海之魂
2008-11
上海文艺出版社
剑冰
387
无
说起来自己也不相信，写了这么些年的小说，没自问过文学是什么？你写了些什么？近日跟谭元亨兄闲谈，他说文学——历史的未尽之言。这话说得深刻，一针见血。 他是个学者、教授，又是作家，博学深邃，著作等身。他的话引起了我对文学的思索。我想，文学是心灵的倾诉，是历史的未尽之言，是未尽之言的历史，心灵的天空无边无际，让未尽之言淡淡地倾诉。此刻，创作与生活融和，作家与人融合，这是文学魅力的源泉。心灵的厚重、生活积累的厚重、历史的厚重，恰好是文学的厚重。读《海之魂》，我感受到了这点厚重。 认识吴建斌（剑冰）时，他已是驻港企业财务老总了，年轻有为，事业有成。他爱好文学，自讨苦吃，几乎把所有的业余时间都倾注进创作中去了。他另外两部长篇小说《海之子》、《海之龙》，写的都是香港中资企业可歌可泣的故事。但意犹未尽，说是同香港有缘，又动笔写起《海之魂》这部小说来。苦苦笔耕了四年，几经修改才脱稿。说它是心血之作，千真万确。年轻人对文学的执著、坚韧、纯真的追求，我深受感动，深表尊敬。当他让我看小说手稿时，尽管我动过心脏手术，身体欠佳，多动一动就感到异常疲惫，但我还是欣然应允，先睹为快。 《海之子》、《海之龙》、《海之魂》是我国第一次反映香港中资企业“一企二制”的系列长篇小说，《海之魂》是我国第一次描述国企闯荡国际金融资本市场的小说，是一部好书，一部厚重的书，它的特点是第一性。第一，意味着一种惊异意外的新鲜感，一半熟悉一半陌生的隔世感。小说正面切入香港回归前夕和亚洲金融风暴巨大的旋涡，生动展现历史风云变幻，多侧面折射出时代的光与热，逼真克隆金融股海的惊涛骇浪，呈现给我们的是一幅惊心动魄、斑驳陆离的壁画。这样的正面切入是需要过人的胆色和勇气的，自信来自作者的亲身经历。国海公司老总汪浩领着几个外派干部，闯荡世界自由经济市场。为了做大做强企业，他们力争上市融资。他背上压着计划经济的沉重笼子，体制的束缚，负重踩着世界自由市场经济的钢丝，遵循着既定的规则法律谨慎前行。还得徜徉在游戏规则允许的空隙间，悄然地编造上市的美丽故事。他年近花甲转业从事外贸工作，熟悉贸易却生疏金融资本，举步维艰。他依靠香港本土员工，以心相许，同舟共济。国海公司上市成功额手庆贺没过几年，亚洲金融风暴骤然压顶，国海公司瞬间跌落破产的低谷。他渴望上级伸出援手，挽救垂危的国海公司。然而新来的领导却冷板着面孔，反而要他垫付母公司的巨大负债，让国海公司雪上加霜，还斥责他急功近利，居功自傲，自讨苦吃，责令其停职反省等候处理。他就这样悲惨地给体制淹没了。在无望之际，他才恍悟自己一直活在笼子里，他明白笼子一定得打碎。汪浩倒下了，国海公司却依然前行。汪浩的悲剧是时代的悲剧，在开放合流的长河里激起了一小点浪花，闪烁着合流的亮光。 这是历史的厚重。 商海之魂是盈利生存的圣经。汪浩办公室的墙壁上挂起着一幅字：严。严于克己，严于守法，严于诚信。他要以诚信待人处事闯世界。诚信赢得国海公司上下香港员工的心，人们以公司为家。当英国查理斯皇储行了降旗交接仪式之后，香港回归了，但人心仍未稳定。回归，归根到底是心灵的回归。心灵回归是需要心灵的感受，心灵的感受来自人的诚信，人性的诚信。恩迪是香港人的一个代表，他港大毕业，精通英语，年轻有为，熟悉香港市场，热爱祖国和国企。然而，他的妻子苏姗对香港回归疑虑重重，取得了英国国籍以后，执意留在伦敦修习历史。他当太空人仍在国海公司任职，历尽佣员之职责。他的优秀才干得到汪浩的赏识，升任助理总经理，并委以主持国海公司上市的重任，令人羡慕。太空人的孤寂生活折磨着他，这才深感国海公司外派干部苦行僧式的清寡日子确实不好受，因而感动至深。人也是感情的动物。不久妻子因病几次推迟回港假期，引起了误会。他在苦恼郁闷中对下属李娜小姐的垂爱有所心动。李娜是个美丽的姑娘，文质彬彬，善解人意，含情脉脉。他忍不住被她的真诚求爱打动了，但最后他还是坚守了道德底线，忠于苏姗，冰释误会。苏姗也厌倦了伦敦的孤独清寡，回到香港工作。当汪浩知道苏姗患上胃癌，毅然决定她的医药费由国海公司负担一半。数目虽小，但真情深切溢于言表。夫妻俩深为感动，由衷地感到了祖国的温暖，流下了心灵的热泪。苏姗当上了记者，一直仗义执言，维护真理。此外，对勤杂工陈太、文员李娜、高级白领查理、富豪许应雄及银行经理郑聪等人的刻画，入木三分，给人留下较深的印象。鲜明地镂刻了香港人的心理回归历程。 直至最后汪浩遭遇停职反省，恩迪焦虑万分，连同己因故辞职的郑聪，联名给北京上书，力保汪浩。。然而适得其反，那位领导反而产生了疑问：为什么连香港人都为你汪浩说话？这里面又藏着些什么不可见人的勾当？他们哪里知道，香港人的心和我们的心已经贴在一块儿了！ 这是感情的厚重。 作者行文简明流畅，追求一种明快的简约。有意简化情节，淡化描写，着意白描，精刻细节，呈现出自己的个性。但简约区别于简单淡化，也许由于刻意的简约致使人物感情描写的色彩稍嫌淡然，悦人的色彩可惜也悄然淡化了。小说的结尾也显得仓促了些，顿落了。我想，作者会注意到自己的不足的，今后会把人物刻画得更深刻、更出色的。 末了，世界已进入金融资本时代，新世纪的一个鲜明特点是和合，这弥合了历史的断层，呈现出和谐的曙光，催生着一国两制的辉煌。这本书对我们理解历史的辉煌是有裨益的。 2008年夏深圳 公元一九九一年初冬的一天。
《海之子》、《海之龙》、《海之魂》是我国第一次反映香港中资企业“一企二制”的系列长篇小说，《海之魂：香港中资首次解密》是我国第一次描述国企闯荡国际金融资本市场的小说，是一部好书，一部厚重的书，它的特点是第一性。第一，意味着一种惊异意外的新鲜感，一半熟悉一半陌生的隔世感。小说正面切入香港回归前夕和亚洲金融风暴巨大的旋涡，生动展现历史风云变幻，多侧面折射出时代的光与热，逼真克隆金融股海的惊涛骇浪，呈现给我们的是一幅惊心动魄、斑驳陆离的壁画。这样的正面切入是需要过人的胆色和勇气的，自信来自作者的亲身经历。国海公司老总汪浩领着几个外派干部，闯荡世界自由经济市场。为了做大做强企业，他们力争上市融资。他背上压着计划经济的沉重笼子，体制的束缚，负重踩着世界自由市场经济的钢丝，遵循着既定的规则法律谨慎前行。还得徜徉在游戏规则允许的空隙间，悄然地编造上市的美丽故事。他年近花甲转业从事外贸工作，熟悉贸易却生疏金融资本，举步维艰。他依靠香港本土员工，以心相许，同舟共济。国海公司上市成功额手庆贺没过几年，亚洲金融风暴骤然压顶，国海公司瞬间跌落破产的低谷。他渴望上级伸出援手，挽救垂危的国海公司。然而新来的领导却冷板着面孔，反而要他垫付母公司的巨大负债，让国海公司雪上加霜，还斥责他急功近利，居功自傲，自讨苦吃，责令其停职反省等候处理。他就这样悲惨地给体制淹没了。在无望之际，他才恍悟自己一直活在笼子里，他明白笼子一定得打碎。汪浩倒下了，国海公司却依然前行。汪浩的悲剧是时代的悲剧，在开放合流的长河里激起了一小点浪花，闪烁着合流的亮光。
吴建斌，笔名剑冰，男，1962年重阳节生，陕西人。现任香港某中资企业常务董事、财务总监。高级会计师，工商管理博士，广东省作家协会会员，中国摄影家协会会员。《香港记事》摄影专辑荣获2007年平遥国际摄影展·凤凰杯·优秀画册奖。著有《海之子》、《海之龙》、《海之魂》等长篇小说。
序引子第一章 敢为人先第二章 坚忍不拔第三章 胸怀宽广第四章 齐心合力第五章 临危不惧尾声
经过了十三年打拼和积累，国海公司已经从原来的包工头成长为一家集承建、地产和投资初具规模的集团企业；从当初的十八罗汉跨过罗湖桥开始，发展到今天上千名员工；从当初的十万美元起步，到如今拥有资产十多亿元。作为这家企业的创业者、见证人、如今的掌门人汪浩，参加了一次国际投资峰会，峰会上关于企业上市和如何利用资本市场的议题，弄得他兴奋不已。回到公司后，他依然兴致勃勃，亢奋了好几天。他揣摩着要搞公司上市。在香港搞上市，对于国有企业来说，这是头一次。他越想越兴奋，拟了好几个方案。“真男儿就敢为天下先，要做就做第一个”的想法，一直在脑海中萦绕。 汪浩立马着手挑选此项具有挑战性工作的负责人。此事由自己兼任，顺理成章。可作为一把手，他不想把有限的精力陷入到具体事务之中去。在国海公司，员工主要由两部分构成：一部分是内地派来的，另一部分是香港市场招聘来的。前者多数是内地主管部门派来的，在某种意义上讲，代表着国家利益，被称为“外派干部”、“外派人员”，或“内派人员”；而后者是从香港市场招聘的。前者人数不多，仅占公司总员工百分之十五，而后者是公司人员构成的主体，被称为“港聘员工”。汪浩把公司中层以上的干部过了几遍，首先在外派人员的高层中，寻思着担纲人选。领导班子由五人组成，总经理是他，负责全面工作。副总经理是张力、胡江、常明理，总经理助理是查理。汪浩、张力、胡江、常明理均是外派人员，唯有查理是香港人。张力分管人事，五十岁刚出头，精神饱满，红光满面；胡江分管大宗材料采购和贸易，大张力两岁，看上去有点刻板，相貌酷似高尔基；常明理分管财务和法律，虽在班子里年龄最大，五十八岁，可走路如风，反应敏捷；查理分管工程和房地产，虽说四十岁出头，由于皮肤保养得细白，看上去很年轻。汪浩把思绪聚集到恩迪身上。他是土生土长的港人，三十五岁。恩迪是他的英文名，中文姓名邓嵘。看上去文质彬彬，白净的皮肤，不胖不瘦的身材，中等个头，给人第一印象是位大学教授。除了查理之外，他是港人中职位最高的。 星期三早上八点刚过，还没有到上班时间，汪浩召集了一次领导班子外派成员临时碰头会。几位副手都明白，汪浩的小会要决定大事了。汪浩总是这样，每当脑海中进发出闪光点时，就兴奋不已，就想和大家一起分享。他才不管你愿不愿意接受，他喜欢就好，所以有人骂他是一个唯我独尊的人。他很欣赏李嘉诚、包玉刚、郑裕彤等香港精英，最欣赏毛泽东的军事谋略。他很欣赏一句话：每个成功者都需要有点激情。的确如此，他总是思维活跃、思想超前，突然有一天受到一点启发，就会有个想法，就想尝试一下。他常说，世界上唯一不变的真理就是变化，要善于变化，在变化中寻求机会。他的精力充沛到连续工作几天几夜不休息。没有人不赞赏他干劲冲天。他让所有人一看就知道，他是一个北方汉子：浓眉、大眼、方脸、腮胡，身材魁伟，走路八面来风。 他们听了汪浩的宏伟描述，表示支持。但在工作小组负责人这个问题上产生了分歧。张力主张小组工作由汪浩负责，汪浩认为不妥。张力又建议由常明理负责，汪浩依然认为不妥，出乎寻常地建议由恩迪负责。张力不再坚持自己的看法。可是，有人问为什么挑选恩迪负责？汪浩除了说恩迪忠心耿耿、工作成绩突出外，还说恩迪生于此长于此，有良好的人脉。经过解释，多数老总同意了汪浩的意见，唯有常明理坚持认为启用恩迪是不妥的。汪浩最后要求大家抓住机遇，顺势而为，全力推进上市工作。常明理却认为，顺势而为的提法是不错的，可关键是企业如何能正确认识自己的优势、劣势。 会后，汪浩没有再和常明理就分歧进一步磋商，按照少数服从多数的组织原则，立即组成了六人工作小组，并执意由恩迪负责。 下午，汪浩找恩迪谈话。恩迪没有丝毫心理准备，当听到如此安排后，心里慌了一阵。企业上市是件大事，绝非儿戏。他大体了解国海公司的基本状况，也零星地知道有关上市的基本要求。香港是一个高度规范的透明市场，要想投机取巧上市，实属困难。汪浩目光凝视着恩迪，期待着恩迪能痛快地答应。恩迪含糊地说“可以一试吧”，很明显，没有太大的信心。汪浩也为自己的执意决定捏了一把汗。选恩迪是否冲动，是否冒险，他一时难以判断。 恩迪离开了汪浩办公室，在门外碰见汪浩的秘书程小姐，还碰见清理杂务的陈太。他步履沉重，神态恍惚，没有像以往那样跟她们热情地打招呼。 “怎么了，恩迪？”陈太瞪起杏仁眼问，“干吗哆哆嗦嗦的？” “没事，没事……”恩迪边说边走。 恩迪回到自己办公室，轻轻地关上房门，静思了至少半小时，突然脸上露出了微笑。他茅塞顿开，明白这是汪浩信任和重用自己之举。不管上市能否成功，证明自己在公司有了新位置，或者说一只脚已经踩进了早就期望的高层门槛里。 有人敲门，恩迪应声：“进来！” 秘书李娜胆怯地看着恩迪的眼神，“邓总，没事吧？” 恩迪笑笑说：“没事，挺好的。” 李娜也笑道：“没事就好！”接着半开玩笑地说，“陈太让我看看你，看你苦瓜脸，以为你被炒鱿鱼了。” “哪会啊！”恩迪站起来，高兴地说，“汪总给了我一项重要任务，要我负责上市工作。怎么样？” “哇，恭喜！”李娜几乎蹦了起来。她早就夸口过恩迪能进人高层。“我说对了吧！快请客吧。”
《海之魂》首次解密香港中资企业在改革开放大潮中色彩斑斓的画卷。着力刻画人物内心世界的复杂性和丰富性。故事情节曲折生动，可读性较强。 著名作家梁晓声说：“这是一部庄重的书，严肃的书，全无取悦人们低俗阅读心理的痕迹。” 你是否知晓香港中资企业率先成为红筹股的艰辛历程？国海公司总裁汪浩是如何面对保守人士的阻挠、同事的误解呢？他为何把主持上市工作的重任交给港人恩迪呢？恩迪如何面对上市的困境，如何对待秘书李娜的痴心迷恋、爱妻苏姗的苦苦守望呢？成功上市后，他们如何迎战亚洲金融风暴呢？小说把你带入亚洲金融风暴前后香港纷纭复杂的世态人情中去。
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