创新缔造竞争力
2007-6
石油工业
李德伟
224
创新缔造竞争力，无论对企业还是员工，都是一个不变的课题。在这个课题中，每一个人都应该是创新的积极实践者，同时也是最终的受益者。创新行为不仅可以为企业注入新鲜的血液，成为企业生命力常青的源泉，同时也能够为员工带来更多的实际收益和发展机会。 创新的意识和行为已经成为企业与员工共同生存和发展的生命锁，成为企业提升竞争力的关键所在。这种意识应该在每一个人的头脑中生根、发芽，这种行为应该贯穿于每一项工作的始终。创新并不神秘，但它的力量却异常强大和神奇，无数企业的成败得失告诉我们：失去创新，必将面临失败；把握住创新，就能赢得成功。要想在残酷的竞争中永称王者，不断地创新是唯一的出路。
第一部分 立足创新，缔造企业竞争力创新：奠定企业常青的基石创新——企业生命力常青的永恒法则创新——缔造微软神话的秘诀“华为的冬天”引发的思考海尔公司的“斜坡球体定律”从“中国制造”到“中国自造”柔性主存，未来企业的第一生存理念创新型员工：提升企业竞争力的关键“只有淡季的思想，没有淡季的市场”没有做不好的工作，只有不会创新的员工最优秀之人必是创新之人一流员工积极创新，末流员工固守尘封创新：员工与企业双赢的盾牌一个好创意胜过千万张订单不可替代的创意，不可替代的员工非凡的智慧缔造非凡的业绩挥舞创新“利刃”，解决两难问题用头脑开辟企业的“蓝海”用“新”迎来“回头客”创新—员工与企业双赢的利器不换脑袋就换人工作是锻炼，创新是磨炼不换脑袋就换人“没有笨死的牛，只有愚死的汉”不要抱怨“无路可走”，只怪自己“不去找路”剖析“不换脑袋”的几种人第二部分 锐意创新，让一切皆有可能心理制胜：改变始于自己以“己变”应万变谁来“砸开”这把“锁”用“心”才能创“新”……第三部分 激扬创新，在工作中融入你的智慧第四部分 引爆潜能，你也能成为创新天才后记
创新的意识和行为已经成为企业与员工共同生存和发展的生命锁，成为企业提升竞争力的关键所在。这种意识应该在每一个人的头脑中生根发芽，这种行为应该贯穿于每一项工作的始终。创新并不神秘，但他的力量却异常强大和神奇，无数企业的成败得失告诉我们：失去创新，必将面临失败；把握住创新，就能赢得成功。要想在残酷的竞争中咏称王者，不断地创新是唯一的出路。
