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尽职尽责

刘惠燕 中国华侨出版社
出版时间:

2011-4  

出版社:

中国华侨出版社  

作者:

刘惠燕  

页数:

271  

字数:

246000  

内容概要

  尽职尽责不仅是一种职业伦理,更是一种发展模式。一个人只要能做到尽职尽责,就一定会赢得成功。
  这是一本现代企业中的员工培养职业精神的最佳读本;是企业文化理念培训的最佳实用教材;是使每一个员工认清职业态度、把握人生成功先机的必读之书。

书籍目录

第一章 态度至上,决定一切
 对待工作要有感恩之心
 服从工作安排,执行任务
 工作态度的好坏,决定事业的成败
 好的工作能力源于正确的工作态度
 工作上遇到困难,不要抱怨
 要以高度的热情面对工作
 团结协作,用合作的态度凝聚团队
 用积极的态度面对工作
 有好的心态,才能开心工作
第二章 立足岗位,任劳任怨
 工作中要严于律己,任劳任怨
 做好自己的本职工作
 别抱怨自己的工作
 主动找事做,而非等事做
 立足本职,扎实工作
 任劳任怨,无私奉献
 不要仅仅为了薪水而工作
 工作中,要多做实事少说空话
第三章 爱岗敬业,忠于职守
 忠于公司就是忠于自己
 恪尽职守,勤勉工作
 只有忠诚的员工,老板才会赏识
 严格保守公司的秘密
 让敬业变成习惯,认真负责
 懂得与公司同舟共济
 热爱工作,忠于职守
 维护公司利益,遵循应有的职业道德
 敬业是工作的灵魂
第四章 做事精准,尽善尽美
第五章 博观约取,厚积薄发
第六章 落实计划,井然有序
第七章 注重细节,精益求精
第八章 履行职责,做出成绩
第九章 担负责任,承担后果

章节摘录

  第一章 态度至上,决定一切  对待工作要有感恩之心  我们每一个人是否都有这样的体验:我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,但为什么往往看不到工作中的点滴恩?呢?那种无视、忽视或者漠视的态度,把工作给予我们的一切视为理所当然,稍有不满,抱怨、牢骚便随之而来。  工作得好与坏,完全是心态使然。怀着一颗感恩的心面对工作时,工作不再是痛苦、不再是负担。工作还是那份工作,改变的是心态!感恩的心,使我们对周围的点滴关怀都怀有强烈的感激之情,这使我们不仅工作得更加愉快,所获得的帮助也更多,工作也更出色。由此,我们的人生将变得更加美好。  怀着感恩之心一步一个脚印地努力工作,它能使我们从牢骚、抱怨、消极、抵触、浮躁、痛苦的?绪中解脱出来,告诉自己要努力工作,并且能够身心健康地快乐工作。  工作是每个人生存的物质之源,它解决了衣、食、住、行等生存所需,为我们的生活提供了有力的保障:稳定的工作带来稳定的收入,稳定的收入带来稳定的生活,稳定的生活是人生快乐、幸福的根基,经济上的安全能让心灵更安定,让漂泊的心不再四处漂游。  工作对于每个人都是价值显见、意义非凡,我们一定要好好珍惜手头这份工作,把这份美丽的馈赠捧在手上,爱在心里,并用自己的实际行动化感恩为动力,奋发努力地工作,以?来回报这份来之不易的美丽馈赠。  怀着一颗感恩之心去工作,我们就能把工作变成一种快乐的享受,进而每天都充满激情地去工作,不再把精力放在如何推卸责任、如何寻找借口这些事上。只要我们用一种感恩的眼光去看待工作,你就会发现:工作给我们提供了一个提高能力的场所、一个展现能力的舞台、一个实现梦想的机会。  也许你所从事的工作无法完全符合你的心意,但要记住你的工作中仍然蕴涵着宝贵的经验和资源,如自我提升的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感激的客户等等。如果能每天怀着一颗?恩的心去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,人就会心存感激,并尽心尽力做好手中的每一项工作,而不再一味去计较一时的得失。  ……

媒体关注与评论

  所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。  ——阿伯拉罕·哈伯德  中国企业要赢得世界,首先要赢得客户:要赢得客户,就要恪守责任精神!职场人士要迈向成功,首先要赢得企业尊重,要赢得企业尊重,就要以负责任的精神做事!  ——董明珠 格力电器股份有限公司总裁兼副董事长  没有责任,就没有速度,就没有效益,就没有全面、统筹、健康的发展。  ——新华人寿保险股份有限公司  食责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事,从早忙到晚,也很努力.但是假如你们将你们的责任感运用在一个确定的方向、一个目标上,你们一定能够成功。  ——托马斯·爱迪生  责任胜于能力!敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任。有这样的员工,才能缔造伟大的企业,而有这样的企业精神,才能缔造伟大的商业时代!  ——余世维 世界华人最权威、最资深的实战型培训专家之一  象猎豹一样找准时机,主动承担富有挑战性的工作,你就可以使自己的能力得以充分地发挥和展示,你的能力也一定可以得到上司的认可。  ——安德鲁·卡内基  一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值。一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值。责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。  ——严介和 原太平洋建设集团董事局主席 现华洋集团董事局主席


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是一本作为老板必读的一本书,也是员工应该学习,


看了这本书觉得真的很不错,职场工作者,有梦想想成就自已有机会看看!


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