真希望我20几岁就知道的职场哲学
2011-9
新世界
李睿
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无
渴望成功的你，初涉职场，渴望建功立业，渴望实现自己的人生价值，渴望通过自己的努力让自己和亲人活得更舒适。意气风发的你，有了一种舍我其谁的奋斗精神。可是，要知道，现在的社会不像校园里那样无忧无虑，真实的职场生活往往把我们的积极性都给磨灭了，空有满腔热情是不够的。尤其是职场新人的你，在进入职场的时候，需要懂得很多。 对于初涉职场的你而言，职场中的一切相对于学校来说都是全然不同的。作为职场新人，难免会遇到诸多不如意——职场中复杂的人际关系、棘手的工作等都将成为令人不安的因素。 而20几岁的你，正处于年轻莽撞的年龄，做事只想达到畅快淋漓的效果，而忽视了职场的许多规则和禁忌。经常会“语出惊人”，而丝毫没有觉察到周围人的“听者有意”；很想“秀”出自己，却不知如何选择时机和正确的方法；欢迎竞争和挑战，却不知如何规避其中的风险；经常被工作拖得疲惫不堪，而开始抱怨老板的无情，公司的压榨；经常躲在自己的世界，潜心研究，专心工作却没有丝毫进展……这些都是我们始料不及而又必须去面对、处理的事情。 由此看来，职场成功并非是轻而易举的。在有些人眼里，他们认为职场之中，任何人都可以成功，关键在于怎样看待通往成功道路上的种种事情。如果你能够把握机会，懂得在合适的时候做出正确的选择，能够在一点一滴中做好成功的铺垫，你就会发现，成功就在不远处。 初涉职场的我们，没有任何工作经验，将来要面对的所有问题对我们来说都是一个未知数，我们不知道自己应该做什么，应该怎样做。我们会迷茫，会犯错误，会走很多弯路。有鉴于此，我们编写了本书。 本书是年轻人从职场菜鸟完美变身职场达人的必读书，其中涵盖了最经典的案例、 最实用的生存法则和最具针对性的职场策略，是年轻人全面提升职场智慧的必备读本。本书是一把帮助你解决职场问题的“金钥匙”。学习本书，你将不再鲁莽行事，放弃一切不着边际的妄想。你将根据最理性的指导，进行最正确的抉择。从现在开始，以本书为指导，把握每一件事情，让自己的职场生活充实而精彩，让自己的未来不留遗憾，朝着目标一步步前进。
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。很多人在30、40岁以后发现自己的事业举步维艰，其主要原因就是在20几岁的时候没有打好事业的基础。本书精选适合年轻人学习的职场哲学，对每一哲学理念都进行了极为详细的讲解，能够帮助读者改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。
李睿，畅销书作者。著有《每天学点心理学》、《做一个会说话会办事的人》等畅销著作。
第一章 工作效率——跳出瞎忙的迷宫
确定工作先后顺序，坚持要事第一
告别穷忙，把浪费的时间找回来
养成整理办公桌的习惯
绝不拖延，量化每日的工作
不要固执于解决不了的问题上
学会简化问题的方法
第一次就把事情做好
给工作一个切实可行的计划
第二章 工作技巧——升迁加薪要讲技巧
拿到大任务，要细分目标
抢占先机，才能占领主动
存好工作的本钱
要想成功，必须下苦功
完成任务不等于有了结果
不做自欺欺人的表面工夫
准备充分，才能赢得一切
工作中，从来都没有小事
第三章 工作态度——态度决定一切
想想第一天工作的感觉
工作没有激情，你会快乐吗
从工作中发现乐趣
把工作当成事业来经营
停止抱怨，开始工作
专注做事，造就成功
始终保持严谨的工作态度
在老板的高压之下学会快乐生存
第四章 同事相处——同事关系同样需要经营
派别纷争中，勿轻露心迹
不要揭人短处，戳人痛处
小心敷衍身边的小人
与同事相处要真诚
凡事给别人留点余地
帮人有分寸，不要热心过头
不能与同事亲密无间
时刻微笑，让自己更有魅力
收起好奇心，保护同事的隐私心理
第五章 表现自我——抓住上司的眼球
不是“要我做”，而是“我要做”
做人低调，但做事要高调
开会时，不要总坐在后排
敲开上司的门，多与他沟通
机会面前，请毛遂自荐
在属于自己的天空里，你才能飞得很高
保持进取心，争取升迁机会
适当做点分外事，争取“机会空间”
第六章 职场口才——透析职场的沟通技巧
主动迎合对方的兴趣说话
含蓄批评，照顾他人心理
学习恰如其分拒绝的技巧
不要随便给人忠告
莫在背后谈论别人是非
不要拿别人的弱点开玩笑
巧妙赞美，好话人人爱听
第七章 忠诚敬业——巧妙赢得上司的信任
忠诚，会让你的位置更高更稳
站在上司的角度考虑问题
能经得住诱惑的考验
价值体现在敬业的态度中
不要以为只是为老板打工
负责任，才是称职的员工
成功的前提是甘于牺牲
工作中要勇于承担责任
第八章 借力合作——团结才会有凝聚力
个人成功的基石是团队合作
以大局为重，服从团队的总体安排
从他人那里学习经验
借别人的鞋子比赤脚走得快
收集别人的错误，引以为戒
凡事亲力亲为，则事事力不从心
结识成功者是通向成功的捷径
积极地将你的成果与别人分享
第九章 善于思考——让成功来得更快些
爱思考的人才能成功
做事不一定要按牌理出牌
独辟蹊径，让思维更发散一些
避免鲁莽草率地作出判断
走完一段路，回头看一下
懂得灵活变通，有所为有所不为
必须要有鹰一样的眼光
逆向思维，帮你渡过难关
第十章 强者秘诀——打响你的个人品牌
要有野心，但也要适度
强大才能生存，不断挑战自我
提高对任务完成的期望
树立自己的职业品牌
尽早为自己做好职业计划
扬长避短是基本的做事之道
不盲目涉足不熟悉的领域
第一份工作一定要找对
第十一章 职场心态——助你走上事业巅峰
以空杯心态充电，坚持改善
把握尺度，不过分追求完美
做越挫越勇的狮子
千万不要有“大材小用”的想法
远离畏惧心理，勇于冒险
种植乐观阳光的心态
不要因为一句话就否定自己
职场不会青睐侥幸成功的人
第十二章 人际账户——搞好关系，开放你的关系网
修饰外表，留好第一印象
加强品质修养，让魅力闪现
客气周全，礼周人自高
距离合适，关系才能持久
豁达，让人觉得你有好风度
能够帮人的时候，不要吝啬
给别人方便，不要四处张扬
把功让给对你重要的人
掌握“套近乎”的诀窍
版权页：其实，这么频繁的跳槽，让小李自己也很难过。每次别人问她为什么跳槽的时候，她总是委屈地说，在这个公司太压抑了，真的受不了了。她是一个凡事都追求完美的理想主义者，总想把自己经手的每一项工作都做到最好。但在实际工作中，她总是感觉到有一张无形的网束缚着她的手脚，好的想法得不到实施，明明在会议上通过的方案却无法贯彻……她认为，这是她最不能忍受的。职场中，像小李这样过分追求完美而对公司现状产生强烈不满的员工并不少。但是，我们应当想到，世界往往是因为残缺才美，而工作中也是相同的道理。如果一个人的工作做得太完美，会显示出他人的不足，让别人黯然失色。同时，太完美的工作也会让你的顶头上司感觉自己没有能力指导和控制你，从而将你作为一个重大的威胁。另外，如果你总是以完美的标准来要求人，就难免会戴着有色眼镜去看人，而别人也会因为你的挑剔和古怪而与你疏远。追求完美是人类自身在渐渐成长过程中的一种心理特点或者说一种天性。应该说，人类正是在这种追求中，不断完善着自己，使得自身脱去了以树叶遮羞的衣服，变得越来越漂亮，成为这个世界万物之精灵。然而，过分追求十全十美的人因为要求自己所做的每一件事都完美无缺，所以把全部精力都放在事物上。从另一个角度而言，也就是有很强的占有欲、控制欲，心理学常称这些人具有强迫倾向。过分追求完美的人在某些事情未完成时，就会产生相当强烈的焦虑感，觉得浑身不对劲。所以，不论在任何情况下，他都必须刻意让自己“完美”。一旦碰到什么事不周全、不完美时就会紧张万分。
《真希望我20几岁就知道的职场哲学》年轻的你，对职场中的一切也许还很懵懂；单纯的你，对如何游刃职场也许还很茫然……此时此刻.翻开这本书。你会发现其中的每一句话都能让你获益匪浅！全面提升职场智慧从职场菜岛华丽变身为职场达人。20几岁是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为事业获得成功奠定基础的黄金期。在有些人看来，身处职场，任何人都可以获得成功，关键在于怎样努力。对于20几岁的年轻人来说，如果能够把握机会，懂得在对的时候做对的事情，能够在一点一滴的努力中为成功做好铺垫，就会惊喜地发现，成功已在不远处。
无
有些内容还算有用
说的很对，但是实际应用的话还是看情况而定
书到手了 在价格下书本的质量挺不错的 希望店家继续努力