论和谐企业的文化要素/社科论丛
余桂玲
天津社会科学院出版社
出版社：
天津社会科学院出版社
作者：
余桂玲
内容概要
《论和谐企业的文化要素》设计为8章，28万字。在创新观念的论述中，作者概括了6个创新观念：市场观念、知识管理观念、核心人才观念、激励来自于愿景观念、变化是成长观念、工作是娱乐的观念。
书籍目录
专家评审意见（一）专家评审意见（二）总论：和谐企业的文化特点第一章 创新文化第二章 人本文化第三章 长寿文化第四章 守法文化第五章 诚信文化第六章 伦理文化第七章 共赢文化第八章 环保文化参考文献
编辑推荐
《论和谐企业的文化要素》获得2007年度天津市委宣传部优秀科研成果“创新奖”，并入选本市出版系统向十七大献礼的百种重点图书。
图书封面
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