企业制度创新与企业活力研究
1996-03
同济大学出版社
内容提要
本书从理论和实际操作两方面对现代企业制度与企业活
力，进行分析、探讨。全书共分六章，内容包括：国外现有
企业制度比较分析及我国企业制度选择的原则；我国企业制
度历史演变及创新；我国企业增强活力研究；上海压缩机
厂、上海凤凰自行车股份有限公司和上海汇众汽车制造公司
等企业制度创新的情况介绍等。
本书可供企业管理人员及有关理论工作者阅读参考。
目 录
前言
第一章 企业制度选择与比较
第一节 企业制度的基本形式及比较
一 个人业主制
二 合伙制企业
三 公司制企业
第二节 国外市场经济体制国家的企业制度比较
一 美国：自由私人企业制度
二 德国：社会市场经济体系下的企业制度
三 日本：劳资一体化经营的企业制度
第三节 国外企业制度的启示
一 企业制度可选择性
二 企业制度非单一性
三 企业制度的共同性
第二章 我国企业制度的创新
第一节 我国传统的企业制度
一 我国传统企业制度的弊端
二 我国改革传统企业制度的探索
第二节 我国企业制度的创新
一 产权制度创新
二 组织制度创新
三 管理制度创新
四 约束制度创新
第三节 建立符合中国国情的现代企业制度
一 在企业制度创新中坚持以公有制为主体
二 企业制度创新是一个系统工程
三 企业制度创新必须全心全意依靠工人阶级
第三章 我国企业制度的创新是增强企业活力
的重要途径
第一节 两个“中心环节”
一 两个“中心环节”的提出
二 提出两个“中心环节”的意义
第二节 企业的活力
一 企业活力的内涵
二 企业活力是企业综合能力的体现
第三节 企业活力量化表现的经济效益
一 经济效益的基本内容
二 企业经济效益综合指数
三 实现经济效益中的“三个统一”
第四节 企业制度创新是增强企业活力
的重要途径
一 企业制度创新是增强企业活力的再尝试
二 产权制度创新 有利于强化企业的动力
三 组织制度创新，有利于强化企业的竞争力
四 管理制度创新 有利于强化企业的凝聚力
五、约束制度创新，有利于强化企业的自控力
第四章 建立现代企业制度 重振国有企业雄风
――上海压缩机厂的企业制度创新
第一节 上海压缩机厂的概况
一 上海压缩机厂的产生和发展
二 上海压缩机厂是我国压缩机行业
的支柱企业
第二节 计划经济体制下的产权关系
一 企业资产的来源
二 由资产关系决定的企业地位
三 企业经济的运作方式和活动格局
第三节 企业产权制度创新的探索
一 深化企业改革的突破口是产权制度创新
二 产权制度创新的有利条件
三 产权制度创新的积极探索
四 亟待解决的问题
第四节 以企业制度创新为契机，实现经济腾飞
一 建立以资产为纽带的现代企业组织体系
和组织机构
二 建立权责分明的资产保值增值的运行机制
三 建立多元化的资产结构
四 建立“主业要精新业要强副业要活”
的产业结构
五 建立起点高品种多附加值大技术领先
的产品结构
第五章 推进企业制度创新 适应国际市场竞争
――上海凤凰自行车股份有限公司
的企业制度创新
第一节 凤凰公司的产生和发展
一 凤凰公司概况
二 凤凰公司的发展
三 凤凰公司的业绩
第二节 凤凰公司兼并联合的实践
一 在兼并联合中取得规模效益
二 处理好兼并与被兼并 联合与被联合企业
的关系
三 在兼并联合中 重组企业结构
第三节 改制股份制 实现第二次创业
一 凤凰公司改制为股份制的必要性
二 凤凰公司具备改制的条件
三 以改制推进凤凰公司的第二次创业
第四节 推进企业制度创新 再创凤凰辉煌
一 全面展开企业制度创新 加大改革力度
二 提高企业素质，再创凤凰辉煌
第六章 “永不满足”创新路“团结精益”树形象
――上海汇众汽车制造公司的企业制度创新
第一节 管理制度创新的实践
一 管理制度创新的意义
二 汇众公司的企业精神：团结就是力量
三 汇众公司的第一硬指标：质量
四 汇众公司质量管理的突破：零缺陷管理
五 汇众公司的现代企业管理：高质量
低成本
第二节 推行“永不满足 追求零缺陷”管理
的扩展
一 依靠科技进步，培养科技人才
二 实行全员劳动合同制，引入竞争机制
三 改革企业分配机制
后 记
