培養完善的思考能力
奇盟子文化
章心妍 著
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我們生活的世界上充滿了博弈，在博弈中有成功者，有失敗者，當然，每個人都想在博弈中獲得成功，那麼必須用你聰明的頭腦來充分的思考，只有智者才能獲得成功。我們經常會看到，同樣優秀的兩個人，往往結果是不一樣的，也許他們的資質是相同的，技術是相同的，但是善於利用技巧和手段的那個人，往往會取得成功。 成功和幸福是我們人類追求的終極目標，幸福感很大一部份也是來自成功的喜悅和對成功的追逐，因此，成功是每個人都渴望的。但是，成功也不是唾手可得的，它是留給有準備並且積極努力去奮鬥的人！成功有很多秘密，追逐成功的你不可不知！ 眾所周之，人在為成功而奮鬥的過程中，大多需要依靠自己的大腦，用理性思考獲得勝利！會用思考的人最容易成功，一味的蠻幹，而從不思考，你將一無所獲，不是上帝不給你機會，是你坐在機會的頭上而不利用它。人可以利用自己的大腦和競爭對手博弈、戰勝挫折、提升自我修養、管理別人、開創事業等等。在這個過程中，你不僅需要有堅強的意志，還需要有百折不撓的精神，沒有人能隨隨便便成功。成功與否，和你的方法和自身的素質密切相關，因此，在想要成功的時候，一定要做好成功的準備，這樣，水到渠成，成功自然非你莫屬！ 成功對於每個人而言有不同的含義，對於女人和男人們而言也是不相同的，事業的巔峰是一種成功，家庭的幸福也是一種成功。我們之所以孜孜不倦的追求成功，因為它給我們的生命帶來滿足的體驗，帶來挑戰的樂趣。成功的意義非凡，它記錄著你成長和成熟的過程，記錄著你在自己的生命中留下的每一個腳印！ 人類對成功的追求從來不曾停止過，如果你想要成功，在眾多的追逐者中脫穎而出，那麼從現在起，用上你的腦或者心去編織成功的網路吧，有一天，你會發現，成功的秘密那麼複雜而又那麼簡單！
章心妍 心理學碩士，資深撰稿人，在處事為人、人文哲學上有很深的造詣。曾在報刊、雜志上發表過多篇關于成功方面的文章，見解獨到，很受讀者的青睞。
第一章 用思考進行博弈，智者享受成功喜悅 12善用技巧與手段，聰明人們易成功13韜光養晦，在處世博弈中自我保全19全面認知自我，學會揚長避短24把握事物規律，尋求最短路徑26贏在規劃，輕鬆將成功收入囊中30第二章 用思考戰勝挫折，有志氣更要會思考 36用樂觀的心態，跨越成功的阻礙37野心與膽量就是你贏的資本43先思考後行動，莽撞只會令你陷入困境49定準目標和方向，將全部精力集中於一點55保持內心堅強，成功人們流血不流淚60第三章 用思考改變行動，解決工作中的難題 66面試屢試屢敗的難題——八個技巧，讓好工作成為囊中之物67缺乏工作熱情的難題——糾正錯誤觀念，你是在為自己工作71工作效率不高的難題——尋找工作方法，積極向前輩請教78難得老闆賞識的難題——既要迎合老闆胃口，又要用實力說話83第四章 用思考擁抱創新，讓生命價值最大化 90解除大腦束縛，敢於異想天開91多一個思考角度，多一次成功機會97與時俱進，成功人們都站在時代的前列102擁有求知慾望，讓大腦廣泛而深入地存儲知識106全面地攝取資訊，果斷地做出判斷110第五章 人們用思考提高自我，每天進步一點點 114成功人們，要志在高遠，更要腳踏實地115細心修補弱點，耐心積累經驗119保持初學者心態，積極向他人學習122在自我肯定中獲取信心，在自我否定中尋求進步127謙遜為人，在別人建議和自我反省中提升132第六章 用思考抓住機會，成功就在那一瞬間 138培養發現之眼，挖掘潛在機遇139擁有放棄智慧，機會便會唾手可得143廣結天下人，人際帳戶就是機遇寶庫149謹記快魚法則，用有限的時間做無限的事情156居安思危，永遠不要在小成功面前止步163第七章 用思考駕馭他人，會管理才是真 168利用頭腦和眼睛，辨別生活中的九型人格169尊重與信任，成功人們的兩樣秘密武器184聰明人們常用「我們」代替「我」188蘿蔔加棒子，軟硬要兼施192優秀管理人既要與民同樂，又要樹立權威199第八章用思考遠離拖拉，他終讓你耗盡生命 204人性拖拉大揭秘205拖拖拉拉無異於自減壽命209抑制衝動情緒，做事有條不紊213重視對方效率心理，不讓他多等一分鐘218第九章 用思考遠離無信，他終讓你一錢不值 224人性無信大揭秘225失去信譽，你將一文不值230即使捨棄利益，也要兌現承諾236圓滑處世，莫輕易做出承諾241留存足夠證據，以防對方毀約245第十章 用思考遠離自滿，他終讓你變回原形 250人性自滿大揭秘251小成就沾沾自喜，成就也將到此為止256保持空杯心態，迎接新的挑戰261適度知足，為擁有而幸福266用讚美迎合自滿之人271第十一章 用思考遠離抱怨，他終讓你愈加軟弱 276人性抱怨大揭秘277抱怨將耗盡你的最後一滴熱情282只為成功找方法，不為失敗找藉口288發洩不良情緒，莫讓精神崩潰293耐心傾聽他人抱怨，才能避免更大危機297
內文試閱第一章 用思考進行博弈，智者享受成功喜悅 我們生活的世界上充滿了博弈，在博弈中有成功者，有失敗者，當然，每個人都想在博弈中獲得成功，那麼必須用你聰明的頭腦來充分的思考，只有智者才能獲得成功。我們經常會看到，同樣優秀的兩個人，往往結果是不一樣的，也許他們的資質是相同的，技術是相同的，但是善於利用技巧和手段的那個人，往往會取得成功。 想成功就必須把握事物的規律，必須認知自我，揚長避短，才能在競爭中獲益。記住，用你的腦袋去規劃成功，而不是蠻幹！聰明的人們還應該知道，不要表現的處處都比別人聰明，韜光養晦等待時機，才是明智的選擇！ 善用技巧與手段，聰明人們易成功 「時機」歷來都被成功者視為事關成敗的關鍵要素，對於人們而言，在追求成功的道路上更重要的是抓住展現自己才華的最佳時機，因為只有這一刻，你才能使大家認識到你的與眾不同。人生的事業就如同舞臺上的戲劇。戲劇的動作與臺詞，在演出時必須把握得恰到好處才行。事業也是如此，每個人的表演如何，就看你是否能抓住表現自己的時機了。 曾經有一個衣衫襤褸的少年，到摩天大樓的工地，向衣著華麗的承包商請教：「我應該怎麼做，長大後才能跟你一樣有錢？」 承包商看了少年一眼，對他說：「我跟你說一個故事：有三個工人在同一個工地工作，三個人都一樣努力，只不過，其中一個人始終沒有穿工地發的藍制服。最後，第一個工人現在成了工頭，第二個工人已經退休，而第三個沒穿工地制服的工人則成了建築公司的老闆。年輕人，你明白這個故事的意義嗎？」 少年滿臉困惑，聽得一頭霧水，於是承包商繼續指著前面那批正在鷹架上工作的工人對男孩說：「看到那些人了嗎？他們全都是我的工人。但是，那麼多的人，我根本沒辦法記住每一個人的名字，有些人甚至連長相都沒印象。但是，你看他們之中那個穿著紅色襯衫的人，他不但比別人更賣力，而且每天最早上班，也最晚下班，加上他那件紅襯衫，使他在這群工人中顯得特別突出。我現在就要過去找他，升他當監工。年輕人，我就是這樣成功的，我除了賣力工作，表現得比其他人更好之外，我還懂得如何讓別人看到我在努力。」 不要以為只有你一個人在拼命工作，其實每個人都很努力！ 因此，人們如果想要在一群努力的人中脫穎而出，除了比別人做得更好之外，還得靠其他的技巧和方法。 曾國藩在與太平天國作戰時，有一天用好晚餐後與他的幾位幕僚閒聊，談論起當世的英雄豪傑。 他深有感觸地說：彭玉麟和李鴻章乃蓋世之將才，吾不能及。 一位幕僚忙說：此言差矣。您與彭、李二大人各有所長，各領風騷也。 另一位幕僚頷首抱拳道：彭公威猛，故人不敢欺。 又一位幕僚則撚須低眉說：李公精敏，自然人不能欺。 說到此處，其他幕僚頓時語塞，紛紛不知下文如何應對。發過言的幕僚同樣面面相覷。 曾國藩閉目沉吟：但請諸位知無不言。 眾人一時陷入尷尬。忽然，在一旁管理文墨、負責日常抄寫的一名後生，小步趨近曾國藩，躬身細語：想我曾帥仁德，人不忍欺。 此語一出，舉座之人無不齊聲鼓掌。曾國藩面頰泛紅，連稱：言過其實，言過其實矣！殊不知，曾國藩向來以仁德二字自詡，此言正中他的下懷。 事後，曾國藩仍對那個說話的後生念念不忘，問其手下：此為何人？ 手下人回答：此人祖籍揚州，秀才出身，行事一向謹慎、多思、少言。 曾國藩禁不住喟歎：此生有大才，不該埋沒。 不久，曾國藩升任兩江總督，便委派那個後生任職權傾一方的揚州鹽運使，令他衣錦還鄉。這個人，就是後來兩年四級跳的兩湖總督陸徵明。 陸徵明只因一句妙語便得升遷的「發跡史」，可供世人為之深思並引為借鑒。 新西蘭女作家曼斯費爾德說：「一個會講話的人，不是記得別人說過話的人，而是能說些讓人記得的話。」實際上，話不在多，而在於是否能夠真正打動別人。只有打動人心的話，才能夠達到表現自我的目的。 其實，不僅說話如此，做事情也同樣如此。也就是說，當我們表現自己時未必需要追求量的多少，最根本的在於其實際效果。在關鍵時刻，如能適時做出最佳表現，就勝過平時的千百次表現。 《三國演義》裏有這樣一個故事：龐統剛投奔劉備的時候，劉備見他相貌醜陋，以為沒有什麼才能，便讓他到萊陽縣做縣令。 龐統到了萊陽，終日飲酒，不理政事。劉備知道這個消息之後，便派張飛到萊陽巡察。 張飛到了萊陽，發現縣裏的公務積壓，不禁大怒，對龐統說：「我哥哥看你是個人才，讓你做個縣令，可是你為什麼把縣裏的事務弄得亂七八糟？」 龐統當時還是半醉半醒，聽了張飛的話，微笑著說：「區區一個小縣，有什麼需要我天天處理的事情？」 龐統說完，命令手下把一段時間以來的簡牘文書全部送上大堂，開始處理公務。只見龐統耳聽口判，曲直分明，那積壓了一百多天的公務，不一會兒就處理完畢…… 龐統把筆扔在地上，斜著眼睛問張飛：「我究竟荒廢了你哥哥的什麼大事？」 張飛雖然是一個粗人，但是他的特點就是粗中有細，見到這種情況，大吃一驚，馬上起身回到荊州向劉備稟報…… 龐統就是靠不理政事這一假像引起劉備的注意，從而抓住有利時機，提高了自己的知名度，後來做了副軍師中郎將。 儘管讓自己在獲得提拔的過程中取得成功，最有說服力的是自己的工作成績，但是在今天的社會，工作表現好，辦事能力強，能出色完成任務的，大有人在，這並不表示他就此可以獲得提拔，只表示他會因為出色的工作表現獲得加薪或某種精神鼓勵，除此以外，別無其他。所以，爭取曝光時機，成為人們關注的焦點，是獲得重用的好計謀。 亞特蘭大的管理專家哈威?柯爾曼工作了十一年，有一半時間是從事管理方面的工作。哈威?柯爾曼擔任美國電報電話公司、可口可樂公司的智囊以及默克等公司的顧問。根據他在多家大公司的所見所聞，柯爾曼把影響人們事業成功的因素作了如下劃分： 在獲得提拔機會的比率中，一個人的工作表現只佔十％，給人的印象佔三十％，而在公司內抓住有利時機曝光則佔了六十％。 基於這個資料，他對提拔之道提出了自己的見解。柯爾曼認為，在當今這個時代，工作表現好的人太多。工作做得好也許可以獲得加薪，但並不意味著能夠獲得提拔。提拔的關鍵在於有多少人知道下屬的存在和下屬工作的內容，以及這些知道下屬的人在公司中的影響力有多大。 無獨有偶，辛辛那提的管理顧問克利爾?傑美森也給出了與柯爾曼相似的意見：「許多人以為只要自己努力工作，頂頭上司就一定會拉自己一把，給自己出頭的機會。這些人自以為真才實學就是一切，所以對提高個人知名度很不關心。但如果他們真的想有所作為，我建議他們還是應該學學如何吸引眾人的目光。」 因此，如果人們要想獲得成功，最好的辦法是讓自己成為引人注目的焦點，尤其是讓老闆知道你的存在，讓公司裏有影響力的人物知道你工作的成績。 韜光養晦，在處世博弈中自我保全 法國哲學家羅西法古有句名言：「如果你要得到仇人，就表現得比你的朋友優越；如果你要得到朋友，就讓你的朋友表現得比你優越。」聰明的人們對自己的成就總是輕描淡寫，謙虛，不張狂；愚蠢的人們則大聲喧嘩，嘩眾取寵，結果眾叛親離。想要贏的你，願意做聰明的人，還是愚蠢的人呢？你自己選擇吧。在我們的周圍總會看到這樣一些人，他們過於迷戀出頭的感覺，一味張揚，表現自我，卻渾然不覺自己的行為是多麼怪異、幼稚。雖然他們的目的達到了，他們的確引起了所有人的注意，可惜這種注意帶來的是負面看法和評價。他們成了眾人反感、厭惡的對象。 俗話說得好，「出頭椽子總先爛」、「木秀於林，風必摧之」。以賣弄、炫耀為愛好的人必將品嚐自釀的苦果。「煩惱皆由強出頭」，這個「強」，一指「勉強」，也就是說自己的能力還不夠，卻勉強去做某些事，固然有可能獲得意外的成功，但這可能性實在太低，結果不但失敗了，還會招來嘲笑和白眼。「強」的另外一個意思是指你的能力雖強，但外部環境和條件尚未成熟，「大勢」不和，機會不來，此時出頭，必將遭到別人的排擠和打壓，仇恨的種子從此栽下，冤冤相報卻又何苦來哉。你我本一般，為何獨露臉？縱有千般術，難躲暗中箭…… 為了自己的生存安全，不要再處處表現；為了自己的成功與未來，不要再賣弄不止。 大潮來時，大風起處，必須三思而後行。為了虛榮，平常人丟一點面子，受一點小辱，雖無傷元氣，尚足可惜。豪傑英雄，不諳世情，草率行事，往風頭上碰，未免遺憾終生。 希望別人能在最短的時間內就知道自己是個不平凡的、很有成就的人。要讓別人知道自己的最有效辦法當然是先要引起大家的注意，要引起大家的注意，只是從言語、行動方面努力的話，會很容易在言行或舉止方面鋒芒畢露。 宋帥在一家報社工作，是一個非常有能力的記者，敏銳的洞察力和良好的口才以及行雲流水般的文筆常常使他的報導趨於完美。他策劃的選題常常是頭條新聞，而且常常引起轟動。 鑒於此，報社一旦有什麼重大選題都交給宋帥，宋帥也從不推辭，認為能者多勞。起初一兩次也沒什麼，次數多了，同事就不滿了，認為他太囂張，好的選題老是自己霸佔，從不給別人一個表現的機會。漸漸地，宋帥被同事疏遠了。但宋帥不以為然，他覺得一個有能力的人，一個卓越的人，就應該顯得與眾不同。 有一天，記者部主任辭職了，報社需要挑選出一個新的主任。高層決定採用民主選舉的方法，讓所有員工投票選出自己心目中的主任。宋帥當時非常有信心，認為主任非他莫屬，因為處於同一級別的同事沒有誰比他更優秀了。然而，讓宋帥想不到的是，沒有一個人選他，大多數人把票投給了一個名不見經傳的人。 古語說得好：「滿招損，謙受益。」一個人即使並不自滿，而只是才華橫溢，鋒芒畢露，也會容易受到別人的攻擊，受到損傷。因為你的流光溢彩使周圍的人相形見絀，黯然失色，所以，你越能幹，事情做得越完美，就越要慎重、低調一些，以免得罪人。也許你完全沒有意識到這一點，甚至百思不得其解。可事實就是如此，人們完全可以這樣想：「都是爹媽生的，你憑什麼？」所以，凡事當留有餘地，不那麼鋒芒畢露，咄咄逼人，使人家感到需要你，卻不受到你的威懾。 《易經》有云：「君子藏器於身，待時而動。」無此器最難，有此器不患無此時。 鋒芒對於人們，有的是害處，而好處卻很小。這種鋒芒好比是額頭上長出的角，額上生角必然會很容易觸傷別人，如果你不去想辦法磨平自己的角，時間久了別人也必將去折你的角，到時候傷害也就大了。 當然，你也許會說，如果不加表現，不露鋒芒，不是永遠沒有人知曉了嗎？其實只要一有表現自己才能的機會，把握住這個機會，並做出過人的成績來，大家自然就會知道你，讚賞你。這種表現本領的機會不怕沒有，只怕把握不牢，只怕做出的成績不能令人特別滿意。你如果已經具有真實的本領，就要留意表現的機會，如果還沒有真實的本領，就要趕快準備。 總之，人們要把所有的精力和聰明才智集中到紮紮實實做事上去，靠成績證明自己，而不是一味地表現自己，無論你胸中燃燒著多麼強烈的慾望，都要讓自己的外表平靜如水，你的沉穩、老練將為你的優秀加上最好的「註解」。 深有城府可能是人生的至高境界，這樣的人混混沌沌與大地一體，默默聚納大地間的靈氣，為造物主所呵護。他們一般都是些有道高人，他們永遠似睡非睡，對什麼事都不感興趣，態度總是淡淡的，與世無爭的樣子，安安然然地生活。他們或者采菊東籬下，悠然見南山，或者身居鬧市，仍心靜如水。就算身居官場商界，仍能以出世的精神做入世的事業，一切功名利祿，他們拿得起，放得下。可是你別以為這角色好惹，若關係到利害時，他們都會有一些驚人之舉，深有城府者大智若愚。藏才隱德，謙虛謹慎，以弱制勝，比普通人尋求到更多的成功機會。他們懂得做事過於猛烈就會使事情發生變化的規律。 大智若愚，智者不銳；少一份偏執，多一份豁達；少一份倔強，多一份柔和；少一份特立獨行，多一份自我隱藏。 你很難在他們身上看到什麼銳利之處，因為他們從來不以大刀闊斧慷慨激昂表現自己，也從來不刻意顯示自己有強大的力量。因此他也不會因為強大力量的反作用力而被擊倒。他們看似不強大，卻能促成事物的成功或發展，這是因為他的柔性中潛藏著足夠的變通。一個懂得留有餘地並充分利用餘地的人，最有可能成為成功者；反之，一個倔強目的很純的人，往往最容易碰壁、失敗。 我們處在一個越來越開放、越來越急功近利的時代，人類的才智得到空前的解放和開發。人們爭先恐後地顯才露己，人人夢想著出人頭地，揚名萬里。但如果你處處顯山露水，爭著炫耀自己，想盡辦法成為別人妒羨的目標，那麼，在你的虛榮心不斷得到滿足的時候，你就離失敗越來越近了。 有句俗話：心隨精英，口隨大眾，公然違逆大眾，顯出你的獨特不凡，結果不但會導致失敗，更會帶來不可估量的風險。如果你真的是精英級人物，也要讓自己有點城府，做個能被大眾接受和認可的精英。
