论军事管理革命
2010-9
军事谊文出版社
杨晖 著
237
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中国人民解放军已走过八十三年的光辉历程。八十三年风雨征程，八十三年信念如磐。人民军队波澜壮阔的发展壮大进程，既是一部恢宏厚重的英雄史诗，也是一部有中国特色治军领兵思想和实践描绘出的磅礴画卷。南昌起义、抗日烽火、雄师渡江、抗洪抢险，多少峥嵘岁月，多少壮志悲歌。一次次血与火、生与死的考验，在铸就生命辉煌和军人荣光的同时，也充分展现出我军军事管理的高超艺术。
前言第一章 军事管理的历史第一节 世界军事管理发展的历程第二节 我军管理的历程及当前面临的挑战第二章 法制化的纪律管理第一节 建立完善的法规体系第二节 强化官兵的法制观念第三节 实行严格的奖惩制度第三章 人性化的柔性管理第一节 确立以人为核心的管理理念第二节 加强官兵间的交流与沟通第三节 创造“拴心留人”的环境第四章 复合型的素质管理第一节 复合型的素质要求第二节 复合型的知识结构第三节 复合型的工作能力第五章 多样化的知识管理第一节 知识管理的实现途径第二节 知识管理的实现阶段第三节 知识管理的实现方法第六章 科学化的心理管理第一节 强化心理培训，锻造心理防线第二节 开展心理调查，掌握心理状态第三节 抓好心理辅导，治疗心理疾病第七章 精确化的量化管理第一节 信息时代军事管理的新模式第二节 以量化的标准增强管理的可操作性第三节 以精确化手段提高管理效益第八章 企业化的效益管理第一节 效益管理的军事应用第二节 效益管理的主要样式第九章 开放式的社会管理第一节 立体开放的社会化保障体系第二节 科学周密的社会化管理措施第十章 经常化的战斗精神培育第一节 注重价值引导第二节 突出传统教育第三节 完善激励机制第四节 强化实践磨炼结束语
《孙子兵法》在国外被普遍认为是一部关于管理的经典，不仅是西方国家的军队，而且连许多知名的大公司，都从这部书中得到很多启发。比孙子稍晚一些时候的吴起也提出过兵“不在乎众”、“以治为胜”的著名论断。他所说的“治”就是指管理，从而将军事管理提高到决定部队战斗力和战争胜败的战略高度。明代抗倭名将戚继光编写的《纪效新书》和《练兵实纪》，运用儒家思想来处理军事管理问题，加深了兵学的思想性和哲理性，兵儒融合的特点更为突出，也使中国古代兵家治军思想更为成熟。 国外一些著名军事领导人也对军事管理给予高度重视。美国前国防部长麦克纳马拉曾夸耀说：“美军之所以成为世界一流的军队，就是因为它采取了三分技术，七分管理”。前苏军总参谋长奥加尔科夫把军队管理列为军事科学的五大组成部分之一，认为军队科学管理水平的高低，关系着国家的安危。苏军高等军事院校教材明确提出“有效管理是增强军队战斗力的重要因素之一”。英国军事管理专家、空军少将约翰·唐尼在其名著《武装力量管理》一书中认为“假如军队暂时迷失了方向，这是因为军队对于防务管理这一事物，仍未能用历史的观点去看待它的过去，未能从全局上去认识它的现状，或未能理解它在全局中的适当位置。” 军事管理并非一个全新问题，但它又是一个处于不断发展变化中的课题。一部世界军事史，既是一部由成千上万场战争联结成的历史长河，也是一部由军事管理思想和实践描绘出的磅礴画卷。英国军事管理专家约翰·唐尼也认为，“一部军事史就是一部管理史。”军事管理随着军队的产生而出现，随着人类社会和生产力的进步、武器装备的更新、作战样式的改变、战争形态的变化而发展。随着军事形态的发展，军事管理也经历了一个由简单到复杂、由低级向高级不断发展完善的过程。 ……?
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