们就被迫养成对自己负责的习惯。下面一段《军规》摘录体现了这一重要性：军校学员在西点的前7周要进行高强度的军事训练，他们将被武装起来接受预备训练，然后进入正规军团。在这里，入校的普通公民经过训练后将成为一个纪律严明、干劲十足的兵士，可作为四年级学员正式加入军团。训练包括清晰、仔细、彻底的个人指令，对命令的严格执行，严厉而公正的纪律，对处罚的迅速反应，培养服从命令的习惯，体格的强化，以及开始培养士兵的习惯。新兵的白日时间受到严格控制，每项活动都受到仔细监督。关注细节以及一丝不苟的着装将成为他们的第二天性。——《军规》，1976-1980，第53-54页顺利地完成新兵训练后，我作为四年级学员加入军团。四年级班由高年级负责管理，并受士兵指挥官的监督。这种制度安排是为了达到一些很明确的目标。其中一个是教会新兵美国军校的风俗习惯和优良传统。还有一个就是营造一种充满压力却又有所控制的军营氛围。那些承受不了高压、无法达到军队要求标准的学员将被剔除。前面引用过的《军规》手册是低年级军校学员的“圣经”，里面有在西点“混”必须知道的一切。军规的确是必不可少的，因为对低年级军校生来说，混下去是最重要的。那些达不到或不愿忍受西点校规的学员就退学了，有时候，他们在这里待了一天，第二天就走了。所以，你自然而然就想从坚持下来的非凡优秀者那里得到鼓励。麦克阿瑟将军是西点军校最优秀的学生之一。他在1962年接受赛耶荣誉勋章时的致辞被收录到新兵手册中。在这篇演讲中，他指着西点军校校徽上的校训“责任、荣誉、国家”说：……这三个神圣的词汇……让你在软弱的时候保持坚强，在恐惧的时候勇敢面对……它们告诉你保持自豪，不要因失败而裹足不前，在成功时则要谦虚有礼；不要用语言代替行动，不要寻求安逸舒适，而是直面困难和挑战带来的鞭策和压力；它们让你们学会在风暴中屹立，同时对跌倒者心怀同情；在征服别人之前先征服自己……它们在你们心中创造出新奇感，对未知事物、对生活的乐趣和启示永远怀有希望。它们教你们成为一名军官和绅士。——《军规》，第31-32页刚到西点军校的那些日子，我太胆小太害怕，因而没有认识到之所以要求回答“没有任何借口，长官！”其实是为了培养新兵的坚强和自我责任感。但在后来的日子里，我逐渐意识到了这一点。“没有任何借口，长官！”我至今还能听到说这话时的颤抖。一开始，在长官炯炯质问的目光下说出这些话是很吓人的，因为他们都很严厉冷峻。慢慢的，你就能更有力、更自信地喊出这句话。天生爱找借口的习惯让位于一种新的思维方式：简洁地叙述事实，说明情况。如果某件事情做错了或没完成，不管有没有理由或知不知道理由，其后果都必须进行处理。在西点的每一年，我都从训练中收获良多，并希望在余生中都能指导我。这种军训鼓励人们对自己进行良性的自我反省，尤其强调审视自身行为。在此过程中，我养成了一个习惯：如果某种行为达不到预期效果，我会马上纠正它。很快，我从“报告长官，没有任何借口！”中学到的东西就变得明了了……进行良性自我反省是不会找借口的。直到今天，每当我发现自己沉浸在过去的成功或沉湎于对过去失败的悔恨中时，我就会想起“报告长官，没有任何借口！”这句话，马上从沾沾自喜或自艾自怜中振作起来。说“没有任何借口”能让你变得更加坚强，尤其是在你面对未知、对自己的信心减弱时。人生的关键时刻就像表演空中飞人的杂技演员被吊在半空中，他能不能在松开一个抓柄时，算准时间去抓住另外一个抓柄？我很多次都有这种处在边缘感觉。你呢？我到西点后就曾经感到不安，像是被悬在了半空。每个新兵都要克服一些困难才能被接收。我们都有其他选择，但我们选择来了这里，因此我们必须面对后果。负责任地生活——更多了解自己的优秀品质，它们才是彩虹根处的宝藏。“没有任何借口”，就是要求自己负责任地生活。负责任地生活也可以极为有意思——没有多少别的东西能像它一样让你心情愉快、信心满怀！只要你真正做到负责任，它给你带来的乐趣就会加倍放大、扩充！首先，看看你已经拥有的力量、勇气、智慧和内在美。它们是你打造美好未来的基石。要更多了解自己的优秀品质，它们才是彩虹根处的宝藏（西方传说：如果人们找到了彩虹与地面交界之处，并在那儿挖掘，就会挖到一坛金子。——译者注）。那么，如何处理你成功旅程中背负的沉重包袱呢？你每丢掉一个借口，包袱就轻一些，你就有更多空间去承载对旅程有益的东西。每当你努力消除一个障碍，每当你扼杀掉一个借口，你珍视的那些品质就得到加强，你的人生就因此变得丰富一点。“没有任何借口”教你认识到自己的恐惧，不要让它们阻碍你。你可以借助它们来看清内心的渴望——最大的成功存在的方向。每次你感觉害怕失败或被拒，要知道，你离内心的渴望更近了一点。让它成为一个信号，告诉你机会就在跟前。我当初离开公司自己打天下，就是一个挑战带来意想不到收获的例子。当时我仔细地计算着成本和收益，根本想不到有一天会创造出“没有任何借口”的哲学。后来终于想明白了一个我困惑了很久的问题：“为什么有些人追求并拥有了圆满的人生，而大多数人却做不到？”因为大多数人都太会给自己找借口！他们的借口让他们过不上更好的生活。可千万别跟他们一样。做自己人生故事的主角——你采取的行动，很大程度上决定了你如何度过一生。有没有人告诉过你，生活是一场挣扎？这种观念会带来很多不快乐。如果生活是一种挣扎，那就意味着你处于一个不利的、无法取胜的境地。这种灰暗的人生观就像一个自我实现的诅咒一样，只能带来坏结果。这是一种失败的心态。我并不是说生活中没有挑战，如果没有挑战，生活就太乏味了，你就不会有太多发展。挑战考验你的水平，帮助你获取新成就。在你将“没有任何借口”的原则运用到生活中时，会发现如果没有那种挣扎心态，做起事来会更有效、更容易，也更有趣。当你理解并承认“结果是要靠行动取得”时，感觉会是很棒的，这就是因果定律。哪怕你不肯走出恐惧的阴影，只要你承认自己必须为此苦果负责，觉悟也会比很多人高得多。你可以成为自己人生故事的主角，至于别人是否清楚这一点是无关紧要的。重要的是你要有这种基本认识，这是取得任何有意义成就所必不可缺的。虽然你的决策过程难免受到其他人和环境的影响，但最终是你决定是否采取行动。你采取的行动。很大程度上决定了你如何度过一生。让世界为你让路——学会负起全部责任，诚实而全力以赴地努力，整个世界都会为你让路。下定决心，诚实而全力以赴地努力吧，整个世界都会为你让路。每天你都会有新的收获。你拥有能帮自己走上成功阶梯的独一无二的才智和资源，当然，你需要首先学会为自己的决定负起全部责任。下面的问题列表将帮你擦亮慧眼，发现你今日在生活中为自己寻找的种种借口。你究竟有多擅长找借口？大声读出这些问题，你就能听到自己的声音。这样能让你更容易对自己更真实：我会不会把自己的耽搁、延误归罪于“闹钟没响”？我有没有在不愿做事时说我“做不到”？我是否以“毕竟我只是个凡人”为由而拖延一大堆的工作？我是否以自己“太老”、“太年轻”或“太累”为由而不去尝试新东西？我是否在认输以后安慰自己说“好汉不争先”？我是否在做错了一件事情后，为了避免被指责而说“我只是服从命令”？我是否以“忘了”或“太忙”为由而不回电话或电子邮件？我是否把事业的不景气归罪于老板无能或经济不景气？我是否因“没有时间”而不去做那些必要的工作，结果让自己不成功？我是否在否定一个新想法时，不说真实原因，却以“我不是这块料”来搪塞？我是否说“我没有那个钱”，然而实际情况并非如此？我是否说“在邮件里”，而其实并不是这样？我是否说“我很想做，但是……”实际上我只不过是在编借口？如果你老老实实地回答了这些问题，并且像许多人一样，对其中不少回答了“是”，那么你已经“上路”了，很快你就能把借口从生活中清除出去，过上负责的生活。勇敢一点，拿出一张白纸，写下你将要做出的对自己和周围人的生活产生影响的决定。这样，你就会对自己经常拿来逃避决定和责任的借口多长警惕心。自信者必能征服——根据自己的期待而不是他人的期待去塑造自己的人生。我们都有能力去接受或不接受自己是谁，正在干什么。想想吧，我们是不是经常为了取悦别人而按照他们的期望去塑造自己？如果是，那我们就很可能面对不肯接受自己或自己的选择这样的悲剧，而且是吃哑巴亏，或不承认这一点。要想拥有自己的人生，就得有勇气面对这个事实。这意味着为了主张自己的想法要冒一点险，甚至让某个关系濒于破裂，但你也会因此而赢得别人更多的尊重。你可能已发现，你越不苛求别人的认可，就越心平气和。在某种意义上，从你尊重的人——那些值得崇拜和模仿的人——那里寻求建议，或模仿他们的行为模式，是无可厚非的。寻求别人的认同是人的天性，但是记住：一定要有所选择，选择那些真正对你好的人，那些价值观值得你钦佩并且真正关心你、支持你的人。但是，有时候，就是这些人，你也要保持距离。检视一下自己的人生，看看自己对前进方向是否满意是至关重要的。看看自己是否需要在生活的某方面做出改变？看看自己是否得到了想要的结果？实践没有任何借口的原则能增强你的自我价值感，提升你对自己的尊重和爱。你将不再拉着别人为你做挡箭牌，并学会靠自己来创造新关系和新生活。当你放开你爱的人，不再躲在他们身后寻求保护，那么你们都将体验到一种难以置信的爱对方的自由。当你意识到是你决定了自己的未来时，你就能更充分地体验人生。有了“没有任何借口”式的思维方式，你就不会再把自己的缺点、失败或胆怯归罪于他人。你就为将来的圆满人生打下了基础。“没有任何借口！”行动计划：对自己负责1．全力以赴去实现梦想，不接受自己和他人的任何借口。2．如果你希望改写人生，就改变你对人生追求的想法和行动吧。想你不敢想的事，做你没做过的事，你就能得到原本不会有的东西。3．看到你已经拥有的力量、勇气、智慧和内在美。认清你已经拥有的优秀品质，完善其他的品质。4．当你害怕失败和拒绝时，注意，这表明你已接近了内心的渴望。它们预示着成长的机会就来了。5．做自己人生故事的主角。抛弃人生就是挣扎的错误观念，你将取得更大的成就。抛弃你一直以来背负的心理包袱。6．列出你曾用过的借口，发誓再也不用它们，然后把清单扔掉。7．列出你将要做出的影响自己和周围人生活的决定，这样做你能更清楚地意识到可能用来逃避做决定或承担后果的借口。8．要认识到，以前不做某事的正当理由现在已经不是理由了。如果还在使用，那它们就只是借口。如果一个过去的事实变成一个永久的借口，你就会陷入麻烦。每当你发现自己在找借口，马上要转变思维。9．根据自己而非他人的期望来创造你的生活。要有勇气接受自己和自己所做的一切，这样才能拥有真正的人生。这样做可能会破坏你跟某人的关系，但也会为你赢得更多的尊重。10．放开那些被你拉来做挡箭牌的人，不要躲在他们背后。你们都将体验到一种难以置信的爱对方的自由。11．对自己的行为全权责任，你的心灵会更轻松。决不为自己找替罪羊，你就会感觉更强大，不孤独，也不那么惧怕后果了。
在本书的开头，我写到有一次我从1250英尺的高空中飞速坠落——降落伞的绳子纠结在一起，伞无法打开。当地面向我“撞过来”时，我意识到自己只有两种选择：要么摔死在地上，要么对自己负责，采取措施拯救自己。我鼓起全部勇气，用平时训练中学到的自助知识扭转了局面。当生命处于险境时，“没有任何借口”便响在我的耳边。它迫使我的脚（套着沉重的战靴）不停地做循环蹬腿动作，以便松开可能会“吊死”我的绳子。成功了！我凝聚了生命的全部力量，终于拯救了自己。仿佛魔术一样，我的降落伞颤动着打开了，我轻飘飘地落到了地面上。那次跳伞训练是现实中“没有任何借口”原则的最好注解。靠着平日认真学到的各种跳伞技能和对自己生命负责的态度，我战胜了这个天大的困难。当你接受了本书“没有任何借口”的原则并把它付诸实践时，也能找到安全地漂浮于空中的办法，成功地降落到你想要的地点。
《没有任何借口:员工精神读本》由中国青年出版社出版。“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会发生！
无
“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。
“没有任何借口”是美国西点军校200多年来一直奉行的行为准则，它强化的是一种绝对服从和必须执行的理念，要求每一名学员必须想方设法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似很合理的借口，体现出一种责任和敬业的精神、一种服从与诚实的态度、一种完美的执行能力和一种超越完美的激情，以此激发人的巨大潜能。 作者以“没有任何借口”为主题，列举了很多事例，提出了很多观点，深刻地阐述了追求成功所必须具备的顽强毅力和不舍不弃的执着精神，劝戒人们无论环境多么恶劣、条件多么困难，都要竭尽全力、永不言弃，反对寻找各种逃避退让的借口；教育人们对待工作要敬业、要有责任感、要有激情，为人处事要诚实，学会服从。作者用看似十分苛刻的言辞，却讲述了很多浅显易懂的道理，让人听乎其然，而知乎其然，读完本书，本人感受十分深刻。 责任是干事创业的基石，要想有所作为必须像生命一样守护自己的职责。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。放弃承担责任，或蔑视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设障碍，摔跤绊倒的只能是自己。”此话对责任的阐述是十分深刻的，试想如果人人都缺乏责任心，工作玩忽职守不负责任，这个社会还有安全感、还能正常运转吗？要想干事创业，有所作为，必须牢牢地坚守自己的职责。一是要强化责任的认同感。人生于世，责任无处不在，每个人不仅要对他人负责，而且还要对社会负责。这就要求人们无论何时何地、无论担任什么职务或从事什么职业，都应该像安德鲁.罗文上尉那样，无条件地履行自己的责任，把信安全地送到加西亚,即使为此献生也再所不辞。这就是对责任的一种认同，我们在工作中也要强化这种认同感，时刻不要忘记自己是共产党员，是国家公务员，是纪检监察战线上的一名战士，担负着维护党和人民群众利益，惩治违法乱纪分子的职责和使命，无论何时，都不应漠视责任，忘却责任，甚至亵渎责任。二是要勇于承担责任。勇于承担责任是一种政治成熟的表现。只有敢于承担责任，社会才能赋予更多、更重的责任，使自己的人生价值得到更充分的体现，从而赢得人们的尊重和爱戴，一个不敢负责任的干部是难有作为的。敢于承担责任就要正确面对工作中的失误，坦然接受组织处分，认真总结经验教训，吃一堑长一智，以便今后把工作做得更好，而不是编造谎言和借口，文过饰非，欺骗组织和群众，推脱责任，以求自保。当然，承担责任会有一定的政治风险，可能会因此丢官卸职，身败名裂。但是，作为一名党员干部，就应牢固确立“立党为公，执政为民”的理念，始终把群众“满意不满意、需要不需要、高兴不高兴”作为一切工作的出发点和落脚点，服务民生，顺从民意，为民谋利而无怨无悔，不能被个人名利得失所困。三是要永远忠诚自己的职责。书中有一段引言，我有同感：就是世界上并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是最理想的人才。近几年商业间谍案层出不穷，而很多案件却出自于自家人的监守自盗。因此，忠诚是重要的，也是无价的，无论是国家组织，还是企业团体，均把职员是否忠诚作为选人用人的重要指标。党员领导干部是国家方针政策的制定者、推进者和执行者，拥有一定的权力，担负相应的职责，必须常怀敬畏之心，坚守岗位职责，严守职业道德，认真履职司责，自觉抵御各种诱惑，杜绝各种失职渎职行为，任何时候都不能出卖和背叛自己的职业灵魂，永远做忠诚职责的典范。 最后，引用美国成功学家格兰特纳的话结束全文：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用于努力工作上来，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于寻找借口的人。
一本薄得连单独成书都很勉强的小册子却成为了世界六大畅销书之一，其魅力为何如此之大？在听说了数次之后，我终于阅读了《把信送给加西亚》，真正地感受到了她不同寻常的风采。书的封面上醒目地标示着“这是一部关于忠诚、责任、创造性的管理书”，也是“党政机关提升执政能力、建设服务型政府的畅销读本”。而在我看来，在所有这些宣传语中，最为核心的是责任，一旦当一个人意识到责任，他就会忠诚，就会激发自己无尽的创造力，来履行自己的责任。
在读完本书的那一刻，我不觉想起了一件发生在小时候却让我终生难忘的一件事情。有一次，父亲安排我和弟弟打扫院落，为了明确责任，我和弟弟将院落从中间划分为两个等份。不过在打扫的过程中，弟弟偏离中间线，这让我很恼火，于是争吵开始，随后诉诸于父亲。但结局是，父亲让我打扫完整个院落。我感到非常不公，父亲一句话却让我记忆终生，你是哥哥，你应承担更多的责任。从此，“责任”二字牢牢印在我的心里。
现在，当我读完《把信送给加西亚》的时候，“责任”二字又在我的脑海萦绕。书的第二章前言指出，“责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命”。在本章中，该书又指出，“在企业里，影响职员能力发挥的最大因素是他的心态，是他是否愿意承担责任”，可谓一语中的，岂唯企业如此，对于党政机关、对于现实生活中的每个人何尝又不是如此。现在到处讲问责，说到底是责任心的问题，如果内心没有形成自发的责任意识，所有问责只会带来更严重的弄虚作假。
有责任就有忠诚。书中指出，“我看到很多女人在成为母亲之前不会做饭，不会熨洗，也不懂得基本的家庭护理知识，可是当她有了宝宝后就什么都会了。”我想这就是爱的责任，让她有了作为父母应当对于子女的忠诚义务。类似的，为什么相爱的人们经常会不惜付出一切，因为他们知道一个爱人的责任，并以无限的忠诚来维护。
有责任就有创造力。书中指出，“能力其实很像一粒埋在体内的种子，有了环境和压力就会涨大、爆裂，吐露新芽。” “很多时候人们不知道自己体内蕴藏的能力，如果有机会担起某种责任，则有益于把这种能力激发出来。”“担起责任将获得机会，负起责任则展现能力。”“当你不想做一件事时，你会找到一个借口；当你想做一件事时，你会找到一个办法。”
我在想，责任其实体现的是一个人的真实品德，反映了一种人生境界，他是一种发自内心的主动负责精神。就像书中所说，“一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，其次会失去周围人们对他的尊重与信任，最后会失去他本来可以拥有的成功人生。”每每读起历史，过去的伟人们从来没有人强迫他们去负责什么，但他们却自愿地承担起振兴中华的历史责任，那是一种让人高山仰止的境界！正因为有了那样的责任境界，他们最终步入伟人的行列。
但我也深深认识到，责任不仅仅是一种空谈，更需要行动。书中的一句话非常经典，“只在河滩上沉思，永远得不到珍珠。”责任终究要归于履行，没有行动的责任感都是虚伪的；而履行责任需要付出艰辛努力。
履行责任要敢于挑战。正如书中所说：“世界上其实没有解决不了的问题，只在于你选择逃避还是做。”“到底是任务不可能，还是自己打心底就没有好好地想办法去完成它？”“当你做成了自己认为不可能的事情时，整个人会有脱胎换骨的改变。你会站在更高的起点上，有着更强的自信心，并准备好去挑战更大的‘不可能’。”
履行责任要刻苦用心。书中再次引用谚语来说明：“一只手捉不住两条鱼，履行责任时务必要一心一意”；“专心走路，路就不会太难走；专心做事，事情就不会太难做。”可是在现实中，我们被太多的诱惑所烦乱，被太多的浮躁所惊扰，总是不能一心一意，难以专心致志，所以责任履行的效果难以理想，付出的努力没有得到应有的回报，确实值得反思并切实改进。
履行责任一定要与抱怨划清界线。当今社会，抱怨无处不在，于是一本叫《不抱怨的世界》的书大为畅销。在现实生活中，怀才不遇，怨天尤人，多少人在这样的纠结之中浪费着宝贵的光阴，蹉跎着一去不复返的岁月。书的作者以自己的亲身经历在发问：“他们面临的状况都是别人造成的吗？他们能否停止怨艾，从自己身上找原因呢？我想，当他们停止感叹伤怀抱怨的那一刻起，从他们想着改变自己的那一刻起，命运之神就开始向他们微笑了。”
最后，借用书中的一句话作为结尾，“帮助你自己成为‘把信送给加西亚的人’，这种人是雇主最需要的，也是职场上最爱欢迎的、前途最光明的”。
在第14个“世界读书日”来临之际，广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨向全区领导干部推荐并赠送本书，并撰写了推荐信。郭声琨向自治区直属机关厅局主要负责人，各市、县（区）四大领导班子主要负责人赠送的两本书，其中重点推荐了《没有任何借口——企业、政府机关员工精神读本》。在题为《勤读好学自我充实》的推荐信中，郭声琨建议领导干部通过阅读这本书，提高执政能力和管理水平，带头转变作风，真抓实干，增强应对国际金融危机、战胜困难的信心和勇气，以确保完成今年保增长、保民生、保稳定，保持广西发展良好势头的奋斗目标。郭声琨希望领导干部带头读书，引领全民阅读，在八桂大地形成多读书、乐读书、读好书的良好舆论氛围和文明风尚。《勤读好学自我充实》选摘《没有任何借口——企业、政府机关员工精神读本》被誉为“最完美的企业、政府机关员工培训读本”。没有任何借口，只有想不到的原因，没有做不到的理由，体现了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度，体现了一种锲而不舍、追求成功的执着敬业精神，核心是一种完美的执行力。建议大家通过读这本书，借鉴书中提出的基本道理，养成敬业、责任、诚实、为追求目标而“没有任何借口”的习惯，提升我们的执行力，带头转变作风，真抓实干，确保党中央和自治区党委的各项决策部署都能在各地各部门落到实处。
是一本值得大家阅读的一本好书，让我受益非浅，是一本很适合大众阅读的书，只要你想成功，不需要找太多的借口，做自己想做的事情，让自己从中感受到快乐。西点军校的这条军规“没有任何借口”，让我知道了什么是责任，做什么事情失败了或没去做，都不能一味的为自己找借口，那样你永远都不可能成功。
前些天在当当网看到了这本书，就像哥伦布发现了新大陆，这不正是我目前遇到的困境吗（我安排的一些事情经常被手下以各种理由拖延下来，效率低下，效益不能得到提升）？看了内容简介后，于是就买了10本回来。数天之后，书到了。我给同事每人发了一本，希望大家能体会到本书的精华。我认为这本书是写给每一位迫切想改变现状的人看的。因为近期工作比较多，事务繁杂，一直没有时间细读这本书，但大概的内容我还是看了一些，感觉是受益菲浅。我在想：如果我和我的团队都能依照书中的精神和理念来做人做事的话，成功指日可待！我个人认为现代企业或是具体到某个部门某个人，如想提高工作效率，创造更大价值，就必须要有良好的执行力。可执行力不是靠嘴上说而不去用心做的。遇到事情和挫折总是去找些借口，本来做事情就是人找事，而不是事找人。没有任何借口不仅仅是让员工看的，企业老板和中层干部更应该度这本书，因为此书也同时针对的是个体（即每一个人）。让我们在日常的工作学习和生活中，化被动为主动，用行动和智慧去改变我们想要改变的。
其实，生活中我们每个人都是原谅自己容易原谅别人很难，这就是因为我们会轻而易举地给自己罗列许多借口和理由，比如：“这件事我还没有准备好”、“是团队没有配合好，不是我一个人的错”然而也正是这许多的借口成为我们懈怠停止不前的最大障碍。
所以，如果想成功就必须向所有的理由说“NO”，读完这本书我想我会开始放下借口，忘掉尴尬，面对自己的不足，踏实而坚定的向前走！
因此，在这里向各位容易懈怠的朋友们推荐哦！让我们一起对理由和借口说“NO”吧！
如果所有员工都不找借口，能够承担责任，那这个团队肯定优秀，这本书很有激励效果
书写得很好，不仅仅是企业、政府机关员工的精神读本，给孩子读也是非常不错的，可以培养他们努力奋斗不为自己找借口的能力。
成功的人是找方法,失败的人是找借口!
没有任何借口，告诉我们一个道理：找方法，而不是找理由！事情已经发生，我们需要做的是如何解决的办法，这样才是一个理性的作法。
没有任何借口,让我更细致,负责,更好的去完成工作!
最早对这本是高中的班主任送给我的，现在重买这本书是因为为了在工作上更顺畅的进行。没有任何借口——我的责任——拿到想要的结果
没有借口才能负起责任，教会我很多
我们班一个学生不管什么事情都找得出一大堆借口，买来给他看看
做事“没有任何借口”是一种职业化的态度，是成为职场达人的必备素质。拿到书后，爱不释手。
如书名般，企业应打造没有借口的执行力。
"没有任何借口"，以后多对自己说这句话
度过这本书，觉得受益许多，找借口是很多人的自然反应，这样的惯性思维，使我们变得没有责任感，不利于自身发展，值得一看。
没有任何借口，一种坚毅不屈的人生态度，值得推荐！
很不错的一本书、不管是在生活上还是工作中，都要有这样的精神，“没有任何借口”
比较实用，做什么就是要没有任何借口，这样才能更利于目标的达成
干事情，只有没有借口，多想方法，找办法，才能做到最好。
面对失败没有任何借口
太棒了 本书的作者亲身经历 告诉我们没有任何借口 失败者找借口 成功者找理由
读完后填加了自己的执行力. 减少了很多需要找借口的理由.
找原因，不找借口。
不要给自己找借口
老公指名要买这本书，其实我并不支持。没有任何借口，听起来像是对领导上司完全的听从和臣服。我觉得做任何事情都应该有自己的想法。稍稍翻了一下。觉得没有任何借口有更深的含义。应该是对自己更严格的要求，适合高入职场的年轻人看看，应该是一本励志书。
没有任何借口```让自己变得更坚强，有成就感````
《没有任何借口》是余世维老师推荐的，应该不会错。刚开始看，对这本书还没有什么体会。
没有任何借口，管理的是自己~
如何正确对待工作、生活，没有借口，没有逃避，加油
放平心态，工作就会没有任何借口
一个人。活在世上。少要借口。
没有任何借口，实在是很好！
总有人有太多借口。。。
不拿借口当回事，其实任何书都可以让我学到很多东西
没有任何借口，就像书名一样，是值得一看的
世间一切都没有借口，执行就是
之前就有看过关于此书介绍！没有任何借口
没有任何借口 ,好书被..........
没有任何借口是完美执行力的体现
销售用书，支持没有任何借口
评论“没有任何借口
我们总是有很多借口
受人推荐过，一直好奇的“西点军校”
个人很喜欢书中的理念,也看到了很多周围取得超越与成功的人,基本也都具备这样的素质与理念.与国内一些同类的书比较,感觉因为是美国人写的,更强调自己对自己的负责,如果有志于超越你目前的平台或者上司的人,推荐你一定理解以下什么叫自己对自己的职业发展负责.
企业、政府机关员工精神读本，老板希望每位员工都能认真学习此书，对企业发展是有效的。
单位企业文化活动，培训用书
这本书就是一个目标
我们定好目标在不断的达成
世间有很多事情是不得已或者是真的有理由的
所以我觉得这本书就像是小学里面的教育
小时候给我们树立了很大的理想
结果走到现实发现，什么都很难
这本书就是我们职场的童年读的书
树立目标，去努力
有真的达不到的情况也可以放弃
不过100分的目标----100分的努力----80分的结果就很好
如果80分目标------100分努力------最多有64分的达成
让我们有个好的目标，然后风雨兼程吧，选择了远方就不要后悔。
我真是觉得这类励志书籍，其实很多都是要从心改变自己，强大自己的内心，才能真正运用到工作当中的。还是那句话，大道理听着明白但是要做到却是很难的。
这本书主要是买给底下的一线员工看的，绝对的服从力、绝对的执行力
对于一家需要增加执行力的企业来讲，这本书的作用的确是不可估量的，强力推荐。
帮忙老板买的,他说不错,可以作为企业员工的教材,而且是正版的.
04年读过这本书，后来被朋友借阅带出国了。现在我把这本书作为一种团队的文化，来传阅，非常好。
单位企业文化用书，不错
书本身是很好的，就是运输时间太长了，现在都什么年头了，还说与不到内蒙通辽的快递，快递费用太高，和书价一样，普通包裹太慢，等待是很漫长的，足足10天啊，北京和通辽也不远的啊。
我们其实可以做到少抱怨,不找理由为自己开脱的,那样我们将没有什么是作不了,做不好的!
很好的书名，很好的故事，很好的立志书本！让孩子多看看这种书籍，教育孩子要成为一名对社会有用的人才，先要做好人、做好事！
只所以选这本书做为给弟弟的生日礼物，是因为在一个公司的表彰大会上，看到这本书是送给获得荣誉的人的奖励品之一~看到名字，就很喜欢，希望弟弟能通过自己的努力拥有成功的人生~！！！
团队建设购买书籍之一
人生不可缺少的做事原则！它会助你成功！
很不错，用来做新员工入职培训必读书籍
用于基层员工培训
适合给员工培训
给酒店员工培训用，很好！简练有针对性，有重点提示，适合培训用激发作用
一本不错的好书，推荐大家购买！
很好 一种做事的态度
很快就看完了。。是一种很催人奋进的思想吧
很多员工，在做事情的时候总是想着自己能得到多少，而很少去考虑自己为这件事可以付出多少。这本书可以看看。
购买的书籍是发给员工的，希望对他们各方面都有所帮助！
上司赠予阅读的，感觉对我很有帮助！正在用心。。。
这本书值得推荐给公司里每一个人！
好看，对自己的帮助挺大的，说的很有道理
书的质量很好，和网上说的一样。早上下的单，下午四点多就收到了，发货速度真的很快，很满意！！
书的质量很好，下次还可以考虑购买。
帮姨甥购买的 他很喜欢
作为一本员工激励手册，从员工角度购买并且品读，确实是一本不可多得的好书
非常喜欢这本书，no excuse ，工作态度和工作热情获得了极大的提升，受益匪浅。
从底层员工做起 思维改变行动
如果你是一位管理者或即将成为管理者一定要看看这本书
是本好书正在读
除了好我不知道说什么 喜欢这类书的人**当买 不说会比其他的好多少 但是不会比其他网站买差就是
提升自己素质，和能力，及意识。
看了这本书感觉自己内心有一股无穷的力量，非常有收获，
送给学生的书，不错
适合送学生用
很不错，买给学生看的
很好，就是物流慢了点，书没问题！
书写的不错,从每个角度出发来分析问题.
通俗易懂，受启发。
被一老外篡改成员工要听话了，然后被受世界各地老板的支持和推崇，然后就成了现在这种版本，还很畅销！但是其实原版真不是这么回事，大家可以去百度上google一下
学校必读书目 极力推荐的应该不错
看后懂得更多，很推荐作为员工的人儿买这本书
感觉印刷质量不好，内容应该不错，老师推荐的。
领导推荐的，看了果然不错！
很有用，不错，值得推荐，这本书还是很不错的，给100分
是领导推荐的书，刚开始读有一点不是很吃透的感觉，慢慢的看下去，才发现原来道理在里面。
这本是已经度过好几遍，每一遍的问道都不一样。很好的书籍。