这样激励员工最有效
2011-2
中国致公出版社
马牧原
276
管理者的任务就是找到员工身上可以被激励的因子，充分挖掘和发挥其内在潜力，使员工永远处于“积极”的状态，让员工甘心情愿地为实现组织目标而奋斗。
一、利益激励：以高薪赢得真心——雨露滋润禾苗壮 1.两难之择选其“利” 2.“利”是幸福体面生活的基石 3.优高差低两分明” 4.丰富多彩的黏合剂 5.不可或缺的调味剂 6.引得金凤冲天飞 7.一方水土一方人 8.给你一付“金镣铐” 9.他山之石好攻玉 10.劝君慎舞双刃剑 11.浇水花根花自红二、使命激励：以事业助推成就——大鹏一日同风起 1.搭得亭榭任君舞 2.浓妆淡抹总相宜 3.步伐一致才能得胜利 4.更喜前头万木春 5.借得东风舟自轻 6.林间莺鹊奔旺枝 7.行风施雨任你能 8.让优秀骤变成卓越 9.使命在肩火自燃三、负重激励：用权利引出全力——不用扬鞭自奋蹄 1.聚力凝心抓大事 2.阳光铺就多彩路 3.庆功宴品“招牌菜” 4.身负重担不觉沉 5.我是金塔一块砖 6.天长海阔任君游 7.工作越重劲越足 8.权利责任一肩挑四、典型激励：用头雁带飞群雁——一行白鹭上青天 1.以人为镜知得失 2.率先垂范着先鞭 3.向我看齐一齐走 4.榜样也需“二传手” 5.关键时刻挺身出 6.明灯引路当奋行 7.用心学做“台风眼” 8.披荆斩浪我当先 9.位在上者莫自高 10.一诺千金聚众心五、诚挚激励：使投情化为投资——安危之本在人情 1.生死相许情“锁”心 2.滴水换得感情深 3.一枝一叶总关情 4.一杯茶水一片心 5.真情一点三冬暖 6.恕以相待真君子 7.千里鹅毛情谊重 8.地湿树增群山肥 9.忧困之中快出手六、心心激励：使沟通集结同心——一江春水向东流七、信任鼓励：将敬重累成敬业——衣带渐宽终不悔八、赏识激励：将赞扬催成干劲——能士甘为知己死九、比拼激励：让竞争变成竞争——万类霜天竞自由十、精神激励：让文化用来化人——天街小雨润如酥参考文献
领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆 利益激励：以高薪赢得真心 使命激励：以事业助推成就 负重激励：用权利引出全力 典型激励：用头雁带飞群雁 诚挚激励：使投情化为投资 心心激励：使沟通集结同心 信任激励：将敬重累成敬业 赏识激励：将赞扬催成干劲 比拼激励：让竞争变成竞场 精神激励：让文化用来化人
