第一图书网

立体人脉

袁岳 龙门书局
出版时间:

2012-1  

出版社:

龙门书局  

作者:

袁岳  

页数:

226  

Tag标签:

无  

前言

建立立体的社会联接 经常遇到一些青年朋友,他们对于社交很有心理上的障碍,纠其原因,大多是小时候父母不鼓励或不允许社交的结果,也是社会教育中不重视社交甚至贬低社交的结果。社交这个东西,会的时候似乎不是个正经的知识体系,可一旦在你缺失或薄弱的时候,就会显得哪哪都不合适。我甚至可以说,社交是做人的底线,你如果啥也没有,但还会个社交,总不至于身陷绝境,但如果连社交也不会,就是有再大的本事,也会给自己添一层巨大的阻力与损耗。我在我们白领黑苹果夏花会的现场,感受到大家对于社会交往的渴求与向往,对于社交机会与创造性社交活动的热情和参与。这本书,便是我奉献给我们青年朋友的社交助理。 。 我很喜欢我最近做的儿童财商节目里面的孩子们,有个孩子还常给我发短信;我也非常感谢曾经视我为朋友的那些身在高位者与恩师们;在边远地区评估时认识的农民朋友也常常让我感动,而特殊学校的残疾人朋友则让我对他们有了特殊的认识;我感谢名人圈的朋友对我的辅导,比如姚明和袁立这样的人,他们给我展现的另外一面非常感人。社会交往改变人,也成就人,而我们的知识与能力是社交中的交往资源和助力。 高社交内涵与低社交内涵者的本质区别是什么?很多低社交内涵者往往是一个点状人(很自我也很无助),或者是个线状人(少数朋友延伸出的朋友),土豆状人(小朋友圈生活)。所以,在这里我要特别强调社会交往中的立体人——有长度、宽度与高度的高社会内涵者。 有宽度:有足够的数量与类型——多少算足够?以前农业社会讲“人生得一二知己足矣”,当今社会也许要调整为人生需要更多朋友,更多老师,以及更多伙伴,很多公益帮助的对象。因为那个时代资源那么少,知己多了请客都请不起,但我们这个时代要做的事情,要知道的资讯,要去的地方,都与以前不是一个概念了,朋友少了是不合适的,朋友类型简单了都不太行,因此我们需要与更多的人交往,需要拥有更充分的人脉库; 有长度:从怎么与陌生人认识到维持交往,再到求朋友和帮朋友,以及好合好散。我们在与人交往的过程中,其实是有技术、有知识、有要求与有规则的,如果我们掌握了这样的规则,我们与人的交往长度就大大延伸了,而交情大半是需要长度的; 有高度:我们在社会上交往的人,有的年纪比我们大,有的比我们小,有的地位比我们高,有的地位比我们低,有的比我们先进,有的比我们落后……与不同的朋友交往,其中也有很内在的规则,比如忘年交、君子交、伙伴交,这其中的交往模式就有区别。我们今天很多朋友就只在朴素的同龄伙伴间与人有点薄薄的交情,基本上谈不上社交圈,更无法从社交中挖掘出资源了,这当然归咎于我们没有掌握社交层次的管理要求。 社交中的人不只属于你自己,也属于你周围的朋友;社交中的你,不只是你,在你之中也有其他人,这是一种必要也很美好的改变。我希望自己能把这样的社交体会与技巧分享给更多的朋友,而我也希望更多的朋友,在社交中反思与提升自己,帮助与支持他人,这就是我们维护人脉,发展社交的真谛了。

内容概要

  资深社交达人首次提出立体人脉概念,从三维角度对人脉的建立、拓展、管理等方面进行了准确的解读,内容涵盖了职场新人建立自己的人脉圈所要注意的方方面面,描绘了一张青年读者如何建立自己人脉的蓝图,教你从错综复杂的人脉关系网中拨乱反正,依靠正确的人脉走上人生辉煌的康庄大道。

作者简介

  袁岳,零点研究咨询集团董事长兼总裁.创业管理服务机构飞马旅CEO,东方卫视、宁夏卫视与上海第一财经电视节目《头脑风暴》主持人,央视策略顾问。
  北京大学社会学博士,哈佛大学肯尼迪政府学院MPA,西南政法大学法学硕士,2007年耶鲁世界学者。清华大学、南开大学、西南交大、中国传媒大学、中央美术学院等高校的兼职教授、EMBA/MBA/MPA兼职导师。
  在组织管理、高级谈判、市场营销、品牌管理、政策分析方法、社会群体研究方面均有深入的研究,担任多家重要媒体和企业的长期管理顾问。发表有管理学、经济学、社会学、法掌等方面论述二十余册。

书籍目录

第一章 /康庄大道:人脉宽度
 第一节 /容异而为友
  中印人民交友四不同
  一个黑脸一个白脸
  有格调的沟通
  认同将是个大问题
  人就应生而妥协
  学习接受他人
  从社交恐惧到社交厌恶
  多补台少拆台
  生活需要忘年交
  按江湖而不是圈子的规矩行事
 第二节 /宽心以待人
  兄弟之争
  换一个征求意见的方法
  个人魅力的内核
  吃点亏不算什么
  爱=欣赏+信任
  说话别带刺儿
  忘记生命中的王八蛋
  宽待不敬的言行
 第三节 /跨出国门的朋友
  这些老美的特点
  寻找发展的落差
  中美百万富翁十点对比
  法国人是否低看中国人
  匪夷所思的外交官
  亨利这小伙子真不错
  一个有趣的西班牙老侍者
  犹太人很特别
  韩国人中有兄弟
  俄国朋友
  
第二章 /由远而近:人脉长度
 第一节 /结识陌生人
  从小培养孩子的开放性
  人生或只此一见
  为单身朋友示范沟通
  你好,我是你家邻居
  ……
第三章 /拾级而上:人脉高度
    

章节摘录

版权页:插图:我们每个人都不是天生的管理者,而在管理实践中学习,并不断进步。开始我们只是实习生,后来成为初级员工,再后来成为业务骨干,并被委以初级管理职责,慢慢地成为中层管理者,后来因为有独特的长处而成为了高层管理者。成为高层管理者的很多人也可能是因为年资与一时缺才的缘故,因此进入高管岗位并不一定意味自己有了高级管理才能,因此,有心反省、学习典范、与团队成员协调、听取团队成员建议就成为逐步习得管理能力的重要途径。这里我要提到现在特别需要注意的管理风格上的问题,引为高层管理者的注意事项:1.高层要善用鼓励与激励机制,而且尽量要先用这一方法,很多时候高层的鼓励胜过常规几倍的奖金,当然鼓励也需要不断创新,甚至需要建立更加具有激励性的目标体系,需要注意的是,高层应该更为中层提供具体的激励性目标,而对于基层的鼓励应着重在精神方面,对于有问题的点则应提醒中层加以解决。2.高层要善用私人方式与管理对象交流,尤其在批评性情况下,高层管理者应该在比较私密的空间中与对象交流,并摆出事实,提出问题,贡献建议,询问支持性的需要,忌讳在开放空间中批评管理对象,更忌讳在其他下属与同僚面前批评下属,而情绪性的、暴力性的、骂街性的语言表明其人缺乏作为高管的起码修养,需要认真反思。3.高管要有很强的人力资源意识,学习人力资源的科学管理方法。因为高管是活的公司文化,再好的口号与号召也不如高管在日常管理中的随口一说。


编辑推荐

《立体人脉:人际关系中的空间心理效应》:资深社交达人、零点调查集团总裁袁岳,二十年社会调查研究之精华首度公开,最具力量的立体式社交法则,20年改变1亿人的命运、构建立体人脉蓝图,把人脉力量用到极致。 规避做社交三类人、点状人,很自我也很无助。线状人,少数朋友延伸出的朋友。土豆状人,小朋友圈生活。 人脉的宽度——认识多少人才足够,古人讲“人生得一二知己足矣”,当今社会也许要调整为人生需要更多朋友,更多老师,更多伙伴,以及更多公益帮助的对象。这个时代要做的事情,要知道的咨询,要去的地方,比以前多得多,朋友少路子少,社交类型简单就吃不开,因此我们需要与更多的人交往,拥有更充足的人脉库。人脉的长度——从怎样与陌生人认识到维持交往,再到求朋友,帮朋友,不适合的朋友如何好合好散。我们在与人交往的过程中,其实是有技术、有知识、有要求与有规则的,如果我们掌搓了这些规则,我们与人的交往长度就大大延伸了,就像一棵大树最终开枝散叶,为你的事业架起一片绿荫。人脉的高度一交往的人群中,有年纪大小之分,有地位高低之分,有先进与后进之分,与不同的朋友交往必定有不同的规则和模式,很多朋友只在朴素的同龄伙伴间与人有点蔫薄的交情,基本谈不上社交同,更无法从社交中挖堀出资源,只有掌握了社交层次的管理要求.你才能登顶事业之巅。三维人脉是对人际交往的全方位揭示.是对以往人脉定义的革新,集纳了建立人脉所需要的方方面面,为你提供一张可规划的立体人脉蓝图。

图书封面

图书标签Tags

广告

下载页面


立体人脉 PDF格式下载



本书从建立人脉的宽度、深度、高度三个方面对人际交往做了全方位分析,为你提供一张克规划的立体人脉蓝图。是一本不可多得的好书。


对于中国一贯的内敛社交,人与人之间的关系也越来越冷漠。袁岳的立体人脉为我打开了一扇社交的窗户。


人脉的能力的延伸和证明


人脉,不仅在广度,更在深度!


朋友注重三个维度,长度、宽度与高度。其实还可以有深度。


在没有买这个书之前,在袁岳老师的博客上看到了这本书的简介,马上到当当网上查这本书,但是还没有开始销售,
拿到书,花了1天时间,一口气就读了半本,我觉得非常适合我们80后。里边的理念和方法合很实用。而且有别于以前我看过的一些交际类书籍,应该说整体格局上更强大。


第一本袁岳的书,读一读卡看


虽说这里面的文章大部分还是出自袁岳的博客,但是他里面的实际内容还是值得我们一读的。


对初入职场的新人来说,这是一本值得推荐的好书!“君子之交淡如水”


很好,准备认真读下,然后对照自己,改变一下


内容很好,就是书本印刷有瑕疵


没有长篇大论,但讲的都是一些成熟的道理。


呵呵,学习中,学到不少东西。


数的内容有些简短,感觉没说明白具体的问题就结束了


买本书还老叫我写评价


多方位的学习与锻炼,多层次的思考,才能使自己真正脱胎换骨


确实是一本指导性的用书


有好几篇都是以前书里面有的文章,博客上也有,不过还是值得看一看。


好书,务实的书


立体人脉是个有趣的概念,所谓社会的DNA(Dynamic ***work analysis)。


补上社交课


大部分是博客内容,他每天都有博客


读读对你会有启发


一些基本为人出书的道理,值得年轻人读读。


一本比较架空的书,可以当一本“科普”书来看。


领导推荐让看的。看了感觉还行吧


正在看,感觉不错。思路清晰,语言简洁。


不错不错不错不错不错不错不错不错不错不错。


大多数都是博客上的内容,闲来看看,有点水。


袁老师更像写段子的 总有精准、透彻的观点或语丝迸发
不过这本书明显是发行方编凑而成
印刷太差 拿在手上掉渣


不知道是我精神不太好,还是怎么了。书一到手,这本书,看了3节,我瞌睡就来了。感觉很没有实用性。基本都是空话。哎。。


印刷质量很差!书内容尚可


这本书应该是作者的博客拼凑出来的,比较浅显,有价值的东西很少,基本读完一遍就可以扔了。


真是一本值得一看的书


说实在的,没有特别的观点。


发现袁岳的书有个特点,就是大多是博客内容的集录,不是那种经过系统思考的东西。你有余力可以看看,但是立体人脉的概念很好!


商业利润用途太强,失去了一些实在的东西;没意思。


本来以为起这么个名字,总有些资料研究,逻辑的分析什么的。可惜,只出现了开头的一点点。其实这样的文章提炼的观点是很简单的,不是不对,而是更像是正确的空架子。大部分文章简直就是随笔集。当然,我们不能指望一本书教你如何社交,但这本书从头到尾都太随便了,完全是策划的结果。按照这个价格,买完之后感到很后悔。


相关图书