办公室厚黑心计
2010-9
中国物资出版社
李睿 编
327
无
当今社会日新月异，优胜劣汰触目惊心，白领、金领们手捧着精美纤巧的瓷饭碗，一不小心就会失手打碎。在办公室中，不乏各种证书一大箩的高学历人士，可他们就是摆平不了各种利害冲突。多少白领倥偬一生，一把座椅到白头；多少初生牛犊消磨了斗志；多少沙场老马也失前蹄！看来，没有过硬的看家本领，就无法行走于职场江湖，吃不了办公室这碗饭！办公室乃能人荟萃之处，各色人等一应俱全，才高八斗者有之，八面玲珑者有之，伎俩多端者有之，背后下黑手者有之。仅仅会几招“三脚猫功夫”，又怎能占尽先机，平步青云？办公室如棋局，通心计者生存；职业圈如大海，习水性者畅游。在办公室，对上要听命于领导，受其指使；对下需管理好部属，让其乐于效劳；对同僚，还得谨小慎微，躲防明枪暗箭。要处理好方方面面的事情，得多用几分脑子，多长几个心眼，如此才能够从容应对，否则，往往费力不讨好，多方得罪。所以身在办公室，不仅要有硬本事，更需要一身软功夫——“办公室厚黑心计”。在办公室里求生存谋发展，靠的是能力与智慧，靠的是对进退分寸的拿捏，靠的是运筹帷幄、决胜千里的韬略。综观职场上的佼佼者，哪一个不通世俗，不懂分寸？有些人自视颇高，但踏人职场奋斗若干年，却发现自己平凡如初、前景暗淡；有些人能力平平，却一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败？职场是残酷的，有时甚至是黑暗的，要想畅游其中，必须出神入化地领会“厚黑心计”。被动遵守它的人，只能被人领导；而读懂并巧用它的人，却可上通下达、左右逢源，活得潇洒自在，以至领导别人。
在办公室，不乏各种证书一大摞的高学历人士，可他们就是摆平不了各种利害冲突。多少白领金领倥偬一生，一把椅子坐到老；多少初生牛犊消磨了斗志；多少沙场老马也失前蹄！看来，没有过硬的看家本领，就无法行走于职场江湖，吃不了办公室这碗饭！ 世界上最难办的是人与人之间的事情，最难处理的是人与人之间的关系。复杂的办公室中，如何建立融洽的人脉关系？莫测的职场中，如何让自己游刃有余？沉浮的商海中。如何掌好事业之舵？无论你是正在谋职中。抑或是工作稳定的职员或领导，还是有意创业的人士，都能从《办公室厚黑心计》中获得有益的启迪。
序章 学点心计，游职场 好人缘是生存之基 “妇人之仁”不可取 设个圈套“回敬”他 审时度势，相机行事 办公室“避让”心计 办公室“反击”心计 化解尴尬的百变艺术 心计在于活学妙用上篇 办公室“待上"厚黑心计 第1章 谋职有方，赚份好差事 拟订好一个计划 机遇只偏爱善于编织人际关系网的人 千里职位一线牵 求职，也讲包装学问 “秀”出你的优势和特长 关键时刻，腿不能软 第2章 百招顺为先：顺上司者昌 摸准上司的脾气 顺着他的个性行事 紧跟着上司的步调 出头椽子不一定先烂 做“顺毛驴”不吃亏 做有分寸的下属 与上司巧妙共事 该露脸时要露脸 第3章 读懂上司，办公室必修课 摸清上司的“底牌 上司喜欢什么样的下属 上司看重什么样的人 灵活应变，才不会撞南墙 听懂上司的言外之意 上司喜欢什么样的汇报 琢磨上司是否重视你 上司的脾气你知多少 观察上司怎样交友 第4章 说话有技巧，赢得上司厚待 奉承是长期投资 毕恭毕敬管大用 做个消息灵通人士 歌功颂德要有新意 巧妙应对人事纷争 善于拉关系、套交情 有“礼”走遍天下 不能乱耍嘴皮子 练就一副伶牙俐齿 第5章 积极主动，向上司靠拢 抓住机会，亲近上司 善于揣摩，领会意图 与上司“心心相印 关心上司，为他分忧 帮助上司排解难题 危急时刻，替上司补台 跟上司深化个人感情 第6章 心系上司，为组织着想 其实做上司也不容易 上司有上司的难言之隐 多一份同情，多一份理解 常怀一颗感恩的心 认真对待每一项工作 尽心竭力，为事业工作 心中长存主人翁心态 端正心态：为自己打工 摒弃错误的职场观念 第7章 谨言慎行，行得万年船 把握好上下级之间的距离 “夹起尾巴”做下属 不要急于表现自己 不可不露，不可太露 向上司和老板学习 让“闲话”到此为止 对“秘闻”守口如瓶 遇到嫉妒，宜冷处理中篇 办公室“御下”厚黑心计 第8章 第一时间树直起权威 第9章 做足情感文章，俘获下属的心 第10章 知人善任，人事两相宜 第11章 画饼+奶酪：双轮驱动士气 第12章 抡起“杀威棒”，降服没商量 第13章 左右逢源，左右皆欢颜 第14章 定纷止争，一刀两面光下篇 办公室“摆平”同僚厚黑心计 第15章 练就处世功夫，赢得好人脉 第16章 适时露锋芒，PK中不受欺 第17章 力求“双赢”，利人更利已 第18章 精于圆滑趋势，暗度陈仓 第19章 明枪要躲，暗箭要更要防 第20章 诚待同僚，赢得好声誉 第21章 敢争敢枪，有理又有节
上司请你跳槽的动机是什么？你一向跟他合作愉快，他对你十分欣赏，所以如果有你继续效劳，必可事半功倍，故高薪挖人也在所不惜？还是上司本来觉得你可有可无，要你离开原公司，目的只为削弱原公司的实力？若是前者，为了事业前景，当然值得你考虑追随他。要是属后者，相信谁也不会甘心被利用吧！另外，经济因素是十分重要的。一般来讲，薪酬一定要比原来的公司好你才可以考虑跳槽！最后，就是要考虑工作量、职衔、权力和前景等几方面。记着，或许原公司会因你将被挖走而力挽你，最实际的莫如升职加薪，但请冷静地分析，这些好处是表面化的还是实质性的。属后者的话，就请将新工作与原工作当做是两份新工作去衡量，择良木而栖吧！总之，奉劝你别收了不能兑现的期票！
《办公室厚黑心计》：对上司要善于逢迎，顺其指使；对下属要善于控制，恩威并举；对同僚，还得谨小慎微，躲明枪防暗箭?因此。不仅要有过硬的本事，更需要一套“厚黑心计”职业圈如大海 习水性者畅游办公室如棋局 通心计者永存有的人自视颇高，但踏入职场若干年后却发现自己平凡如初、前景黯淡；有的人能力平平，却一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败？办公室“没鬼”，但职场是残酷的，有时甚至是黑暗的，要想畅行职场丛林，就须活学妙用“厚黑心计”。读懂并巧用它的人，自然上通下达，左右逢源，潇洒又自如，甚至平步青云。待上心计、加薪心计、交际心计、驭下心计、晋升心计、做事心计。秘而不宣的职场心得稳操胜券的博弈智慧，熟知办公室潜规则，避开职场陷阱雷区，摆平各种人际关系.这样你才可占尽先机，在办公室左右，平步青云。办公室博弈的195条潜规则，让你茅塞顿开；寓厚黑心计于案例之中。让你受益匪浅。
无
对于职场人士，是一本很好的指导教材，我受益匪浅
读了一部分，一般
书的内容我觉得不是太能吸引人往下读