李嘉诚的商海生涯
2011-2
中国时代经济出版社
李雯
206
220000
作为亚洲首富、最有影响力的华人商业领袖，李嘉诚——这个名字的涵义在中国人的心目中几乎等同于“财富”。他掌控着香港的经济；他经营着世界上最大的港口；他享有顶级地产商和零售商的美誉；他的公司被美国《商业周刊》誉为“全球最赚钱的公司”；他统领的“和黄”集团被美国《财富》杂志封为“最赚钱的企业”。2010年，《福布斯》选出“全球最具影响力富豪”，李嘉诚位列第八。2010年3月10日，李嘉诚以210亿美元排在最新《福布斯》排行榜上第14位。
《李嘉诚的商海生涯(独步商界的传奇)》由李雯编著，李嘉诚将启迪人们如何快乐地发财，幸福地生活。
李雯，毕业于国内某知名大学管理系，毕业后长期参与管理工作的研究与学术交流，对于中国式管理有着独到的见解，先后出版《中国式管理的30个大手段和40个小细节》等十佘部著作。
凭 ——学识与才智
1.人生哲学的塑造
2.财富人生百事乐，总凭知识铸辉煌
3.知识成就伟大的资本
4.永不止步地学习
5.察言观色，才智得以提升
6.人生的字典里没有“满足”二字
7.两次跳槽奠定成功的基业
8.反应灵敏，判断准确
9.创新不需要天才
10.拥有自主的学习精神
讲 ——信誉与财路
1.信誉与财路的哲学
2.事业辉煌的秘诀——“诚”
3.坦诚乃生命所系
4.人无信不立
5.信誉和诚实犹如生命
6.以诚待人，诚信待你
7.严于律己，谦虚待人
8.信守承诺，可靠经营
9.多一些优惠给他人
10.信誉是生存和发展的法宝
抓 ——时机与眼光
1.顺应经济，把握时机
2.运筹帷幄，决胜千里
3.捕捉机遇，有智有谋
4.高人之术，超人之智
5.找准时机，一飞冲天
6.人弃我取，低进高出
7.看清形式，等待机遇
8.稳中求进，以快补慢
9.审时度势，独具慧眼
懂 ——原则与价值
1.少年立志成大业
2.做人与处世的原则
3.自律是通往成功的钥匙
4.时时以大局为重
5.照顾对方的利益
6.坚持稳健发展的原则
7.别样家教与做人的道理
8.传承“靠自己”的原则
知 ——远见与短视
1.远见与短视的哲学
2.进中求稳，稳中求进
3.不拘泥于眼前短期利益
4.准确预测，商机无限
5.长线投资，高屋建瓴
6.站在高处，一览众山下
7.不为一时小利失去长远大利
8.拥有放眼全球的决策头脑
9.用发展的眼光看问题
10.经商的三条诀窍
明 ——让利与得利
1.让利与得利的哲学
2.知难而上，舍卒保帅
3.舍得让利使对方得利
4.借他人之力以发力
5.以退为进，以让为盈
6.以和为贵，互惠互利
7.信步前行，进退自如
8.运用“利益共沾”法则
9.强强联合
论 ——用人与财智
1.招贤纳士，知人善任
2.员工感慨颇深的“义”
3.用人之道的关键
4.管人有智慧
5.选择最适合自己的人才
6.重用“客卿”，中西合璧
7.得人才者得天下
8.让人才脱颖而出
9.用人哲学——有容乃大
10.李嘉诚的领导艺术
晓 ——“舍”与“得”
1.富贵于我如浮云
2.追求内心富贵的快乐
3.超越生命极限
4.对需要帮助的人施以援手
5.用道德力量造福祖国
6.慷慨捐助公益事业
版权页：李嘉诚是一位成功的商人，他不仅创造了大量的财富，而且也塑造了一套独有的人生哲学。他的成功，来自他的精明能干，更来自他真诚坦荡地做人。李嘉诚出生在一个书香世家。家学渊源对少年李嘉诚的影响是深刻而久远的，李嘉诚的许多优秀品德就是在这深厚的家学中得到了培养。李嘉诚的曾祖父李鹏万，是清朝甄选的文官八贡之一。李嘉诚的祖父李晓帆是清末的秀才，也属鸿儒饱学之士。李嘉诚的父亲李云经，自幼聪颖好学，15岁时就以优异的成绩考入省立金山中学，毕业时成绩名列全校第一名，由于家境贫寒无力继续求学，只得秉承家训，走上了治学执教之路。李嘉诚3岁就能咏《三字经》、《千家诗》等诗文，正是幼童时代的启蒙读物，使李嘉诚接受了中国传统文化的熏陶。李嘉诚5岁入小学念书，“之乎者也”的读书声与观海寺的诵经声交相混杂，回荡在街头巷尾。年幼的李嘉诚并不满足于先生教授的诗文，极强的求知欲带领他展开了更为广泛的阅读，尤其对那些千古流传的爱国诗篇，他更是沉醉其间，这在少年李嘉诚的心里，深深埋下民族文化和民族精神的根基。李氏家族的古宅，有一间珍藏图书的藏书阁，李嘉诚每天放学回家，便泡在这间藏书阁里，孜孜不倦地阅读诗文，由此他被表兄弟们称为“书虫”。年少的李嘉诚读书非常刻苦自觉，经常点灯夜读。李嘉诚在这样的求学、求知的氛围中，读完了小学，也完成了对他一生都有深刻影响的少年时代对国学知识的汲取，为李嘉诚后来的发展与辉煌奠定了宝贵的基础。李嘉诚对儒学有他自己独到的见解。他说：“我看很多哲理的书，儒家一部分思想可以用，但不是全部。”他又说：“我认为要像西方那样，有制度，比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或者全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家进取方面是不够的。”李嘉诚摈弃家族式管理，而采取将中西方的优长揉合在一起的管理机制。李嘉诚常说：“唯亲是用，必损事业。”唯亲是用，是家族式管理的习惯做法，这无疑表示，对“外人”不信任。在李嘉诚的长实系，有他的亲戚，更有他的老乡，他们都没因这层关系而获得任何照顾。相反，得到他重用和擢升的，大部分不是他的老乡，其中相当一部分是外国人。加拿大记者John Demont记录过李嘉诚的一件小事，为此赞叹不已：“李嘉诚这个人不简单。他不摆架子，容易相处而又无拘无束，可以从启德机场载一个陌生人到市区，没有顾虑到个人的安全问题。他甚至亲自为客人打开车尾箱，让司机安坐在驾驶座上。后来大家上了车，他对汽车的冷气、客人的住宿，都一一关心到。他坚持要打电话到希尔顿酒店问清楚房间预订好了没有，当然，这间世界一流酒店也是他名下的产业。”以下是李嘉诚的精彩人生哲学：价值观：一个人一生非常短暂，一个人的价值不在于他拥有多少，而在于他干了什么，付出了什么。核心价值追求：公平，正直，真诚，同情心。人生感悟：栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运！座右铭：建立自我，追求无我。成功之道：当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？当我们常常只希望改变别人时。我们知道什么时候改变自己？当我们每天批评别人的时候，我们知道该怎样反省自己？为父之道：让孩子受点苦，让他们真正知道穷人是怎么生活的。领导之道：领导要怀着宽容的心，以公平的态度对待同事、股东、下属以及任何人，没有容人之量，凡事以敌意揣测别人，以自我利益为中心判断事物，一定会失去机会，并且使人生不快乐。要放开胸怀，善意诚意待人，懂得舍，懂得不争，就会争取到成就。领导一定要有责任感，当困难出现时，危机出现时，要善于担当，分配利益时要善于让；出现失败时要勇于承担责任，这才是做人，做领导更应如此。生意经：当所有人都冲进去时赶紧出来，所有人不玩了再冲进去。李嘉诚认为，世间任何事都是由小到大，积沙成塔。他的长江实业公司取名，就是基于“长江不择细流，故能浩荡万里”的道理，因为人要有这样豁达的胸襟，然后才可以容纳细流——没有小的支流，又怎能成长江？李嘉诚本人与他的企业正是在这种传统与现代相结合的人生态度和为人哲学的指导下，一点一滴地积累，一步一个脚印地走向辉煌！
之前看关于李嘉诚的书 也看过几本，这本也不错。
名人就是不一样，商海无涯，迟早要回头。
在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。每个人的成功都不是轻易到来的。
可以作为是认识李嘉诚的一本书
还不错,没看完,