新丁一百天
2007-5-1
天窗出版社
纪富恩
骆詠蓝
無論你在一人之下還是畢業新丁
英國著名事業策略發展專家教路
10招傍身，令你過渡新工100日
晉身職場人氣王
「我要做好呢份工﹗--但你又想唔想打死呢份工﹖」
「一世打死一份工」在現代社會已經絕無僅有，不論你是老闆還是畢業生，都難免經歷職場新丁的的命運。
著名事業策略發展專家教你如何與公司「好心分手」，再重新裝備自己、拆招避彈、搭通天地線、組織你隊team，令你每次都成功做個職場上的快樂新丁，更永遠不愁被人「叮」。
一百天後，你不止贏得上司與下屬的全場掌聲，今年的最有前途新丁獎非你莫屬。
「只要有合理的想法、充足的準備和計劃，加上適當的自制能力，你不但可以成功度過新入職的數個月，更能從中找到樂趣。」
──英國著名事業發展策略專家 紀富思 (Frances Kay)
目錄﹕
前言
第一招 好來好去
1.1 工作交接
1.2 再見，Au Revoir
1.3 離職之後新工之前
1.4 準備功夫要做足
你認識新公司嗎﹖
第二招 嶄露頭角
2.1 點解公司會請你
2.2 落手落腳辦事
2.3 試用生涯
2.4 把目光放於正面
2.5 凡事分先後
2.6 所有人都盯緊你
你如何計劃第一天﹖
第三招 鞠躬盡瘁
3.1 選擇合適工作
3.2 誓要加入A級行列
3.3你從哪裡來
3.4 新丁上場
3.5 從新人變「密友」
3.6第一個會議
3.7 行動要趁早
你知道遊戲規則嗎﹖
第四招 管理自己
4.1 時間管理
4.2 井然有序新人類
4.3 新仔行動計劃
4.4 優先次序
4.5 新丁不是工作狂
你了解資料的力量嗎﹖
第五招 溝通清晰
5.1 搭通天地線
5.2 為何要溝通
5.3 你在聽嗎
5.4 團體式溝通
5.5 煽動者還是領導者
5.6筆墨的力量
5.7 溝通與科技
你聽到但你明嗎﹖
第六招 快快埋堆
6.1 初會團隊
6.2 合作無間道
6.3 獨擔大旗與互動
6.4 工作原動力
6.5 團隊就是力量
6.6 打造王牌團隊
你擁有貫徹始終的領導能力嗎﹖
第七招 新丁盟友
7.1 視察環境
7.2 發揮個人魅力
7.3 駕馭發問
7.4 交流的藝術
7.5 找出玩家
7.6 挑選最佳拍檔
7.7 「變色龍」策略
7.8 我可以不一樣嗎
7.9 善用身體語言
7.10 能屈能伸
你擁有自己的智囊團嗎﹖
第八招 致勝關係
8.1 直覺有價
8.2 自我肯定
8.3 問題不能拖
8.4 是敵亦是友
8.5 管理怒氣
8.6 新丁新工新問題
8.7 欣賞批評
你知道甚麼是尊重與信任嗎﹖
第九招 見招拆招
9.1發掘問題
9.2管理問題
9.3妒忌問題
9.4不濟問題
9.5作對問題
9.6紀律問題
9.7欺凌問題
9.8正視問題
你懂得「拆彈」嗎﹖
第十招 成功管理
10.1 話事人守則
10.2 培訓及發展
10.3 更上一層樓
10.4 個人發展DIY
最有前途新人獎
紀富思 (Frances Kay)
英國著名事業策略發展專家
從事業務發展顧問工作，為眾多成功而又迅速發展的公司，提供企業聯繫、業務引進及策略性伙伴等專業意見，同時亦擔任業務發展及相關課程的導師。其著作包括Making Management Simple (《管理可以很簡單》 , Helen Guiness 及Nicolas Stevens合著，2005) 、Brilliant Business Connections (《無敵的商業聯繫》，2004) 及 Kickstart Your Time Management (《時間管理速成法》，2003)。
