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下里巴人心理学

卢莉 北京理工大学
出版时间:

2010-5  

出版社:

北京理工大学  

作者:

卢莉  

页数:

262  

Tag标签:

无  

内容概要

你也许会觉得不用弄懂高深的心理学问题,只要做一两道心理测试题就可以将自己的性格弄清楚了。然而,事实却并不像你想象的那么简单。看完这本书以后,你就会明白。 这本书中并没有高深的专业知识,而是运用心理学的一些原则来分析生活中那些有趣的现象。而且还为读者提供了一些适当的方法。知道并懂得了这些现象,就等于是掌握了一些人心的奥秘,一旦掌握了方法,那么这些奥秘也就不难解释了。 美国著名心理学家杜拉说:“人们总是在想方设法,积极努力,试图改变自己的生活境遇以求得发展。”生活的压力越来越大,人们的精神也变得越来越紧张。不论你是人际交往的高手,还是一个在人生路上处于懵懂时期的青年,希望阅读完本书后,你能够得到一些启发,希望这本书能给你带来快乐和收益。

书籍目录

Chapter 1 人与人之间的博弈——把握微妙的尺度 主角与配角——相亲时找谁做伴 连带效应——尴尬的握手与麦当劳密码 人心都是肉长的——关键时刻选择谁 磁铁效应——善意相吸,恶意相斥 求职者的PK——谁是最合适的人选 相似性原则PK互补原则——能够成就你的人  此地无声胜有声——沉默者在想什么 远亲不如近邻——先混个脸熟Chapter 2 口是心非是本性——理智和情感的争斗 漂亮的迷你裙女友 成为焦点,是每个人心中所愿 请你为我两肋插刀 不是我虚伪,只是必要的技巧 听话要听音,颠倒过来想就可以 领导说话,千万不要太当真Chapter 3 耳听未必虚,眼见未必实——赢得人心的技巧 神秘感可以成为一张王牌 穿衣也要分场合 让手势为你加分 悬念为你添魅力 成熟是优点,世故讨人厌 没有人会喜欢“大独裁者” 台上多赞美,台下提意见Chapter 4 自尊与自卑是双胞胎——匪夷所思的性格密码 自尊者,别让自尊心走向极端 对自己越苛刻,越是自卑 生活需要适度自尊和适当自卑 事情很难办,你办不办 自尊有一个弹性区域 维护别人的自尊,也是给自己面子Chapter 5 4和13背后的诡异——主导你内心的声音 船要沉了,洗甲板还有用吗 有破窗户的房子,最易被贼光顾 由点及面,第一印象很重要 广告为何爱名人 思维定式,是不是常常左右你 被大家讨厌的优越感Chapter 6 火星人和金星人的秘密——解读婚恋中的心理 甜蜜初恋——得不到的总是最好的 不解风情,女人的最恨 两情相悦,为何不在朝朝暮暮 爱情的逆反定律:梁山伯与祝英台效应  能共患难,却不能同富贵的原因 婚姻失败——被放大的优点与被忽略的缺点 不娶初恋女孩,不嫁初恋男友 ……Chapter 7 算命先生与心理学家——谁在操控你的情绪Chapter 8 狼在羊群中的心理策略——玩转职场潜规则Chapter 9 王侯将相自有种——成功者的心理基因Chapter 10 秀才与兵的尴尬事——突破认知的围城Chapter 11 怪诞测试题——娱乐自己,才不被别人娱乐

章节摘录

  主角与配角——相亲时找谁做伴  绫子是美女,她最要好的姐妹要带着她去相亲。姐妹告诉绫子:“你是我最好的朋友,所以你得帮助我把把关。”就冲着这句话,绫子诚心诚意地决定去参加这次相亲会。为了让姐妹的脸上有光,相亲的那一天,绫子特意打扮一番,弄了一个最适合自己的发型,穿了一件美丽得体的衣服。  绫子并不觉得这有什么问题,却发现姐妹的脸色变得不好看了。  从和姐妹的相亲对象一见面,绫子就成了焦点,无论是说话还是微笑,她都会发现那个准备和姐妹相亲的人,眼睛总是随着自己打转。  事情结束以后,绫子义正词严地告诉姐妹,这个人不靠谱,不能答应和他交往。绫子觉得自己说得如此真挚与诚恳,却没有发现,姐妹一直绷着脸,不说话。而且,几天以后,绫子再打电话去询问的时候,姐妹只是淡淡地说了几句,就挂断了电话,并且许久都没有和绫子联系过。  这是为什么?  很多美丽的女孩都会遇到这样的事情,但是很大一部分人都不知道问题到底出在了哪里。也许绫子够真挚,也许绫子是诚心诚意地为姐妹着想,结果没有想到自己的好意,反而引起了姐妹的不满。  好心办了坏事,问题的症结就是绫子太漂亮了,把姐妹的风头全部抢光了。  现实生活中,谁会喜欢抢自己风头的人?无论是达官贵族,还是平民百姓,没有一个人会喜欢这样的人。  大多数人都见过西方婚礼的场景,发现伴娘的礼服永远不会比新娘出色、抢眼,伴娘也永远不会比新娘更漂亮。没有一个新娘会愚蠢到让美丽的伴娘抢去自己的风头。这就是现实生活中人们真实的心理。  掌握了这样一种心理,也就能够很好地经营自己的人际关系。无论对谁,只要是一个你不想得罪的人,千万记得不要抢他的风头为好。而在一般情况下,那些知情识趣的人也会明白,你在这件事情中付出的良苦用心。  在机关单位工作的老胡去参加领导孙子的生日酒会,一屋子宾客还有很多领导的好朋友都在夸赞领导的孙子长得可爱,表现得很聪明。  这时候,忽然有人问老胡:“听说你孙子智商很高,聪明伶俐,次次考试都名列前茅。”  老胡连忙摆着手说:“哪里有这回事情,我那个孙子是活泼过头了,整天上蹿下跳,一点也不可爱,我每天都为了他头疼啊。”  领导听见老胡的话,说道:“小孩子嘛,顽皮一点是应该的,但是太顽皮就不好了。”  老胡说:“是啊,真希望我孙子能和您孙子一样乖巧伶俐一些。”  老胡说得非常诚恳,说得领导笑眯眯的。  其实,老胡的孙子非常聪明,智商也高,并且小小年纪就写得一手好书法。老胡的说法也并不是谦虚,只是老胡更加懂得,现在是在参加领导孙子的生日酒会,在这样的场合多称赞几句总是不会错的。如果这个时候让自己的孙子抢了领导孙子的风头,也就等于是自己抢了领导的风头,领导脸上无光,对自己自然没有什么好处。  一个场合,谁是主角,谁是陪衬,一定要弄清楚。就像是不同演员演出一幕戏剧的时候,主角一定要说主角的话,配角一定要说配角的话,如果配角说了主角的话,那么这部戏剧看起来一定很别扭,这且不说,关键是主角心里一定非常不乐意。  某个当红的主持人带了几个主持新手上节目,这些新手当中有一个人急于表现自己,在节目录制过程中不断地在制造笑料,抢了当红主持人的风头。节目录制到一半,这个当红主持人就已经黑脸了。  在后半场节目中,当红主持人一直在出难题刁难这个新手,新手毕竟没有什么经验,结果弄得狼狈不堪。节目不能顺利地录制下去,导演只能喊停。制作人把这个新手叫到一边,狠狠地教训了一顿。新手这时才知道,原来自己过于急功近利,把节目给搞砸了。  为人处世,只要身在社会中,这点道理还是要懂得的。  风头千万不能抢,让给别人,总比和别人抢要划算得多。让一次别人也许不会感谢你,但是多让几次,别人就会评价你豁达大度。经营好了人际关系,再来展示自己的才华就能水到渠成。  佛洛依德说,每个人都是自恋的。在普通的环境下,尚且嫉妒比自己表现出色的人,更不要说在关键或者是特殊的场合。越是关键的场合,想要展示自己的欲望就越强烈,特别是领导,更重视关键的场合。  小杨的公司在年终的时候举行酒会。对小杨来说,这是一个难得的机会,他到公司的时间不长,因为才华横溢得到了领导的重视和欣赏,连总部的几个领导都知道小杨的名字。小杨却没有有恃无恐,在酒会上,他亦步亦趋地跟在主管后面,见了谁都笑着打招呼。  几个总部的领导看见小杨,主动招手,要和他说话。小杨和身边的主管说:“您要不要过去?”  主管说:“领导要找你说话,我不方便过去吧?”  小杨说:“我笨嘴拙舌,有些事情解释不清楚,还是得劳烦您帮着我说。”  主管和小杨一道过去,几个总部的领导自然夸赞了小杨一番,最后小杨说:“我能有今天的成绩,全是主管的功劳。就算我是千里马,没有主管这个伯乐,也没有办法发光发热。”  几句话打消了主管的嫉妒心,并且把风头全都让给了主管。几个总部的领导对主管的成绩做出了一番肯定。  其他人每天挖空心思地巴结主管,想尽办法让主管开心。但是,主管还是最器重小杨,不断地栽培他,让他参与很多主要的决策事项。小杨是主管身边的红人,人们对此很奇怪,因为小杨甚至没有请主管吃过一次饭。但是小杨心里清楚,在关键时候让主管的锋芒盖过自己,比请他吃10次饭都管用。  人际关系就是这样经营出来的,每个人都是一个社会人,特别是一些刚进入社会的新手,更要明白大众的心理,再特别的人,再优秀的人,再聪明的人,都有人性潜在的东西。而这些潜在的东西常常会铸就一个人的行为。世界上绝大多数的人拥有的心理状态,都是最普通的一种状态。这一点无需怀疑。  能对功名利禄说不的人本来就很少。所以,要在关键场合成人之美,让别人风头俱佳的心理法则是非常必要的。  无论是朋友之间的相处,还是上下级之间的博弈,看懂这种方式,灵活运用,自然可以顺风顺水,无往不利。


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  主角与配角——相亲时找谁做伴,请客吃饭。电话先打给谁,漂亮的迷你裙女友,是朋友吗?请你为我两肋插刀,算命师为什么那么神。  心理学能改变你的生活,让你窥透事实的真相,让你能够顺畅地与人交往,轻松地获得成功。迎接幸福美、满的生活。

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书中的内容简明易懂,还有很多案例做参考。比较有趣。


很多事情我们在处理的时候采用的一些方法,那心理学的知识解释一下,以后就会办得更合适,这本书读一下,很有启发。


挺好看获益不浅的书,里面列举的例子与内容环环相扣,让我看了会想一直往下看


通篇看下来,虽然标题是心理学,其实说得最多的还是身边的生活现象,比较有道理。对初入职场的人来说,应该会有一些获益的。


写的浅显,不值得玩味


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