这种事不必老板交代
2011-5
黑龙江科学技术出版社
杨林
180
160000
工作之中，有些事情不必老板交代!
在现代职场，员工听命行事的能力相当重要，但主动进取却更受到重视。许多公司都努力把自已的员工培养成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自已是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人!
第一章 老板不是“管家婆"。有些事你需要自己操心
老板不在时，你就是老板
别把问题留给老板“扛”
没有必要的理由，就不要随便请假旷工
你是“按钮型”员工吗
不要仅仅只做自己分内的工作
掌握做事的分寸，千万不要越老板的位
千万不要泄露公司的秘密
主动为公司节约每一分钱
第二章 学做“白龙马"，不当“拉磨驴”
化不满情绪为前进的动力
主动为你的老板分忧解难
快乐工作，让工作日成为你的节日
敢于说出你的想法
主动与你的老板沟通
要有一颗感恩的心
别把工作当成你的负担
学会主动地表现自己
第三章 一流员工找方法，末流员工找借口
老板不要理由和借口，只需要你去做
动手去解决问题而不是找借口
千万别让找借口成为你的工作习惯
找借口只会让事情越来越糟糕
不要为自己犯的错误找借口一
只为成功找方法，不为失败找借口
任何借口都是在推脱责任
敢于向“不可能完成”的工作发起挑战
第四章 优秀员工=埋头苦干的决心+用心巧干的智慧
努力掌握工作的各种技能
要有做事的能力，更要有懂事的智慧
如何提高你的工作效率
遇事不要蛮干，做动脑型员工
养成有条理的工作习惯
敢于打破常规，尝试用新方法解决问题
学会合理分配你的工作时间
第五章 听命行事重要。积极做事更重要
比老板更积极主动
让积极敬业成为你的工作习惯
积极的员工更容易赢得老板的赏识
付出终会有收获
消除依赖心理，敢于独立面对困难
对工作你是否竭尽全力?
挖掘自身潜力，将你的工作业绩扩大
第六章 有一流的责任感，才有一流的职业化
员工要有自我牺牲的精神
必要时，帮助老板理清头绪
多掌握信息，给老板有益的建议
将职业当作自己的事业来做
处处维护公司的利益
将主人翁精神落实到具体行动上
第七章 从优秀到卓越的秘密
如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了你是一个用于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人。
这书还好,适合员工型人物看,等我当了老板我的员工每人发一本!一位聪明的员工具备了主动性，他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。本书揭示的就是职场上这一重要法则：身为员工，凡事要积极主动，该做的事马上去做。依照这条法则，不管我们在哪家公司上班、担任什么职务，我们都能发挥自己的影响力，替自己创造机会。
这是一本不错的励志书，特别适合公司员工阅读！作为一名优秀的员工，不仅要尽职尽责地完成分内的工作，还要尽自己的力量去做一些分外的工作。这种对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于社会的事情也会热心去做，且尽力而为的人，一定会得到大家的尊重和敬仰，也一定会受到老板的器重和组织的重用。
当我读完这本书后久久不能平静，我回忆自己走过的路，工作经历一一呈现在眼前，我现在有点成功和我明白这种事情不必老板交待有关。我马上将该书推荐给领导，并定购几十本给员工，也让他们明白书中的道理。我相信该书可以启发他们的工作热情。
这种事情不必老板交待,对我有着一个引导性的作用.每个人的工作都有迷茫的时候,也有厌倦的时候,当出现这些情绪时,一昧的抱怨是解决不了任何问题的. 看了这本书觉得书中写得都非常有益,对我的工作观点改变特别大,现在我也正在努力的改变自己工作中存在的不足,调整自己的工作情绪..相信不久的将来工作将成为我最喜欢的事情之一
作为一名员工，当你去做一件事时，尤其是老板交代你去做的事，你不要找任何理由和借口说办不到，那样无异于自毁前程。要知道老板不需要理由，只需要你去做。
写的挺好的，对我们的工作有很大的指导作用。在公司里，我们千万不能以“老板不在”为借口。工作中不找借口，看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但它却可以激发出一个人以及一个团队最大限度的潜能。
很不错的书，值得一看，尤其适合刚工作的人，可以给我们很好的指导。作为公司的一员，你要想让老板器重你，就必须想方设法，使他信任你。而要想使老板信任你，就必须能够化问题为刺激，化问题为推动力，做到面对任何问题都能声色不变，泰然处之，并妥善解决。善于动脑子分析问题并能妥善解决问题，给老板的印象是金钱买不到的。
很适合刚毕业不久的大学生，静下心来调整一下自己做事的心态，将来可能会更有成就。现实生活中, 公司或老板最缺少的就是那种想尽办法完成任务的员工，是那种能够把信送给加西亚和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的员工，而不是想方设法替自己寻找借口的员工。
书中的一些实例比较贴近现实，对人力资源工作大有帮助。只要抱持敬业精神和负责态度，每个人都可为工作赋予全新的境界，从工作中找到尊严和成就感。本书化繁为简、深入浅出，提出了许多切实的建议，指导每一个人去做正确的事情，帮助每一位职场人士成为企业中重要的一员。
比较适合刚刚参加工作的朋友阅读，可以正确对待工作。也不错，人不是为别人而工作，如果你能把他当自己的事情来处理，那么你的工作也就不让老板交待，价值观不一样，其行为结果就会不一样，积极的工作与生活心态是非常重要的。
本人算是个老板，买此书赠予员工，希望对他们有所启发，能做到一二就足矣。
写的很有深刻，很有激情，也很实用！我很喜欢。老板不在，我自己就是老板。那么自己是老板，做什么事情也就认真，负责了。好书，读后对自己的心灵有了一个飞跃，每个人其实都能为自己做主。
不错的一本书，改变心态很重要！人最大的敌人通常是自己，在工作上遭遇到的最大问题，往往是缺乏自信。缺乏自信的现象包括”告诉自己做不到”、“怀疑自己无法获得成功”、“对自己的现状不满意”、“担心自己会失败”、“觉得自己没有目标和安全感”，这一切都会影响你的行动，让你缺乏应有的活力。自信与人的积极行动之间有着必然的联系。惟有怀抱一颗自信的心，才能真心担起应负的责任。
要从工作中得到乐趣，那么首先不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主人，积极主动而又快乐地对待工作。无止境地日夜工作正如无止境的追逐玩乐一样不可取，工作不是为了生存，而是为了给个人的生活赋予意义，给生命赋予光彩。
自己一向都是不善于表述自己想法的人，但是，“从今天起，不能再这样了”我是这样告诫自己的，我一定要尽心尽力的学习和掌握，勇敢的说出自己的想法，因为这本书上教会我们这是让自己获取老板信赖的必不可少的条件之一。
这本书挺好的，还是很实用的，可读性很高。值得购买！让我们明确了一个道理：事事都不为只为自己着想,因为自己也是公司的一员,一个人也不能总为钱工作，一定要为了事业而工作，为一种社会的责任而工作。 我认定这是一本能使我们成功的书了，是一个导航。
每一份工作都需要我们认真负责，更多的是我们积极主动，掌握先机！
一本将老板完全解放，并将团队力量完全释放的神奇宝典。
本书还是值得一读的，对于那些刚踏入社会工作的青年人有必要看哦！你和老板的工作关系是这样的：你执行老板分配的工作，而不是你安排老板的工作。
本书教我怎样摆正心态，当工作中遇到各种困难时。揭示了一个很重要的道理，你对工作的态度就是你对生活的态度. 敬业，无疑是一个人成功的第一大要素。对此，爱迪生是这样理解的：“事业心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。惟一的问题是，他们在这些时间里做很多事，而我只做一件。假如你们将这些时间运用在一个方向、一个目标上，你们同样也能够成功。”
这本书很好，对人有向上的动力，年青人一定要看看。“不找任何借口”体现了一个人对待工作的积极态度。既然我们选择了这个工作，既然我们选择了这家公司，既然我们选择了这个职位，我们就必须承担起对这家公司的责任，而不是仅仅享受它给你带来的利益和快乐。就算批评和屈辱，那也应该作为这个工作的一部分坦然接受，勇敢面对。
自主的工作，让自己的工作积极主动。
在工作中要学会自己主动的完成工作，要心眼灵活，很不错。
不错，有些道理，很适合上班族看。要成为一名优秀工作者，你无需高iq、非常强的自信或者圆滑的社交技巧，事实上，你只需改进你的工作策略。这本书提供给我们一份蓝图，让大家知道该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效，并在工作中引导别人这样做。
企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到**的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。
还不错，对于公司的员工看看后会有帮助
看完本书后还真是振奋人心. 如果你不想这辈子碌碌无为，你就必须要记住并且时时告诫自己，做任何事情的时候都不要不抱怨，不要拖延，不要浮躁，不要被动，不要高傲，不要放弃，不要找借口，要多学点，少说点，要懂得等待，还要学会感激！这样的话,相信自己的人生也会跟着不在迷茫了.
该书不看不知道，看了吓一跳！相当的好，我都推荐给朋友看了，要顶一下！激励工作，不错！看了以后端正了方向。
只要有坚定的自信，即使平凡的人，也能够成就惊人的事业来；缺乏信心，则可能一事无成。一个人的成就，绝对不会超过他自信所能达到的高度
挺好的工作态度书，推荐。
随时思考，运用判断力，以组织利益为前提去采取行动。这就是我们需要看这本书的最高境界吧。
本书提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效，引导你在工作中做出更多的贡献，也能让你从工作中获益更多。
带给自己的是自己缺乏的知识，可以给自己带来许多有用帮助。
全书几乎没有废话 没有过多渲染.但是字字句句发人深省.让我"顿悟"的一本书.时时刻刻会用此书鞭策自己.心态决定你的发展.刚刚步入社会的年轻人多多看看此书 如果你能理解里面的含义,你将前途无量. 这本书写的很好,激人奋进,有较强的可读性.
有用的书，这样的书在自己工作的时候有很多的帮助
不错,有教育意义,我看完了,也动员别人看了，特别是在不想工作的时候拿来鼓励自己一下。
从这本书上可以看到自己工作如何，是否做充分了，挺不错的对照！
积极敬业就是要尊重自己的工作，工作时要积极投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终。
确实是让人受益匪浅的书，很喜欢
能在书里找到自己工作上的缺陷，其中几章里说的问题也是我工作中存在的
挺不错的一本书呢，推荐给上班族们看看这本书！
积极进取，动手去解决问题而不是找借口。
解决问题就要是抓住机遇，因为机会总是乔装成“问题”的样子
速度相当快！
感触颇多，收益颇多。似乎又应了那句话，态度决定一切。
喜欢看一些励志的书，下班后，好好的放松自己的心情!
买来学习的，还没看完，但个人感觉还是不错的，希望会帮到我吧~~
很喜欢这本书，简单易懂，几乎没一句废话。句句说到点上，给了不少经验呢！
学会自力更生
对于刚毕业的我来说，走入工作岗位跟老板打交道一定会有尴尬或不恰当的地方，所以买了这本书，尽量避免那些不愉快，不是奉承不是拍马屁，只想做一个不卑不亢的人。
对于刚入职场的新人，看看挺好的，老总推荐的。另外，写出来，别想看一遍就有什么改变！
对于刚刚踏入职场的新人还是很有指导意义的！
适合初出社会的新人学习
如题，没有条理，一个系列6本基本内容一致
帮别人买的，两本，一本有点破损