商业银行竞争力
2005-5
中国金融出版社
魏春旗,朱枫
347
356000
无
这是一部集理研究与实际操作于一体的指导性专业书籍． 本书对新的市场竞争形势下我国商业银行市场竞争行为和竞争力要素进行了深入研究，认为商业银行竞争力是一个由技术竞争力、流程竞争力、组织竞争力、制度竞争力、人才竞争力、文化竞争力和战略竞争力七个方面组成的竞争能力体系。 结合丰富的实际工作经验，本书从技术、流程、组织、制度、人才、文化、战略角度，提出了提升我国商业银行竞争力的核心策略和主要方法，并对我国国有商业银行竞争力提升所面临的关键问题进行了分析，提出了解决这些问题的思路和步聚
第1章 我国商业银行竞争力概述 1.1 我国商业银行竞争态势分析 1.2 我国商业银行竞争力的国际比较 1.3 提升我国商业银行与紧迫性第2章 竞争力理论评述 2.1 竞争与竞争力 2.2 竞争力理论比较 2.3 核心竞争力理论评述 本章小结第3章 商业银行竞争力模型 3.1 银行竞争力研究现状与评述 3.2 商业银行市场竞争力层级结构 3.3 商业银行市场竞争力的层级结构 本章小结第4章 技术竞争力 4.1 信息技术发展对商业银行业务发展的影响 4.2 我国商业银行技术创新和产品创新现状分析 4.3 我国商业银行技术创新需求分析 4.4 加快我国商业银行技术创新的策略 4.5 我国商业银行加快产品创新的策略 本章小结第5章 流程竞争力 5.1 业务流程再造的一般原理 5.2 我国国有商业银行业务注程分析 5.3 我国国有商业银行业务流程再造的原则 5.4 我国国有商业银行业务流程再造的核心策略 5.5 国有商业银行业务流程于造的实施 本章小结第6章 组织竞争力 6.1 西方商业银行组织结构演变与最新发展 6.2 我国国有商业银行组织结构分析 6.3 国有商业银行组织重组的原则和总体思路 6.4 国有商业银行组织结构再造策略 本章小结第7章 制度竞争力 7.1 西方商业银行产权制度和治理结构 7.2 国有商业银行产权制度分析 7.3 国有商业银行法人治理结构分析 7.4 国有商业银行产权和治理结构再造策略 7.5 国有商业银行股份制改造和上市 本章小结第8章 人才竞争力 8.1 人力资源管理原理 8.2 国有商业银行人力资源管理现状考察 8.3 国有商业银行人力资源配置机制再造 8.4 国有商业银行人力资源测评体系再造 8.5 人力资源励约束机制再造 本章小结第9章 文化竞争力 9.1 企业文化理论评述 9.2 我国商业银行企业文化现状考察 9.3 商业银行企业文化再造的总体思路 9.4 商业银行企业文化再造策略 本章小结第10章 战略竞争力 10.1 战略管理原理和工具 10.2 我国商业银行发展战略分析 10.3 我国商业银行核心竞争力提升战略 本章小结第11章 国有商业银行竞争力提升要解决的几个关键问题 11.1 目标认同 11.2 市场营销 11.3 风险管理 11.4 结构调整参考文献
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