五险一金政策问答
2008-6
中国人事
蒋冠庄 主编
317
257000
这套丛书，是为推进人力资源和社会保障普法工作而出版的，更是为满足劳动、人事管理工作者，特别是满足广大职工运用有关法律、法规释疑解惑的实际需求而出版的。 劳动、人事管理政策与广大职工权益息息相关。随着经济社会发展和行政体制改革的深化，广大职工对劳动、人事政策的关注程度越来越高。近年来，为适应经济社会发展需要，劳动、人事管理立法步伐加快，立法层次提高，范围渐广。同时，人力资源和社会保障部的组建，必将促进我国人力资源统筹管理，从而推进人力资源和社会保障法规体系的形成和发展。近年来新出台的和出台时间较早但仍然适用的劳动人事法律、法规或规章，是处理和回答劳动人事相关问题的基本依据。为了帮助广大读者便捷学习和掌握相关政策，解决实际问题，我们组织长期从事劳动、人事工作的有关同志，将广大职工关注的劳动、人事政策方面问题进行归纳管理，以政策问答形式分册成书，形成人力资源和社会保障政策问答丛书。
第一编 医疗保险 一、综合 二、医疗保险费的征缴 三、医疗保险登记 四、医疗保险基金支付的范围和标准 五、法律责任 六、医疗保险行政争议处理办法第二编 养老保险 一、综合 二、养老保险费的征缴 三、养老保险登记 四、养老金的计发与支付 五、养老保险个人账户管理 六、企业年金管理 七、法律责任 八、养老保险行政争议处理第三编 工伤保险 一、综合 二、工伤保险费的征缴 三、工伤保险登记 四、工伤认定 （一）工伤的范围 （二）工伤认定办法 五、职业病诊断、鉴定和职业病患者管理 （一）职业病诊断与鉴定 （二）职业病患者管理 六、劳动能力鉴定 七、工伤保险待遇 （一）《工伤保险条例》实施以后的工伤保险待遇 （二）《工伤保险条例》实施以前已完成工伤认定的企业工伤职工的工伤保险待遇 八、法律责任 九、工伤保险行政争议处理办法第四编 生育保险 一、综合 二、生育保险费的征缴 三、生育保险登记 四、法律责任 五、生育保险行政争议处理办法第五编 失业保险 一、综合 二、失业保险费的征缴 三、失业保险登记 四、失业保险待遇 五、失业保险金申领与发放 六、法律责任 七、失业保险行政争议处理办法 八、下岗失业人员再就业的优惠政策第六编 住房公积金 一、综合 二、住房公积金缴存 三、住房公积金的提取 四、住房公积金贷款 五、其他第七编 其他 一、机关工作人员因公（工）负伤待遇与死亡抚恤 （一）因公（工）负伤待遇 （二）死亡抚恤 （三）离休、退休人员一次性抚恤金计发基数包括的项目 （四）遗属生活困难补助二、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法三、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准
第一编 医疗保睑一、综合1.什么是医疗保险？答：医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作。2.建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是什么？答：建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。3.国家对建立城镇职工基本医疗保险的覆盖范围。是如何规定的？答：建立城镇职工基本医疗保险的覆盖范围是：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
《"五险一金"政策问答》由中国人事出版社出版。
希望大家有时间多看看这类书，以自己的权益
全是条款的排列，没有仔细的说明