在文化的波涛中冲浪
（荷）丰斯・特龙彭纳斯
华夏出版社
出版时间：
2003-01
出版社：
华夏出版社
作者：
（荷）丰斯・特龙彭纳斯
页数：
262
字数：
270000
译者：
关士杰等
Tag标签：
无
内容概要
本书是一本关于文化差异和文化差异如何影响经营管理和经商过程的读物。欧洲两位一流跨文化工商管理咨询专家联手，根据他们15年来学术和实地研究的结果，利用了在20多个国家所开设的1000个跨文化培训课程的案例撰写了此书。本书围绕三个主题进行论述；认为在组织管理方面有一个放之四海而皆准的最佳方法的观念是错误的；通过认识和应对商业情境中的文化差异，使读者进一步理解自身的文化以及与其他文化的差异，为国际化公司企业所面临的”全球式”和“本地式”的两难境地提供一些文化解决方法。
作者简介
丰斯·特龙彭纳斯是“世界经营管理研讨班领域的一颗新星”，他是特龙彭纳斯/汉普顿-特纳跨文化管理公司的总经理，国际性经营管理咨询和培训的权威。他的公司本部在荷兰，并在美国、英国、新加坡、日本、印度尼西亚和南非有经营许可证。1991年他获得由ASTD颁发的国际职业实践
书籍目录
第一章文化概论
第二章不存在的惟一的最佳组织方式
第三章文化的含义
第四章人际关系与规则
第五章群体与个人
第六章情感与人际关系
第七章人际交往的深度
第八章如何得到社会身份
第九章怎样地区支配时间
第十章人类与自然的关系
第十一章民族文化和企业文化
第十二章国际式管理和跨国式管理
第十三章调和文化差异
第十四章南非：彩虹之国
第十五章性别、种族和职能差异
图书封面
图书标签Tags
无
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