责任
2013-3
中国财政经济出版社一
宋焕斌
本书为“学习雷锋”系列之一。本书重点阐述雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。雷锋精神虽然不能为企业带来直接经济效益，但它与企业文化，在结构及内容上，是一致的，它可以通过提高企业员工素质，进而提高企业整体素质，间接地创造利润。因此，在市场竞争日益激烈情况下，做为企业员工，学习雷锋精神，就是要学习他干一行爱一行，专一行精一行的爱岗敬业精神，紧密结合自己的本职工作，不断提升自己履行职责的能力和水平。
宋焕斌：经济学博士，教授，现任辽宁石油化工大学党委副书记、辽宁省雷锋研究会会长，曾出版《雷锋精神概论》，中国石化出版社2012年版。
第一章 与企业员工谈雷锋的“爱岗敬业”精神 第一节 爱岗敬业精神的基本理论 第二节 雷锋的“爱岗敬业”精神 第三节 营造学习型企业组织氛围 第四节 发扬雷锋“爱岗敬业”精神，与公司同命运 [企业“爱岗敬业”经典事例] 第二章 与企业员工谈雷锋的“无私奉献”精神 第一节 无私奉献精神的基本理论 第二节 雷锋的“无私奉献”精神 第三节 塑造以“服务”为核心的企业文化，引导员工树立全新的服务理念 第四节 用雷锋精神加强企业员工奉献精神的培养 [企业“无私奉献”经典事例] 第三章 与企业员工谈雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神 第一节 雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神 第二节 引导员工树立创新意识 第三节 主动培养企业员工创新精神所具备的素质和能力 第四节 发扬雷锋的创新精神，推动企业持续健康发展 [企业“锐意进取”经典事例] 第四章 与企业员工谈雷锋的“感恩反哺”精神 第一节 感恩精神的基本理论 第二节 雷锋的感恩精神 第三节 培育企业感恩文化，增强员工对企业的忠诚度 第四节 用雷锋“感恩反哺”精神增强企业员工感恩精神的培养 [企业“感恩反哺”经典事例] 第五章 与企业员工谈雷锋的“团结协作”精神 第一节 团结协作精神的基本理论 第二节 雷锋的“团结协作”精神 第三节 团结协作精神是企业制胜的法宝 第四节 用雷锋精神打造一支精诚合作的现代企业团队 [企业“团结协作”经典事例] 第六章 与企业员工谈雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神 第一节 勤俭节约精神的基本理论 第二节 雷锋的“艰苦奋斗、勤俭节约”精神 第三节 “艰苦奋斗、勤俭节约”精神蕴涵在企业发展中的价值 第四节 发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神，确保企业增收创效 [企业“艰苦奋斗、勤俭节约”经典事例] 参考文献 后记
《责任(与企业员工谈雷锋精神)/中国榜样永远的雷锋大型丛书》编著者宋焕斌。 本书为“学习雷锋”系列之一。本书重点阐述雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。雷锋精神虽然不能为企业带来直接经济效益，但它与企业文化，在结构及内容上，是一致的，它可以通过提高企业员工素质，进而提高企业整体素质，间接地创造利润。因此，在市场竞争日益激烈情况下，做为企业员工，学习雷锋精神，就是要学习他干一行爱一行，专一行精一行的爱岗敬业精神，紧密结合自己的本职工作，不断提升自己履行职责的能力和水平。
