资本约束下银行机构激励相容监管研究
2008-7
西南财经大学出版社
李红坤
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225000
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本书认为，只有形成激励相容的监管机制，才能使监管体制改革得以顺利进行。然而，国内学者对前一问题的研究一直较少。在新巴塞尔协议实施背景下，通过对当前银行监管安排中激励冲突问题的理论分析，解释监管失灵及中国银行业监管中激励严重缺失的原因，在此基础上形成资本约束下激励相容的银行监管机制基本思路与政策框架，不仅对我国金融监管体制改革乃至金融业的发展具有重要的现实意义，而且对完善我国金融监管理论也具有较大的理论价值。 本书所应用的研究方法主要有三种：逻辑的方法与历史的方法相结合、实证研究方法、规范分析。本书的研究框架是在资本约束条件下，进一步研究银行机构激励相容监管问题，加深人们对激励相容理念的理解，推动我国银行业监管方式的发展。
李红坤，1971年生，男，山东菏泽人，经济学博士，山东经济学院财政金融学院副教授。研究方向：货币金融理论。在《经济学家》、《税务研究》、《统计研究》、《投资研究》等刊物发表论文六十余篇，并多次被人大复印资料、《经济研究参考》全文转载，《新华文摘》多次索引
1 导论 1.1 选题意义 1.2 研究方法 1.3 研究框架 1.4 创新点与进一步的研究方向2 激励相容、资本约束相关研究理论综述 2.1 激励相容 2.1.1 激励理论研究的两条思路：管理学与经济学 2.1.2 不对称信息条件下的激励理论 2.1.3 新规制理论在银行业监管中的应用 2.2 资本约束 2.2.1 银行资本与资本约束 2.2.2 资本约束作用的主要理论观点 2.2.3 资本数量、资本筹集与风险管理 2.3 激励相容与资本约束的关系 2.4 资本约束下激励相容理念在国际银行业监管标准的体现 2.4.1 旧巴塞尔协议 2.4.2 新巴塞尔协议的三大支柱 2.4.3 资本约束下激励相容理念的具体体现3 我国银行业资本现状激励相容性研究 3.1 我国银行业资本现状的实证检验 3.1.1 银行盈利性与资本充足率关系的实证检验 3.1.2 银行盈利性与资本结构的实证研究 3.2 国有银行注资方案评析 3.2.1 中国银行业注资历程 3.2.2 中国银行业注资低激励相容性分析4 我国银行业进人监管激励相容性研究 4.1 世界三种主要不同资本金制度比较 4.2 资本金制度在我国银行业中的实践 4.2.1 法定资本金制度的运用与评价 4.2.2 授权资本金制度在我国商业银行中的运用与改革 ……5 我国银行业日常审慎监管激励相容性研究6 我国银行业退出监管机制激励相容性研究7 监管再造：银行业激励相容监管新思路参考文献后记
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