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管理学

(美)韦里克,(美)坎尼斯,(美)孔茨 著 (美)韦里克、坎尼斯、等、 马春光 经济科学出版社 (2008-07出版)
出版时间:

2008-7  

出版社:

(美)韦里克、坎尼斯、等、 马春光 经济科学出版社 (2008-07出版)  

作者:

(美)韦里克,(美)坎尼斯,(美)孔茨 著  

页数:

511  

译者:

马春光  

Tag标签:

无  

内容概要

  《管理学》理论联系实际,旨在帮助读者掌握坚实的概念,并付诸于其管理生涯之中。此版本将那些新的、反映领先世界级组织的范例融会其中,形成了全球化聚焦特色。此外,书中广泛涉及了创业理念,提出了个人和企业创业精神是贯穿21世纪的主要的管理挑战和机遇的论断。全书运用了大量的企业创业、创新范例和案例。如同先前的版本一样,该第十二版整体框架仍基于管理系统模式,但涉及的内容超越了北美洲Ⅸ域的界限,引入了欧盟、亚溯(包括印度)以及拉丁美洲企业的范例。  特色:  涉及当前热点问题,包括蓝海战略、移动商务、客户关系管理、价值链和供应链管理以及外包。  涉及“全球化轿车产业案例”为内容的案例研究,贯穿于全书六篇,有助于读者全面分析轿车这个支柱产业。  每章配有的“国际视角”专栏内容,给读者就当代全球化组织管理某方面的深入探讨提供了便利。  穿插于每章的“创业视角”专栏以及每篇结尾中所附的“创业聚焦”,强调了创业管理的重要性。  基于硅谷地区最优做法的“企业计划纲要”,使读者能更好地计划和宣传其创业愿景。  每章结尾的“国际案例”、“讨论题”、“练习和具体步骤”有助于学生消化和吸收其所学的概念。  每章结尾的“注释”和“互联网检索”鼓励学生就各章中所探讨的概念进行深入研究。  活动词汇表(相关页边空白处的短语)以及每章结尾的“主要概念回顾”是非常实用的概括性工具。

作者简介

海因茨•韦里克(Heinz weihrich)现任旧金山大学全球管理和行为科学教授。他在加利福尼亚州大学洛杉矶分校(UCLA)获得博士学位,并荣获秘鲁利马的圣玛丁•珀利斯大学名誉博士学位,分别在加利福尼亚州大学伯克利分校和哈佛商学院做过访问学者。他的研究领域包括管理、国际管理和行为科学。韦里克博士先后在亚利桑那州立大学、加利福尼亚州大学洛杉矶分校以及在奥地利、中国、埃及、法国、德国、中国香港、牙买加、科威特、马来西亚、墨西哥、新加坡、瑞士、中国台湾和泰国等国家及地区任教。同时,他还是瑞士苏黎世管理研究生院、中国上海中欧国际工商学院(CEIBS)、泰国曼谷朱拉隆功(Chulalongkom)大学和中国北京大学的兼职教授。 韦里克博士出版了包括各个不同版本和译文版在内的70多本书籍,目前是经典之作《管理学——全球化视角》(目前已经翻译成了16国文字)和《管理学精要》(同样译成了不同版本)的独家作者。此前,已故的哈罗德•孔茨和西里尔•奥多奈尔为合作著者。多年来,《管理学》一直是包括中国在内的世界市场上的畅销书。

书籍目录

第1篇 全球化管理的理论和实践基础第1章 管理学:科学、理论和实践第2章 管理与社会:外部环境、社会责任和伦理道德第3章 全球化管理、比较管理与质量管理第1篇 结束语全球化与创业管理的基础第2篇 计划第4章 计划精要和目标管理第5章 战略、政策和计划的前提条件第6章 决策第2篇 结束语 全球化与创业计划第3篇 组织第7章 组织的性质、创业精神和流程再造第8章 组织结构:部门第9章 直线职权、参谋职权、授权和分权第10章 组织有效性和组织文化第3篇 结束语 全球化与创业组织第4篇 人员第11章 人力资源管理和选拔第12章 绩效考评和职业生涯战略第13章 通过管理人员和组织的发展来管理变革第4篇 结束语 全球化与创业人员管理第5篇 领导第14章 人的因素和激励第15章 领导第16章 委员会、团队和集体决策第17章 沟通第5篇 结束语 全球化与创业领导第6篇 控制第18章 控制系统和控制过程第19章 控制方法和信息技术第20章 生产率、经营管理和全面质量管理第6篇 结束语 全球化控制与挑战和创业控制附录A 计划、组织、人员、一领导和控制职能的主要原则或指导方针概述附录B 管理卓越调查表


编辑推荐

《管理学:全球化与创业视角》理论联系实际,旨在帮助读者掌握坚实的概念,并付诸于其管理生涯之中。此版本将那些新的、反映领先世界级组织的范例融会其中,形成了全球化聚焦特色。此外,书中广泛涉及了创业理念,提出了个人和企业创业精神是贯穿21世纪的主要的管理挑战和机遇的论断。

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