公务员录用考试行政职业能力测验经典试题集训
2008-10
中国工人出版社
李如海 编
317
行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。为此，可以说，行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度，通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。 要掌握一定的解题技巧，要提高答题速度，考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习，就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面相近的题目来练习，惟其如此，才能事半功倍。也就是说，要用最短的时间了解题型的规律，从而进入最佳应试状态，最有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取得高分的主要经验概况为“做真题”，这并非言过其实，因为真题的题目精、质量高，其导向性作用是任何资料都替代不了的，因此，熟悉真题，了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识，掌握公务员考试的各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高考生的成绩来说是十分重要的。
行政职业能力测验是一种职业能力测验，主要考查的是考生在行政管理方面的潜能。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也大多为基础性的。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在掌握一定的解题技巧后才能在短时间内做出，因此，很多考生不能按时做完所有试题，最终与高分无缘。为此，可以说，行政职业能力测验考查的就是考生的做题方法和速度，通过做题方法和速度来反映考生各方面的能力。 要掌握一定的解题技巧，要提高答题速度，考前的有效练习是必不可少的。而所谓的有效练习，就是要选择中央机关及省级机关所考真题或与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面相近的题目来练习，惟其如此，才能事半功倍。也就是说，要用最短的时间了解题型的规律，从而进入最佳应试状态，最有效的方法就是要抓住真题。有人曾形象地把行政职业能力测验取得高分的主要经验概况为“做真题”，这并非言过其实，因为真题的题目精、质量高，其导向性作用是任何资料都替代不了的，因此，熟悉真题，了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识，掌握公务员考试的各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高考生的成绩来说是十分重要的。 行政职业能力测验所考查的一个人的潜能是可以通过培养和训练加以显化和提高的。做题的过程就是显化和提高个人这种潜能的过程。只有在适量做题的过程中，考生才会提高自己的快速反应和分析、解决问题的能力，才能在应考中取得优异的成绩。基于此，本书有针对性地对近几年行政职业能力测验考试真题的内容进行了科学的分类，并总结出不同类型题目的解题思路和技巧。此外，本书还从近年来中央机关及省级机关公务员录用考试的数十套试卷中精心挑选了大量真题，编写了与真题在出题思路、题型、题量、难度等方面一致的大量习题，并对答案加以详细解析，帮助考生以“集训”的方式熟悉考试题型，熟炼应用答题技巧，快速提高答题速度和准确性，进而迅速有效地提高个人在行政管理方面的这种潜在能力。
李如海，中国人民大学教授，原国家公务员研究所所长。中国公务员制度研究领域的“拓荒者”，80年代起即开始从事国家公务员制度的教学与研究，是我国最早开始在该领域进行深入的、坚持不懈的研究的专家之一。李如海教授也是国家公务员录用考试方面最权威的专家之一，曾多次参与国家及地方公务员录用考试命题和阅卷工作。目前，在全国各地多所重点公务员录用考试辅导班均有授课，极受考生欢迎。
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