你在为谁工作
2010-5
中国物资出版社
张珈豪
224
你工作快乐吗？ 有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应得的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？ 面对这些问题，如果你的回答统统是“有”。于是，面对工作，你不快乐。那么，你有没有想过，你为什么不快乐呢？ 因为你把工作当做是你的职业，却并不是你的事业。你愿意为自己的事业“抛头颅、洒热血”，即使痛苦也快乐。不是事业的职业，即便快乐也痛苦，因为那不是你的追求。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 你还是在不快乐地工作着吗？ 打开这本书，让它告诉你工作的意义是什么，帮你找到工作的动力，从而带领你感受工作的乐趣所在!
张珈豪，中国执行力专家，胜大世纪集团董事长，欧翼科技董事长，汉唐咨询集团董事长。
张珈豪老师通晓中国传统文化和西方现代科学管理理论，是中国知名的执行力专家，其开设的执行力总裁班已有几千位企业家参加。张老师有超过10年的演讲授课经验，演讲近2000场，拥有精湛的互动演讲技巧，深厚的文化底蕴。张老师以《道德经》为核心思想研发的“君道”课程是顶级企业家的必修课程。
第一章 你在为谁工作 工作不仅仅为养家糊口 你是在为老板、为公司而工作吗 为自己的价值体现而工作 为自己的成长、发展而工作 为自己的未来而工作 测出真实的自己第二章 今天，你努力工作了吗 工作不努力，态度有问题 努力工作是一种力量 坚毅、勤奋、忘我是努力工作的标签 可以平凡，但不能不努力 今天努力地工作是为了明天工作的如意 测出真实的自己第三章 责任，你无法回避 责任，工作的基石 对工作负责就是对自己负责 职责所在，你必须面对 做一个负责任员工的5项修炼 用责任保证绩效 测出真实的自己第四章 忠诚，个人工作品质的烙印 忠诚胜于能力 忠诚是你的立身之本 与公司同舟共济 忠诚不是愚忠 做忠诚员工的5个必须 测出真实的自己第五章 敬业，不是简单地照章办事 敬业是责任的升华 自动自发地工作是敬业的最好写照 站在老板的角度看问题 做敬业员工的6项修炼 敬业才能乐业 测出真实的自已
即使你有99％想要成功的欲望，却有1％想要放弃的念头，这样也只能与成功失之交臂。有时，成功与失败之间的区别就仅仅在于是否能够克服所有障碍，坚持到底。 有很多员工在进入公司的初期，充满了奋斗的热情，保持了旺盛的斗志，在这个阶段，他们与那些优秀员工的差别不大。但是，往往到了最后那一刻，坚毅者与懈怠者便显示出了不同，前者能克服困难，冲破阻挠坚持到最后，而后者一遇挫折便丧失信心，放弃了所有的努力，于是便有了不同的结局。 工作中，许多失败者的悲剧，就由于被眼前的障碍所吓倒，他们不懂得坚持一下，不懂得排除障碍，就会走出逆境，结果在成功到来之前的那一刻，自己打败了自己，也就失去了应有的荣誉，失去了成功的机会。 当然，如果仅有坚持的毅力，却不能够勤奋刻苦地对待工作，同样不能取得成功。或许你会说，我不需要勤奋，因为我有能力。事实上，一旦你有了这样的心态，能力和坚毅或许会成为你成功的绊脚石。因为当你有了这样的想法，你就不会再勤奋刻苦地工作。
《你在为谁工作(终结版)》，你还是不快乐的工作着吗？打开这本书，让它告诉你工作的意义是什么，帮你找到工作的动力，从而带领你感受工作的乐趣所在!
还行还行吧还行还行吧还行还行吧