年轻人一定要知道的职场常识
2010-8
中国纺织
于文堂
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对于刚走出校园的年轻人来说，当代职场可以说是变幻莫测。诚然，年轻人刚踏入社会、涉足职场，自然会经历种种苦闷、烦恼、困惑，但仔细思考，你就会发现，让你痛苦不堪、左右为难的问题，不过是当代职场上的一些常识性问题，只要稍加指点和启发，你便能茅塞顿开，寻求到解决问题的途径，让自己轻松开启职场成功大门。 我们出版这本《年轻人一定要知道的职场常识》，就是为了便于年轻人了解、储备一些职场常识，如应聘准备、面试注意事项、职场礼仪、职场沟通技巧、职场人际关系处理、职场心态修炼、职业规划设计、职场逆商、如何提升自己、
职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻理解它的基本常识和游戏规则。闯荡职场需要有过人的智慧，年轻人不必总犯错误或以身试险，尝遍所有的困难和挫折来汲取经验。要想快速成长、成熟，我们可以多阅读他人的职场经历，吸收他人的职场经验，你的职场生涯就会多一些指导，这正是本书想要达到的11的。 本书汇集了上千个职场常识，是年轻人闯荡职场必备的指导书。书中从看清职场、职位应聘、入职事项、职场保障、职场交际、职场心态、职场规划、职场健康、职业禁忌、快速晋升、离职跳槽等多个角度，传授年轻人不可不知的职场常识，无论你是尚未就业，还是已经在职场摸爬滚打，本书都可以给你带来智慧的启迪和实用的帮助。
第1章 初入职场：这些准备不可不做 尽快适应社会 好心态迎来好工作 完美简历打动人 利用网络把握机会 推销自己创造机会 适合你的就是好工作 自信是最好的简历 巧嘴开启职场大门 尽力增加工作经验 了解应聘薪资、福利待遇 公司背景要清楚 了解工作的具体内容 看排名、看企业实力 看重学习和成长的空间 上级同事好相处吗 这家企业合法吗 掌握公司情况的途径第2章 职场保障：这些问题不可以糊里糊涂 审查你的合同及用人单位的资格 与用人单位签订劳动合同 试用期不得超过六个月 工资报酬不得低于本地区最低工资标准 与用人单位出现纠纷应及时解决 格式合同不利于年轻人 劳动合同条款内容要齐全 别签“生死合同” 警惕合同抵押金问题 口头合同不可信 提高维权意识，保护好自己 加班工作有法可依 特殊工时加班费的计算方法 什么是住房公积金 住房公积金的性质和特点 住房公积金的用途 住房公积金缴纳规定 住房公积金贷款办理方法 住房公积金的还款方式 住房公积金贷款与商业贷款的差异 住房公积金如何结息和计息 五险一金是什么 五险一金的缴费比例 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 生育保险和年轻男性的关系 生育就医手续确认 学会维护试用期期间的权利 企业福利待遇有哪些第3章 职场面试：1分钟推开好职位之门第4章 职场面试：修炼让人喜欢的基本功第5章 职场沟通：做个会说话会办事的人第6章 职场心态：如何更加积极地调动自己第7章 职场性格：如何让个性推动工作发展第8章 职场生存：这样的新人最受欢迎第9章 职业规划：走好每一步，迈好关键几步第10章 职场晋升：这样做容易让领导提拔第11章 职场逆商：遇到难题这样灵活应对第12章 转换工作：这样做离职与跳槽更妥当第13章 职场健康：这样做让身体的本钱保值参考文献
第1章 初入职场：这些准备不可不做 尽快适应社会 从走出象牙塔的那刻起，我们就开始了在社会上为自己打拼的生活，然而现实中的种种与书本中的知识是有相当大差距的，这就需要我们尽快认识环境，适应社会的步伐，实现由学生向社会人的转变。所谓“适者生存”，它绝不仅仅是自然界的生存法则，对年轻人求职同样适用。能尽快适应社会的年轻人就可以更好地生存，否则，将惨遭淘汰、寸步难行。 有的大学生找工作时过分强调专业对口，这多多少少会减少应聘的机会。其实，就算我们应聘到了专业对口或能够发挥特长的工作，也会有人抱怨
展现了一幅职场晋升的路线图，更是一部难得的职场工具书；《年轻人一定要知道的职场常识》可以作为大学生了解职场和就业培训的指导书，也是职场新人的入门书；《年轻人一定要知道的职场常识》可以帮助他们掌握职场知识，端正工作态度，尽快进入工作角色，《年轻人一定要知道的职场常识》倡导忠诚、合作、敬业、奉献、执行等职业素养，是职场培训的必备读本。 年轻人闯荡职场，必先尽可能多地了解职场常识；要想在职场中有所作为，更要悟透职场中的各种规则。这样才能让自己更睿智地决胜职场。 年轻人涉足职场自然会经历种种苦闷、困惑
二娃啊你爱人发 染色让爱人啊
因为从图书管借来看让我弄丢了，从这里买了一样的换回去，价格也不错。